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[江西]南昌小蓝经开区管委会
职位:2020招聘
发布时间:2020-09-23
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
为进一步推动南昌小蓝经开区高质量跨越式发展,打造一支适应园区建设发展需要的高素质、专业化的干部队伍,经研究,决定面向全国 双一流 建设高校定向引进专业人才,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘职位、人数及资格要求
本次面向目标院校定向公开招聘20人。具体详见《南昌小蓝经开区管委会2020年面向全国 双一流 建设高校人才引进岗位需求表》(附件2)。(备注:招聘专业分类依据为《2020江西公务员考试专业目录》)
(二)定向人才引进目标院校
北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学等42所世界一流大学建设高校;以及南昌大学(世界一流学科建设高校、国家 211工程 重点建设高校、教育部与江西省部省合建高校)。
招聘岗位要求的毕业证、学位证等,必须在2020年8月31日前取得或已通过考试。
(三)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;
3.全日制本科学历及以上,符合招聘岗位所需的学历、专业要求;
4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
5.报考岗位的年龄30周岁及以下(1989年8月31日以后出生)。
(四)具有下列情形之一的,不得报名:
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次公开招聘坚持 公开、平等、竞争、择优 原则,按照德才兼备的标准,采取在线报名、资格审查、笔试与面试、体检、公示、聘用等程序,择优聘用。
(一)在线报名
1、报名时间:2020年9月22日至10月16日,逾期不予受理。
2、报名方式:采取线上招考系统报名方式,报考人员需登陆nc***com[点击查看]进行报名。
3、报考者应认真阅读本次公开招聘公告的有关规定,核对本岗位报考条件,并对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断;每位应聘者仅限报考一个岗位。
(二)资格审查
1、报考者线上资格初审时间为2020年9月22日至10月18日。
2、资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期),考生必须完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。
3、应聘人员的学历以学信网查询认证结果为审核依据。
4、应聘者在投递简历或资格审查(线上初审)期间应按要求如实提供身份证、毕业证、学位证的原件和复印件,复印件留存备查。
应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表、协议书。
5、对于资格审核不通过者不予进入笔试或面试环节。
6、参加笔试人数与招聘计划数未达到5:1比例的,相应调减或取消招聘计划数。
(三)打印准考证
打印准考证时间待定,另行通知,通过资格审查者请随时关注本次招聘指定网站nc***com[点击查看]。
(四)笔试与面试
1、笔面试时间和地点以准考证为准,具体时间和地点另行通知。
2、笔试采取闭卷方法进行,总分为100分,考试时间为90分钟,笔试及格分为60分及以上。笔试成绩按照及格线以上从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数1:3确定进入面试人选。如遇末位同分情况,一并入闱面试。笔试成绩将在小蓝经开区官网ww***.cn[点击查看]及本次招聘指定网站nc***com[点击查看]公布。
3、面试形式为结构化面试,总分为100分。面试主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。
4、成绩计分标准:总成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%;
如总成绩排名相同者,按面试成绩从高分到低分排名确定参加体检名单。
(五)体检
1、根据笔试、面试总成绩从高到低进行排名,按照岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行。用人单位统一安排应聘者至指定地点进行体检,体检费用由应聘者自行承担。
2、进入体检的人员因个人原因放弃或体检结果不合格的,不予录用。
(六)公示
拟录用人选将在小蓝经开区官网ww***.cn[点击查看]及本次招聘指定网站nc***com[点击查看]进行公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
(七)试用、聘用与待遇
公示期满无异议后,由招聘单位办理试用手续。公示期满无异议,但在规定时间内(原则上为1星期内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其试用资格,视情递补。
本次面向全国 双一流 建设高校引进专业人才,全部为编制外聘用,签订聘用合同,受聘人员原有身份、职级与本次招聘岗位无关。
新聘用人员试用期6个月。试用期满经考核合格后,根据相关规定和程序办理正式聘用手续。
聘用人员试用期工资待遇:本科5000元/月、研究生6000元/月。试用期满经考核合格后,与开发区在编在岗人员同岗同酬,工资待遇按照开发区机关绩效激励制度执行(约12-15万元)。
三、其他事项
(一)资格审查、笔试、面试、体检等具体时间地点及所需携带相关资料将以短信及公告形式另行通知,报考人员所留的联系电话应准确无误,并保持畅通,请考生随时留意本次招考的指定网站nc***com[点击查看]的公告信息,否则责任自负。
(二)应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息,如发现应聘信息弄虚作假的,此次招聘工作领导小组有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)因体检、公示等原因被取消聘用资格的,由本次招聘工作领导小组研究同意后,可视具体情况决定是否从该岗位其他考生中以总成绩由高到低进行递补。
(四)此次招聘工作领导小组有权在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(五)考生对报考方面有任何疑问可拨打以下电话进行咨询:0791-82057766-20733谭先生(智联招聘),0791-85989720罗先生(南昌小蓝经开区党群部)。
附件:1、国家级南昌小蓝经济技术开发区简介
2、《南昌小蓝经开区管委会2020年面向全国 双一流 建设高校人才引进岗位需求表》
南昌小蓝经济技术开发区招聘工作领导小组
2020年9月22日
附件2:
南昌小蓝经开区管委会2020年面向全国 双一流 建设高校人才引进岗位需求表(招聘专业分类依据为《2020江西公务员考试专业目录》)
专业类别招聘人数年龄要求
经济与贸易类 3 30周岁以下
规划类 2 30周岁以下
建筑类 2 30周岁以下
工程管理类 2 30周岁以下
财政金融类 2 30周岁以下
机械电子类 2 30周岁以下
中文类 2 30周岁以下
安全工程类 1 30周岁以下
环境工程类 1 30周岁以下
会计与审计类 1 30周岁以下
新闻类 1 30周岁以下
法律类 1 30周岁以下
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