[重庆]重庆百货大楼股份有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-12
工作地点：其它
信息来源：重庆理工大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
重庆百货大楼股份有限公司,宣讲会

宣讲对象： 全职

宣讲会场地： 学生活动中心A201

宣讲会日期： 2020-10-27

宣讲会时间段： 上午

详细起止时间： 10:30-12:00

宣讲会说明：
招聘主要以现场交流并投递简历的方式进行（可线下交流线上投递）

（一）百货事业部

百货事业部组建于2012年，由原重百、新世纪的百货业态整合而成，旗下“重百、新世纪”两大商业品牌共同发展， 55家百货卖场，分布在重庆、四川、贵州、湖北等地，建筑面积约144万㎡，从业人员逾5万人. 是重庆乃至西南地区最大的百货零售平台。
招聘人数：储备人才30人

招聘范围：2021届毕业大学生。全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、视觉传达设计、营销策划、电子商务、广播电视学、统计学、国际经济与贸易等相关专业。

各种社会保险 带薪年假 专业培训 公开透明晋升机制

简历投递邮箱：bhsybhr@

（二）超市事业部

超市事业部为重百股份公司旗下百货、超市、电器三大事业部之一，拥有“重百超市”、“新世纪百货超市”、“重客隆超市”三大品牌，旗下门店逾200家，年销售规模100亿元以上。近年来，事业部主动拥抱“新零售”，积极实施变革突破，以数字化改造为抓手，全力推进线上线下一体化；以顾客为中心，扩大市场规模，实现多业态、差异化、数字化连锁发展，成为西部地区超市行业领先企业。

招聘人数：储备人才20人

招聘范围：2021届毕业大学生，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、工程装修设计、经济管理、信息技术、统计分析、物流工程、人力资源、财务会计、工程造价管理、建筑工程管理、暖通工程（空调）、电气工程等相关专业。

薪酬福利：大学生储备干部专项薪酬带、各种社会保险、创新奖励、带薪年假、节目福利、内购福利等。

职业通道：储备干部→主管/主办→店长助理/店长→部门负责人/区域总经理

简历投递邮箱：cb_cssyb@

（三）电器事业部

电器事业部具有60余年的电器经营历史，包括商社、重百、新世纪三个知名电器品牌，拥有零售场店47家，及以独家品牌代理为核心的多个批发平台、品牌及联营公司，经营实力在重庆乃至西部地区都雄居榜首。是西部最具竞争力、全国具有重要影响力的大型电器流通服务企业。

招聘人数：储备人才20人

招聘范围：2021届毕业大学生，全日制本科学历，市场营销、工商企业管理、财务会计、电子商务、经济管理、统计分析、信息技术、人力资源管理、工程装修设计、暖通设计、物流工程、平面设计等相关专业。

薪酬福利：完善的薪酬福利体系、各种社会保险、带薪年假、节日福利、内购福利等。

职业通道：

管培生——主管——主办——店长助理——店长——部门负责人——副总经理

简历投递邮箱：476966641@

（四）中天物业

重庆商社中天物业发展有限公司成立于1997年，系重庆百货大楼股份有限公司全资子公司，具有房地产开发贰级、建筑装修装饰工程承包壹级、建筑幕墙工程承包贰级、钢结构工程承包叁级、城市及道路照明工程承包叁级、建筑装饰工程设计乙级等资质。

需求：专业技术人才14人，本科及以上学历，工程管理，土木工程，财务会计，人力资源管理，行政管理，市场营销，装饰设计，电梯维保（高职以上学历）等相关专业。

简历投递邮箱：dengchenglili@

报名时间：即日起-2020年10月31日

单位相关招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM

储备及专业技术人才
工作地点：重庆市渝中区

学历要求：本科以上

截止时间：2020-10-31

储备及专业技术人才

工作地点： 重庆市渝中区

学历要求： 本科以上

招聘对象： 全职 招聘人数： 84

发布时间：2020-09-23截止时间：2020-10-31

招聘专业： 不限

职位描述：

重庆百货大楼股份有限公司（以下简称“重庆百货”）建于1950年，至今已走过了70年的风雨历程，是重庆市第一家商业上市公司。多年来，重庆百货抓机遇促改革，深化经营结构调整，大力推进产融结合，现已发展成为西南地区百货零售龙头企业，连续十几年跻身“全国零售100强”，2019年荣列财富中国500强第259位。

重庆百货已形成了百货、超市、电器、汽车贸易等多业态发展的经营格局，培育了电子商务、消费金融、供应链金融及质量检测等新兴产业，旗下拥有“重百”、“新世纪百货”曾获中国驰名商标保护；重庆百货、新世纪百货、商社电器和商社汽贸四大品牌享誉巴渝，广受消费者信赖与喜爱。

2019年，重庆百货实现营收345.36亿元，净利润9.85亿元，总资产151.48亿元，从业人员10万人，网点308个，网点布局重庆、四川和贵州、湖北部分区域，规模与效益位居A股百货类上市公司前列。

面对新的市场竞争态势，重庆百货将积极抓住“一带一路”、长江经济带建设等战略机遇，以顾客价值实现为核心，挖掘行业整合契机，推动商业模式创新，努力打造成为全国一流商业综合服务商。

（一）百货事业部

百货事业部组建于2012年，由原重百、新世纪的百货业态整合而成，旗下“重百、新世纪”两大商业品牌共同发展， 55家百货卖场，分布在重庆、四川、贵州、湖北等地，建筑面积约144万㎡，从业人员逾5万人. 是重庆乃至西南地区最大的百货零售平台。
招聘人数：储备人才30人

招聘范围：2021届毕业大学生。全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、视觉传达设计、营销策划、电子商务、广播电视学、统计学、国际经济与贸易等相关专业。

各种社会保险 带薪年假 专业培训 公开透明晋升机制

简历投递邮箱：bhsybhr@

（二）超市事业部

超市事业部为重百股份公司旗下百货、超市、电器三大事业部之一，拥有“重百超市”、“新世纪百货超市”、“重客隆超市”三大品牌，旗下门店逾200家，年销售规模100亿元以上。近年来，事业部主动拥抱“新零售”，积极实施变革突破，以数字化改造为抓手，全力推进线上线下一体化；以顾客为中心，扩大市场规模，实现多业态、差异化、数字化连锁发展，成为西部地区超市行业领先企业。

招聘人数：储备人才20人

招聘范围：2021届毕业大学生，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、工程装修设计、经济管理、信息技术、统计分析、物流工程、人力资源、财务会计、工程造价管理、建筑工程管理、暖通工程（空调）、电气工程等相关专业。

薪酬福利：大学生储备干部专项薪酬带、各种社会保险、创新奖励、带薪年假、节目福利、内购福利等。

职业通道：储备干部→主管/主办→店长助理/店长→部门负责人/区域总经理

简历投递邮箱：cb_cssyb@

（三）电器事业部

电器事业部具有60余年的电器经营历史，包括商社、重百、新世纪三个知名电器品牌，拥有零售场店47家，及以独家品牌代理为核心的多个批发平台、品牌及联营公司，经营实力在重庆乃至西部地区都雄居榜首。是西部最具竞争力、全国具有重要影响力的大型电器流通服务企业。

招聘人数：储备人才20人

招聘范围：2021届毕业大学生，全日制本科学历，市场营销、工商企业管理、财务会计、电子商务、经济管理、统计分析、信息技术、人力资源管理、工程装修设计、暖通设计、物流工程、平面设计等相关专业。

薪酬福利：完善的薪酬福利体系、各种社会保险、带薪年假、节日福利、内购福利等。

职业通道：

管培生——主管——主办——店长助理——店长——部门负责人——副总经理

简历投递邮箱：476966641@

（四）中天物业

重庆商社中天物业发展有限公司成立于1997年，系重庆百货大楼股份有限公司全资子公司，具有房地产开发贰级、建筑装修装饰工程承包壹级、建筑幕墙工程承包贰级、钢结构工程承包叁级、城市及道路照明工程承包叁级、建筑装饰工程设计乙级等资质。

需求：专业技术人才14人，本科及以上学历，工程管理，土木工程，财务会计，人力资源管理，行政管理，市场营销，装饰设计，电梯维保（高职以上学历）等相关专业。

简历投递邮箱：dengchenglili@

报名时间：即日起-2020年10月31日

储备及专业技术人才
工作地点：重庆市江北区

学历要求：本科以上

截止时间：2021-07-09

储备及专业技术人才

工作地点： 重庆市江北区

学历要求： 本科以上

招聘对象： 全职 招聘人数： 60

发布时间：2020-07-03截止时间：2021-07-09

招聘专业： 不限

职位描述：

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2020年“星耀计划”大学生储备干部

招聘简章

一、企业简介

重百股份公司超市事业部成立于2012年，为重百股份公司旗下百货、超市、电器三大事业部之 一。拥有“重百超市”、“新世纪百货超市”、“重客隆超市”三大品牌，秉承“品质、方便、实惠”经营理念，以优质的商品、实惠的价格、优秀的服务赢得了消费者良好的口碑，知名度、美誉度深入人心。

超市事业部旗下门店逾200家，经营面积60万平方米，从业人员逾3万人，经营网点布局重庆、四川、湖北等地。近三年来,销售规模均保持在100亿元以上，2019年实现营收101.65亿元。利润逐年增长30%以上，位居西部地区超市行业前列。先后荣获“重庆老百姓最喜爱超市”、“直辖10年影响重庆十大品牌”、“2015年重庆消费者最满意商场”、“A级纳税企业”和“重庆市全国绿色食品定点销售单位”等多个殊荣。

超市事业部主动拥抱“新零售”，直面行业快速变化和激烈的市场竞争，积极实施变革突破，以数字化改造为抓手，全力推进线上线下融合，通过技术赋能助力超市发展。快速推行自动补货、自助收银、刷脸支付、盘点ERP等新技术应用；拓展多点 、美团、京东到家等线上平台，培育新型社区生鲜店、前置仓销售等新业态，进军社区零售，全方位适应消费转型升级。

面对未来，超市事业部将抓住发展机遇，以顾客为中心，扩大市场规模，创新变革，实现多业态、差异化、数字化连锁发展，提升企业的综合实力和可持续发展能力，成为西部地区超市行业领先企业。

二、“星耀计划”介绍

"星耀计划“是超市事业部在重百公司”星计划“的基础上结合超市快速发展的人才需求,专项定制的大学生培养计划。该计划旨在吸引和培养更多优秀人才加入超市事业部，以数字化、科技化技术革新，助力重百 速度发展。整个培养计划纳入事业部人才梯队战略规划中,已在事业部落实开展2年，收效突出，通过“星耀计划”培养的大学生已在事业部各个岗位发展为最具潜力的优秀人才，并拥有良好的职业发展前景。

三、招录范围

1、 全日制本科及以上学历，2018-2020届毕业生；

2、市场营销、工商管理、电子商务、工程装修设计、经济管理、信息技术、统计分析、物流工程、人力资源、财务会计、工程造价管理、建筑工程管理、暖通工程（空调）、电气工程等相关专业。

四、任职条件

1、身体健康、为人诚实 、品行端正、具有良好的综合素质及培养潜力；

2、思维开拓，执行力强，有较强的沟通表达能力，具备良好的团队协作精神 ；

3、性格开朗乐观，能适应高速快捷的工作节奏，具备较强的逻辑思维能力及学习能力，勇于接受挑战；

4、热爱超市工作、愿意在超市发展者优先；

五、薪酬福利

1、大学生储备干部专项薪酬带、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利；

2、六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、补充医疗保险、住房公积金）

六、培训发展

“星耀计划”全体系培养方案，一把手工程，区总亲带； 阶段性集中培训，新业务项目实践、管理岗位实操......

七、职业通道

1、储备干部—主管助理岗位—主管岗位—主办—店长助理—门店店长/部门经理

2、 一般入职2年内经考核后可达到主管类岗位；入职3—5年经考核后可晋升为主办或店长助理；优秀者5年左右可晋升为门店店长。

八、招聘流程

1、通过二维码填写报名信息及递交简历；

2、筛选初试人员名单；

3、安排线上初面；

4、线下复面，确定最终录用人员名单；

5、办理入职。

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

重庆百货大楼股份有限公司（以下简称“重庆百货”）建于1950年，至今已走过了70年的风雨历程，是重庆市第一家商业上市公司。多年来，重庆百货抓机遇促改革，深化经营结构调整，大力推进产融结合，现已发展成为西南地区百货零售龙头企业，连续十几年跻身“全国零售100强”，2019年荣列财富中国500强第259位。

重庆百货已形成了百货、超市、电器、汽车贸易等多业态发展的经营格局，培育了电子商务、消费金融、供应链金融及质量检测等新兴产业，旗下拥有“重百”、“新世纪百货”曾获中国驰名商标保护；重庆百货、新世纪百货、商社电器和商社汽贸四大品牌享誉巴渝，广受消费者信赖与喜爱。

2019年，重庆百货实现营收345.36亿元，净利润9.85亿元，总资产151.48亿元，从业人员10万人，网点308个，网点布局重庆、四川和贵州、湖北部分区域，规模与效益位居A股百货类上市公司前列。

面对新的市场竞争态势，重庆百货将积极抓住“一带一路”、长江经济带建设等战略机遇，以顾客价值实现为核心，挖掘行业整合契机，推动商业模式创新，努力打造成为全国一流商业综合服务商。