[成都]中国人寿成都市分公司少城营销服务部

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-09-25
工作地点：成都
信息来源：成都体育学院
职位类型：全职
职位描述
中国人寿成都市分公司少城营销服务部招聘

　　
2020-09-25　　

中国人寿保险股份有限公司成都市分公司

少城营销服务部（售后服务总部）招聘简章

公司简介：

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内大型机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。2017年公司投资资产达人民币25,932.53亿元，较2016年底增长5.7%。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托移动互联技术，大力推进 网上国寿 、 智慧国寿 、 数字国寿 升级步伐，培育一流的经营管理、风险管控和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年位居首位。

中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2017年12月31日，公司拥有约2.68亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

中国人寿保险股份有限公司秉持 诚实守信、客户至上 的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、157.8万名保险营销员、10.4万名团险销售人员、33.9万名银行保险渠道销售人员，使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、手机客户端等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行 机制引才、制度用才、培训育才、环境留才 的人才强司战略，坚持 以人为本、德才兼备 的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍

人事专员

一、岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

二、任职要求：

1、 大专及以上学历，21 45周岁（有工作经验者可放宽要求）

2、 性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习，热情，真诚待人

3、 有团队协作精神，善于挑战，大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、 不在团队说负面的话

5、岗位培训期间考核合格

三、工作时间、地点

1、上午8点30 12点，下午14点 17点

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城27楼

四、薪资待遇

1、试用期1-3个月，2800元/月 提成，底薪3000元/月 提成

2、享受国家法定节假日，周末双休,年底双薪,出国旅游，享受公司商业保险待遇。

3、晋升机制公开透明，交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达；)

4、享受公司免费培训，转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程；

储备主管

一、岗位职责：

1、客户开发、市场开拓事项，客户拜访与客户回访事项

2、工作计划的拟定、执行与检讨事项，活动管理工具的建立、填写与整理事项

3、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项

4、保单条款说明、保单签约、递送以提供售后服务事项

5、区域内分配孤儿名单客户与在职单客户的服务事项，各种拜访活动的督导

6、服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项，业务方案的制定、配合与执行事项

7、管理直辖组行销系列人员的差勤、工作、服务管理事项

8、管理直辖组行销系列人员的增员、培训、辅导及考核事项

9、组织召开二次早会与夕会，检查批阅属员活动日志

10、积极培育组经理

二、任职要求：

1、大专及以上学历，21 45周岁（有工作经验者可放宽要求）

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习，热情，真诚待人

3、有团队协作精神，善于挑战，大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、不在团队说负面的话

5、岗位培训期间考核合格

三、工作时间、地点

1、上午8点30 12点，下午14点 17点

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城27楼

四、薪资待遇

1、试用期1-3个月，4000元/月 奖金 佣金 管理津贴 福利津贴

2、享受国家法定节假日，周末双休,年底双薪,出国旅游，享受公司商业保险待遇。

3、晋升机制公开透明，交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达；)

4、享受公司免费培训，转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程；

5、底薪 提成 年终奖 管理津贴（组经理年薪10万，部经理年薪40万，区域总监年薪80万）；

售后服务经理

一、岗位职责：

1、根据公司下发的老客户名单，了解老客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后和服务工作；

2、积极学习公司的保险知识，熟练运用所学知识，解答客户提问并落实问题；

3、协助老客户办理保险保全服务，如理赔、电话号码变更、受益人更改等

4、邀约老客户来公司参加活动，并按照公司要求递送请柬

5、维护老客户关系，并开发新客户；负责客户的后续理赔及客户服务工作。

6、积极接待与处理到公司办理保险相关业务的客户

7、学习招募新人话术，根据公司提供的渠道，进行人才招募，并积极开拓校园招聘、人才市场等渠道

8、接待新人，并安排面试，后期尝试自己面试

9、辅导配合团队日常管理与人事管理

二、任职要求：

1、大专及以上学历，21 45周岁（有工作经验者可放宽要求）

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习，热情，真诚待人

3、有团队协作精神，善于挑战，大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、优秀者可以破格提拔，专业不限

5、岗位培训期间考核合格

三、工作时间、地点

1、上午8点30 12点，下午14点 17点

2、周末双休、法定节假日正常放假

四、薪资待遇

1、试用期1-3个月，4000元/月 提成 奖金 福利津贴 佣金

2、享受国家法定节假日，周末双休,年底双薪,出国旅游，享受公司商业保险待遇。

3、晋升机制公开透明，交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达；)

4、享受公司免费培训，转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程；

精锐人员

一．岗位职责

1、接受公司培训

2、轮岗公司各个岗位（营销、人事、行政、组训等）

3、根据自身工作情况，确定岗位发展方向

4、完成公司基本考核和相关任务

二.任职要求：

1、大专及以上学历，22 45周岁（优秀者可适当放宽条件，需经理面试）

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习，热情，真诚待人

3、具有强烈的责任感及团队协作精神，善于挑战，大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、对工作认真负责，学习能力强。优秀者可以破格提拔，专业不限

5、岗位培训期间考核合格

三、工作时间、地点

1、上午8点30 12点，下午14点 17点

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城27楼

四、薪资待遇

1、试用期1-3个月，6000元/月 提成 奖金 佣金 福利津贴 管理津贴

2、享受国家法定节假日，周末双休,年底双薪,出国旅游，享受公司商业保险待遇。

3、完善的培训体系，新人快速育成，公开透明的晋升机制，晋升方向：讲师、主管、

经理等

交通便利(地铁骡马市站、文殊院站均可到达；)

4、享受公司免费培训，转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程；

5、底薪 提成 年终奖 管理津贴（第一年保底年薪12万，第二年保底年薪24万，第三年保底年薪36万）；

联系人：蒲女士 19108207217 官老师 15388173438

邮箱：1107559750@ 978007263@

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