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[昆明]云南俊泰房地产开发有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-09-27
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
公司名称职位名称职位类型工作地点发布日期申请

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公司简要介绍:
公司名称:云南俊泰房地产开发有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍:【集团简介】

俊发集团是集房地 产开发、房建工程、市政道路、物业服务、商业及酒店运营及其他多元板块为一体的全国性综合集团公司。成立于1998年,中国房地 产50强企业,位列中国房地 产品牌价值30强,中国房地 产城市更新10强。
俊发集团以“品质筑就生活”为企业理念,以“城市更新综合服务商”为企业定位,在“深耕云南、布局全国四大区域”的战略下,目前已在昆明、大理、丽江、西双版纳、成都、贵阳、上海、无锡、西安、深圳、佛山、广州、海南万宁、泰国普吉14个城市,开发建设百余精品项目,为60万业主打造了品质幸福人居。
在企业发展的同时,我公司也积极履行企业公民的社会责任, 2007年6月1日,“云南省俊发教育扶贫基金会”正式成立。截至2020年7月31日,俊发集团累计社会公益捐款约5.66亿元,为社会公益事业做出了应有的贡献。
未来,俊发集团将继续坚持“城市更新综合服务商”的定位,以客户需求为导向,以客户满意为目的,致力于城市更新,结合城市生态环境改善、历史文化保护、公共设施配套完善、产业结构调整等多种方式不断创新和变革。为城市、为客户提供更加丰富多样、更加有品质的产品及服务,实现从传统开发型企业到技术服务型企业的转型。
 
【俊发新俊杰】
新俊杰招聘是俊发集团推行、适用于地 产板块的校园招聘项目,招聘国内外院校的优秀应届本科、硕士、博士生。
集团将根据新俊杰自身素质及职业方向,充分利用公司资源,对其进行多方向培养。集团统一管控新俊杰培养周期为正式入职后的前两年。旨在2—3年内将新俊杰培养成独当一面的专业和管理精英人才,以满足公司未来战略性人才需求。
 
【新俊杰培养体系】
新俊杰定位:俊发集团未来发展的中坚力量
新俊杰培养期为2年,分为成长期和历练期两阶段,1年成长期:以项目模拟小组为主导,训战结合;1年历练期:落位到具体岗位,承担具体岗位工作,定期复训;新俊杰在培养期间内有3次评估和晋升机会;培养期内组织6次集训,第1年每季度1次集训,第2年每半年1次集训。

新俊杰薪酬福利(全面薪酬体系)
法定福利:五险一金
让家人生活更美好:父母医保、结业观礼补贴、项目观礼补贴、父母感恩活动等
让工作生活更快乐:新俊杰宿舍、购书津贴、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、健康体检、探亲假、生日福利……

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