[北京广东陕西其它]西安鸿福科技发展有限责任公司

职位：人力资源助理|业务助理|管培生
发布时间：2020-09-16
工作地点：北京 深圳 其它
信息来源：兰州工业学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲会信息

宣讲单位：西安鸿福科技发展有限责任公司
宣讲时间：2020年10月13日 14:30

所在学校：兰州工业学院

宣讲地点：北校区大学生活动中心501

单位简介

西安鸿福科技发展有限公司，成立于2000年，座落在国家级西安高新技术产业开发区，公司下设研发部、生产部、市场品牌运营中心、专家咨询等部门，拥有广泛而雄厚的全国营销资源和覆盖全国市场的营销网络。旗下有：北京方耀科技有限公司、陕西鹮宝实业有限公司、中医药管理局监管的福源堂中医研究院、北京源汇佳科技有限公司、广州祥友医疗设备有限公司等，公司本着“以人为本,追求卓越” 为发展生命线，以第四军医大学，西安交通大学，西安医学院的专家教授科研成果为平台，贴近市场需求，专业研发生产超声波诊断，激光治疗设备的股份公司。公司以“互联网 医疗”的经营模式，拥有强大的数据处理中心，以打造智慧生态医疗环境为己任，走专业化路线，做广大人民真正能够用的起，用得好，好效果的产品。

招聘简章

西安鸿福科技发展有限公司，成立于2000年，座落在国家级西安高新技术产业开发区，公司下设研发部、生产部、市场品牌运营中心、专家咨询等部门，拥有广泛而雄厚的全国营销资源和覆盖全国市场的营销网络。旗下有：北京方耀科技有限公司、陕西鹮宝实业有限公司、中医药管理局监管的福源堂中医研究院、北京源汇佳科技有限公司、广州祥友医疗设备有限公司等，公司本着“以人为本,追求卓越”为发展生命线，以第四军医大学，西安交通大学，西安医学院的专家教授科研成果为平台，贴近市场需求，专业研发生产超声波诊断，激光治疗设备的股份公司。公司以“互联网 医疗”的经营模式，拥有强大的数据处理中心，以打造智慧生态医疗环境为己任，走专业化路线，做广大人民真正能够用的起，用得好，好效果的产品。

公司以“为人类健康保驾护航”为使命，面向未来，与时俱进，持续以高科技的健康产业为核心，不断提高科技创新能力，为广大用户提供科学、系统、全面的健康服务，实现公司服务于家庭，回报于社会，造福于人类的价值观，为推动我国健康产业的发展而做出贡献！

公司名称：西安鸿福科技发展有限公司

邮 箱:hongfuzhaopin@

电 话： 18629155217 029-88698768

联系人：周总监

联系地址：西安市高新区科技三路融城云谷大厦A座

公司网址：ww***.cn[点击查看]

招聘职位及薪资待遇

1、人力资源助理

岗位要求：本科及以上学历，男女不限，喜欢挑战，相关管理工作，具有较强的市场开拓能力，责任心强，有较强的学习力和有团队合作意识。

岗位职责：负责薪酬设计、劳动关系制定、职业发展规划等人资相关工作

2、业务助理 (专业不限，营销类优先)

岗位要求：本科及以上学历、性格外向具有较强沟通能力，有耐心责任心，有一定的组织力，能与公司同事相处和谐。

岗位职责：主要负责咨询工作，能够耐心为客户答疑解惑

3、管培生

岗位要求：本科及以上学历，有较强的综合素质，沟通、协调能力强

岗位职责：负责所在区域的业务拓展等工作，熟练掌握公司各类产品知识，为客户提供全面的产品服务。

薪资待遇：

（1）人资岗：底薪 奖金 补贴=3500元/月

（2）业务岗、管培生：底薪 高额提成（25％-30％） 奖金=5000元/月以上

（3）旅 游：企业每年组织两次免费旅游,优秀员工旅游（每季度）

（4）培训学习：每年组织优秀员工走入清华、北大学习提升

（5）提供食宿：2-4人/间，配备电视、冰箱、洗衣机、空调、热、水器、厨房、网络等。

（6）丰厚的待遇：孝心基金（员工父母享有）、慈善基金（社会贫困家庭）、爱心基金（员工享受），基金丰富多彩的企业年会，表演晚会、颁奖晚会。

（7）企业情怀：三年以上的员工，买车时补助1W，买房补助2W.

（8）工作地点：西安、榆林、北京、河北、深圳、东莞等

西安鸿福科技的特色

1.年轻化的团队，有朝气有活力，平均年龄27岁

2.全面系统的职培训，提供广阔的发展平台

3.免费提供食宿，试用期后享受一切福利待遇

4.拓展视野，丰富人脉关系，人脉等于财脉

5.正常班，国家法定节假日，年假一个月

6.业余生活丰富，健康快乐

7.从不外聘任何管理干部，从内部提升

8.被重视，被认可，让你的人生更加精彩

须 知

1.本科应届或往届毕业生

2.本次提供岗位，除人力及文案岗位外，其他岗位无专业要求

3.身体健康、思想品德端正、有较强的团队合作意思及敬业精神

4.在校期间，无违法、不良记录

校园招聘程序简介

招聘会/宣讲会（让大家更加深入的了解公司现状及相关薪资福利待遇，解决大家对于公司的疑问。）-------笔试（独立填写笔试试题后，工作人员收取试题、简历）-------面试（携带获奖证书复印件、成绩单复印件、就业推荐表、三方协议等相关资料）-------签订就业协议。