[上海湖南陕西其它]中联重科

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-09-24
工作地点：上海 其它
信息来源：南京航空航天大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
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中联重科2021届校园招聘简章

中联重科股份有限公司

单位性质：国有及集体企业

单位行业：通用设备制造业

单位规模：1001人以上

宣讲时间：2020-10-10 18:30-20:30(周六)

宣讲学校：南京航空航天大学

宣讲城市：江苏省 - 南京市

宣讲地址：明故宫校区7号楼711教室

面试日期：2020-10-11 09:00-11:00 (周日)

面试地址：明故宫校区7号楼711,713,715,719教室

简历投递邮箱：zlzkhr001@

招聘部门电话： 18****42505（登录后查看联系方式）

报名参加 历史招聘签约情况

信息来源：南京航空航天大学就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

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麻烦老师帮忙协调一间200座左右的教室，感谢。


中联重科2021届校园招聘简章

公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年上半年，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入288.27亿元，同比增长55.97%。

企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。

招聘岗位

岗位类别 具体招聘岗位 招聘专业 招聘人数

技术研发类 结构类 结构工程师、CAE工程师、振动研究工程师、传动工程师、测试工程师、工业设计工程师 车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业 600人

人工智能/电气类 电气工程师、电液控制工程师、电磁兼容工程师、电控工程师、运动控制工程师、虚拟现实工程师、智能控制工程师、测试工程师、计算机视觉工程师、传感检测工程师、通信工程师 机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业

液压类 液压元件工程师、液压工程师 机械、流体传动、控制、液压等相关专业

工艺类 涂装工艺工程师、焊接工艺工程师、机加工艺工程师、装配工艺工程师、冲压工艺工程师、结构工艺工程师、工艺规划工程师 机械制造、金属腐蚀与防护、焊接技术、材料、液压等相关专业

材料类 材料工程师、复合材料工程师 机械、材料等相关专业

技术综合类 科技管理工程师、项目管理工程师、质量工程师 机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业

互联网IT类 嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师、数据研究工程师、大数据工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、软件工程师、算法工程师、产品/项目经理、IT顾问、测试工程师 计算机、物联网、软件工程、通信、电子、信息处理等相关专业 200人

管理类 运营、市场、行政、人力、财务、审计、采购、党群、商务、安全管理、生产管理、讲解员 机械、管理、财务、审计、新闻、市场营销、播音主持、安全与环保、语言类相关专业 200人

营销风控类 后备营销经理、国内营销代表、海外营销代表、诉讼律师 机械、营销、法律、英语、德语、俄语等相关专业 200人

岗位要求

1、 海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、 有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、富有创新精神和团队协作意识；

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

职业路径

技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导

营销：营销工程师→营销精英→区域经理→省片（副）经理→大区经理→分公司经理→公司领导

生产管理：员工/技术员→生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导

薪酬福利

1、基本薪酬：

技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；

硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；

管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；

营销类：培养期（前6个月）7300元/月，成熟期4300元/月 提成（年薪保底10万）；

2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

工作地点：

长沙、上海、常德、芜湖、渭南等。

招聘流程

官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→OFFER

简历投递方式：

1、公司官网：ww***com[点击查看]

2、网申通道：zo***com[点击查看]

扫码投递简历



中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖10大类别、73个产品系列，1000多个品种。中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A H股上市公司，注册资本达77.06亿元。中联重科上市以来，在上海、深圳上市公司综合绩效排名前列，2012年，中联重科凭借优异的公司治理，第五次捧得“金圆桌”最佳董事会奖，成为中国工程机械行业上市公司唯一上榜企业及沪深股市获该奖项次数最多的上市公司；2013年4 月18 日，跻身2013 福布斯全球企业800 强第779 位，成为世界排名第六、国内第一的工程机械企业。公司在全球40多个国家建有分子公司，以及营销、科研机构，为全球6大洲110多个国家的客户创造价值，在“一带一路”沿线均有市场布局，在东亚、东南亚、欧洲等全球近20个国家建有子公司，在意大利、德国、巴西、印度、白俄罗斯等投资建有工业园，并在全球设立50多个常驻机构。公司是国际标准化组织ISO/TC96起重机技术委员会秘书处承担单位，流动式汽车起重机、塔式起重机分技术委员会的国内归口单位，代表中国参与国际标准的制修订，制修订国家/行业标准300余项，推动行业的技术进步。承担国家“863”、“973”“科技支撑计划”等近百项国家重大装备开发、科技攻关课题。公司还拥有权威机构授予的如中国自主创新能力十强、中国最具影响力品牌、中国最具国际竞争力品牌、中国第一的工程机械企业（2013年福布斯全球企业排行榜）、中国机械工业现代化管理进步示范企业、中华慈善事业突出贡献奖、全国抗震救灾英雄集体等荣誉称号。目前，公司积极推进战略转型，打造集工程机械、农业机械和金融服务多位一体的高端装备制造企业。

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 操作

3106242 技术研发 计算机类,管理科学与工程类,经济学类 255 投递简历