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[山东]江苏中南建筑产业集团有限责任公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-10-09
工作地点:其它
信息来源:山东理工大学建筑工程学院
职位类型:全职
专业标签:建筑学 管理科学与工程 安全科学 工商管理 土木类 测绘类 物流管理与工程 公共管理
职位描述
10月13日江苏中南建筑产业集团有限责任公司专场招聘会

来源:建筑工程学院 发布时间:2020-10-09

时间:10月13日 18:30地点:招生就业处208室一、关于我们成立于1988年,目前已形成“4 1”业务布局,包含:房地产集团(中南置地);建筑集团(三大主业务单元、两大专业公司、五大特色公司);中南高科: 以新兴产业园区发展为基础,以产业资源导入与产业发展服务为核心竞争力,全力赋能优秀企业与企业家,致力于打造超级产融平台;中南实业投资集团:整合金融、资本、工业,精准定位,发挥优势;教育集团:中南教育集团,坚持“传道、授业、 启未来”的理念,促进当代教育的健康发展。中南集团目前拥有员工 10 万余人、管理人员 1.6 万余人、总资产超 2300 亿元,下有中南建设(SZ000961)和磐石新能(871460)两个上市公司,业务遍及全国 26个省、160 多个城市及澳大利亚、阿尔及利亚等海外市场,全集团共有 763 个法人公司,941 个在建项目。2018 年总营收 2225 亿元,利税超 150 亿元,位列中国企业 500 强第 94 位,中国民营企业 500 强第 19 位,中国房地产企业 17 强,中国建筑企业 500 强第 8 名。中南建筑为中南建设旗下全资核心子公司,拥有国家房屋建筑施工总承包特级资质、建筑行业设计甲级资质、公路工程总承包一级资质、市政公用工程总承包一级资质,同时还拥有建筑装修装饰壹级、机电设备安装壹级、桥梁工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级等多项专业工程资质,是被国家外经贸部批准为境外工程承包和派遣劳务输出的许可企业。经过31年的发展,中南建筑已成为江苏省建筑业的龙头企业和中国自有工人最多的民营工程总承包企业,先后参与了数百项大型项目的建设,荣获鲁班奖、詹天佑奖等国家级优质工程奖60余项,“泰山杯”、“扬子杯”、“长城杯”等省级优质工程奖百余项,并参与行业标准编制数十项。作为行业内的“绿建先锋、共赢典范”,公司构建了由房屋施工、建筑安装、装饰、工业设备安装、钢结构、NPC、市政路桥、基础设施、综合管廊、地下结构等新型建筑为一体的完整产业格局,并以产业链优势和特一级资质为依托,已成为客户信任的品牌服务商。斩获荣誉:全国优秀施工企业中国建筑业竞争力百强单位江苏省建筑业百强企业(综合实力类)江苏省建筑业竞争力百强单位江苏省建筑产业现代化年度突出贡献单位科技先进和科技创新企业重合同、守信用企业全国建筑业AAA级信用企业企业信用评价AAA级信用企业行业排名:2017年荣获中国建筑企业500强第8名中国50家最佳建筑承包商第6名ENR2018年全球最大250家工程承包商第38名中南建筑山东公司是中南建设(000961)旗下全资子公司,为中南建筑产业集团区域公司,是中南集团的源起之地,总部设立在省会济南。公司下设分支机构青岛分公司,公司共有管理人员共600余名,年均产值20亿以上。经过30年的经营发展,山东公司布局济南、青岛两大核心区域,业务覆盖泰安、济宁、临沂、聊城、潍坊、威海、烟台、枣庄、淄博、日照、菏泽、东营等十多个地市,目前在建项目30余个。先后承建临沂图书馆、菏泽图书馆、东营奥体中心、济宁中西医结合医院、郯城医药产业园、日照科创中心、滕州综合馆、荣成文教中心等一大批公建项目,为中南建筑的品牌影响力做出极大的贡献。二、岗位需求岗位 专业要求

工程管理类 土木工程、工程管理、测绘工程、建筑学、安全工程、建筑工程技术等相关专业

商务管理类 工程管理、工程造价等相关专业

物资管理类 物资管理、物流管理等相关专业

人力资源/行政管理类 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业

财务管理类 会计学、财务管理等相关专业

2021年山东公司将面向各高校应届毕业生共开放5类业务,18余种校招职位,就业城市遍布山东省内多个城市,后续可根据发展需要或个人意愿在山东区域范围内确定岗位。



三、任职资格

1、大专及以上学历,相关专业、男女不限;

2、有理想、爱拼搏、肯学习、锐意进取的应届毕业生;

3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;

4、学生干部或获得各类奖学金、三好学生等奖励者优先;

四、培养计划

>>集训迎新阶段

1、参加集团统一组织“新动能”集训;

2、举办“星聚会”主题迎新活动。;

3、安排至基层单位进行锻炼,熟悉项目运作事项。

>>实践学习阶段

1、专业导师带教:根据大学生所学专业帮助其选拔安排导师。

2、定向专属培养:导师将为应届大学生制定见习期的培养计划。

>>考核定岗阶段

1、阶段性学习汇报:在大学生轮岗实习阶段,定期开展大学生交流座谈会和学习分享会。

2、专业化定岗考核:由大学生导师、人力资源部门、各专业条线领导综合多方面因素进行最终定岗。

>>定位规划阶段:

1、设计职业规划,结合个人特长以及企业发展需求,制定个性化职业发展通道;

2、专业技能培训,公司牵头开展培训需求分析、组织针对性岗位技能培训,加快岗位角色适应、夯实基。

五、福利待遇

薪酬组成:集团愿为应届毕业生创造良好的工作环境,提供同地区、同行业有竞争力的薪酬待遇,月工资(基本工资 绩效工资)*12 季度绩效奖金 项目分红

福利补贴:

五险一金,每月交通补贴、通讯补贴;

提供住宿、餐饮补贴;

年度员工体检,年度电脑补贴,节日福利(春节、端午节、中秋节、生日等)。

3、职业发展:

大学生专属定制培养计划; 完善的线上线下学习、培训平台;“四大晋升通道”、“三大晋升梯子”、“四层人才梯队”皆为你们优先开放,将真正实现集团“人才入库式培养”、“3579计划”、“321工程”的人才持续发展计划。

六、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→签订三方协议→入职体检→录用

七、联系方式

联 系 人:王女士 15653653453(同微信)

李女士 15588895828(同微信)

简历投递邮箱:wangyushu@zhongnangroup.cn

联系地址:山东省济南市高新区颖秀路三庆齐盛广场5号楼21层

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