[深圳]深圳市海格物流股份有限公司

职位：管理培训生
发布时间：2020-10-13
工作地点：深圳
信息来源：广东工业大学
职位类型：全职
职位描述
深圳市海格物流股份有限公司2021届校园招聘

2020/10/13

海成长·你做主----

深圳市海格物流股份有限公司2021届校园招聘

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一、企业简介

深圳市海格物流股份有限公司成立于2001年，经过多年的艰苦创业、积极开拓，2010年11月完成股份制改造，2012年获批国家级高新技术企业,2014年1月成功登陆全国中小企业股份转让系统（即“新三板），成为新三板首批挂牌的首家物流企业，股票简称：海格物流，股票代码：430377。

海格物流以“持续为客户创造更高价值”为经营哲学，多年来服务于众多国内国际品牌客户，获得好评无数。作为国内领先的供应链管理服务企业，主要为国际采购商及其制造商、大型零售商及其供货商、品牌商及其分销商等客户提供国际国内、线上线下的供应链管理服务。包括全链全渠道的物流管理、领先物流服务（LLP）、商业数据服务、贸易代理服务、供应链金融服务等,是集物流、商流、信息流、资金流于一体的综合性供应链管理服务企业。

海格物流发展大记事：?

● 2001年 ??海格物流成立

● 2002年 ??华东/香港/西南机构陆续成立，提供保税仓储、报关服务，提升跨境物流能力

● 2005年 ??在国内首次将Milk-Run模式用于国际采购物流,?并为客户提供订单优化及工厂管理等增值服务

● 2009年 ??启动珠三角城际配送及零售物流企业RTV（Return To Vendor）服务

● 2010年 ??完成股份制改造

● 2011年 ??启动First Mile服务、线上线下零售商合同服务、品牌商分销服务

● 2014年 ??登陆全国中小企业股份转让系统，新三板成功挂牌，股票代码：430377

● 2015年 ??全链全渠道LLP服务能力，B2B平台上线，启动供应链金融服务

● 2016年 ??成立广东常青藤电子商务有限公司,?打造商业数据服务平台。

● 2017年? 深耕大平台 小前端的模式

● 2018年? 以优化生态圈资源为核心，形成“四流合一”商业生态


● 2019年? 海格云链大楼建成并启用；品牌形象升级为海格云链

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二、招聘职位 —— 管理培训生（30人）

招聘职位培养方向学历及能力要求任职要求需求人数

管理培训生 专业型经营储备人才 1、2021届统招本科毕业生，英语4级及以上，专业不限； 专业不限 20

2、事业心强、视野开阔、愿意挑战自我、踏实坚韧；

管理培训生 电商型储备人才 3、综合素质、职业形象较好，较强的思维逻辑能力与创新意识； 专业不限 10

4、服从公司工作地点安排，有在公司长期服务的意向。

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三、招聘流程

第一步：简历投递：简历发送至XZ@（简历接收时间9月25日-10月30日）

第二步：自拍一分钟内自我介绍小视频，发送到微信公众号“海格招聘”

第三步：关注抖音号“海格物流HR”（HESC_HR），参与10月27日晚上20:00线上直播，收看重播请关注微信公众号“海格招聘”

第四步：线上笔试（10月30日邮件发送笔试链接，10月31日16：00-17:00作答）

第五步：线上面试（时间及方式另行通知）

第五步：线上终试（时间及方式另行通知）

第六步：线上座谈会（时间及方式另行通知）

第七步：线下签约沟通会（签约的学生将受邀到海格云链大楼参观，食宿费用公司承担）

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四、联系我们

电??? 话：何先生0755-23807615

公司官网：ww***com[点击查看]

微信公众号：HGWLHR（招聘官微）、sososcm（公司官微）

官方抖音号：HESC_HR

温馨提示：在海格招聘公众号对话框内发送“我要加群”，即可获得海格物流2021届校招微信群二维码。

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?附：关于海格物流管理培训生项目

海格物流于2013年正式启动以“海成长·你做主”为主题的管理培训生（海浪计划）校园招聘项目，至今已延续至第七年。

●管理培训生（海浪计划）项目目的：

通过科学严谨的招聘，系统高效的培训，明晰合理的职业生涯规划、全面的保障体系等完善的管理培训生培养机制，以培养公司未来领导者和专家为导向，为公司中高管理层提供人才储备。

●管理培训生（海浪计划）项目特点：

以管理培训发展与公司发展“双赢”为最终目标，为管理培训提供：快速职业发展平台、挑战与机遇、兴趣与志向、导师制度，密切跟踪培养情况，实施绩效考核。

● 海格物流“海成长”系列项目介绍：

海浪计划：运营型/经营型高潜能应届毕业生的选拔与培养；

海燕计划：储备主管人才选拔与培养；

海鹰计划：储备经理人才选拔与培养；

海鹏计划：储备总监人才选拔与培养；

海龙计划：储备副/总经理人才选拔与培养；

● 管理线人才发展阶梯：

培养周期培养方式培养方向

为期12~24个月“海浪计划” 包括但不限于训练营、轮岗历练、双导师辅导、行动学习、读书分享、企业参观、IDP辅导、户外拓展等 运营型/经营型高潜能管培生

为期9个月“海燕计划” 储备主管

为期12个月“海鹰计划” 储备经理

为期12个月“海鹏计划” 储备总监

为期18个月“海龙计划” 储备副/总经理

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