[江苏]常建科集团

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-09-21
工作地点：其它
信息来源：常建科集团
职位类型：全职
职位描述
职位信息及网申地址：

https://url.yingjiesheng.com/yrobt5

公司简介：

常州市建筑科学研究院有限公司为科技先导型股份制企业，拥有总部、多个分部及服务点和两个生产、研发基地，是常州市最大的综合性建筑科学研究和技术开发机构，公司立足科技成果产业化方向，已完成科研课题80余项，公司历年都有省级科研鉴定项目，连续多年荣获 江苏省建筑业科技进步先进单位 称号，2003年被评为 江苏省 十佳 工程质量检测机构 ，通过国家实验室认证，连续四次获得两年一次的 市级文明单位 称号。

目前全院系统员工200余人。其中：中专以上学历人员占职工总数的70%多（研究生学历8人；硕士学位8人；大学本科生48人；大专生69人；中专生34人）。有技术职称人员占职工总数的55%（高级工程师10人；省注册咨询专家5人；中级职称39人；初级职称65人）。公司银行信用等级为AAA级，信用（合同）A级。公司总部设在江苏省常州市木梳路10号，并拥有多个生产基地和研发基地，总占地面积近10万平方米，拥有办公场所、生产厂房和研发用房近2万平方米。

常建科集团2021校园招聘岗位：

2021届管培生 研发类

【专业要求】

环境工程、道桥或交通专业、水利水电、结构或土木工程、 质量科学、建筑节能、建筑物理、计算机科学、人工智能、测量工程、测试技术、公共卫生、材料学、高分子材料、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料工程、材料物理、材料物理与化学、化学工程与工艺、环境方向、水电暖通、核辐射、相关专业

【岗位职责】

1.搜集新产品与新技术需求信息，定期对产品、技术信息与新产品、新技术需求进行汇总、报告；

2.协助研发部及建科院其它相关部门进行新产品与新技术研发；

3.协助相关部门推广新产品与新技术，并汇报推广与使用情况；

4.配合或独立撰写新产品与新技术的科研成果，并（协助）申请相关专利；

5.参与编制全院（包括下属经济实体）科研、技改方案；

6.落实下属经济实体新产品研发计划和技改方案实施，协助部长对新技术、新产品、新工艺的有效性进行鉴定和评审；

7.协助开展科技、经信、建设系统等的各级科研项目的申报工作；

8.跟踪、收集公司相关产品、工艺、技术、材料的发展动向，编写市场调研报告；

9.完成上级领导安排的其他工作。

2021届管培生 技术类

【专业要求】

环境科学与工程、水土保持与荒漠化治理、港口航道与海岸工程、建筑环境与能源应用工程、公共卫生、建筑与土木工程、计算机科学、测量工程、测试技术、结构工程、岩土工程、交通工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、市政工程、水工结构工程、水利水电工程、建筑学、材料学、高分子材料、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料工程、材料物理、材料物理与化学、化学工程与工艺、供热供燃气通风及空调工程

【岗位职责】

1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

2.编写公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作的标准；

3.组织制定产品检测方案、编制检测报告；

4.建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；

5.组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；

6.组织公司质量事故的分析及处理工作；

7.编制公司产品研究开发计划，并组织实施；

8.主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；

9.完成上级交办的其他工作。

2021届管培生 营销类

【专业要求】

营销学、市场营销管理、项目管理、计算机科学、建筑与土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、市政工程、水工结构工程、水利水电工程、测量工程、测试技术、材料学、高分子材料、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料工程、材料物理、材料物理与化学、化学工程与工艺、环境科学与工程、水土保持与荒漠化治理、港口航道与海岸工程、供热供燃气通风及空调工程、建筑环境与能源应用工程、结构工程、岩土工程、建筑学

【岗位职责】

1.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

2.收集有关竞品的信息,掌握当地市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

3.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

4.确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划，完成公司下达的销售任务。

5.根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。

6.预测市场危机,统计、催收和结算款项。

7.做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系。

8.根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。

9.及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。

10.严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。

11.做好与各部门做好协调、沟通工作。

2021届管培生 职能类

【专业要求】

财务、人力资源、行政管理、秘书学、工商管理、汉语语言、文秘、市场营销、新闻学、法律、信息化、安全工程

【岗位职责】

1.在工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，实现成果绩效最大化；

2.主动承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价；

3.坚决服从指挥，认真执行其工作指令,管理行为向主管领导负责；

4.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

5.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

2021届管培生 博士类

【专业要求】

主要是我们未来重点围绕质量、安全、绿色、节能、环保大方向，围绕目前重点发展的大方向与大课题，例数字新经济（智慧监测与信息化）、检测服务与风险评估、既有建筑改造与城市更新、地下空间资源利用与开发、功能新材料、环境工程（涉水体生态修复、土壤修复等）；重点发展铁路事业、交通事业、水利水电事业、既有建筑改造事业、数字化检测与监测事业、建筑与道桥养护事业、质量检测检验认证事业、功能材料事业；涉及专业有环境工程、测试技术、结构工程、土木工程、道路桥梁、建筑节能、公共卫生、水利水电、计算机科学等