[安徽]上海誉帆环境科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-13
工作地点：其它
信息来源：安徽建筑大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲公司：誉帆环境2020年秋季校园招聘宣讲会
宣讲地点：
宣讲时间：14:00-15:00
宣讲日期：2020-10-28
详情：

誉帆公司成立于2012年12月17日。 誉帆 是为市政水务行业专门设计的品牌，他服务于供排水管道维护领域，并致力于打造这一领域的完整产业链。 誉帆 的管理团队和主要业务骨干均是上海市乃至全国的该领域的精英，多数具有5-10年的实战经验，参与过国家或地方的技术标准制定。 誉帆 从德国、加拿大、韩国以及日本的多家公司引进原材料、设备和关键技术，为我国的管道养护业务提供支持。

誉帆 也是实体，他是专业提供上下水管道检测、养护和修复的设备及材料的供应商，也是承接供、排水管道的检测和非开挖修复工程的服务商，同时也是各种相关设备租赁和维修的专业公司。 誉帆环境科技 专注于给排水维护新技术开发、销售及服务，是专业化程度很高、服务很优的水务行业的设备和材料供应商。 誉帆市政工程 是专业从事供排水管道的养护、检测和修复的工程承包商。

誉帆环境合肥分公司于2017年8月成立，建设的都是国家大力推广的市政环境项目，资源多，人脉广，发展前景广阔。目前公司正处于人才扩充阶段，希望从贵校引进专业人才做管理层储备，望各位应聘校友能够静下心在基层学习沉淀6个月以上，经过公司培养后，走上管理岗位。根据招聘计划，到2020年上半年，工程部有30多名的岗位空缺，欢迎有志之士能够加入我们。本次招聘属合肥分公司自行招聘，工作地点在安徽省内各市县，统一调配。

公司福利：

1.入职即购买社保 商业险；

2.有节日福利、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、带薪年假、丰厚年终奖等；

3. 每年有各项团建活动及趣味运动会；

4.每季度有劳保福利，夏季有高温补贴等，每年有一次调薪机会等。

公司地址：合肥市滨湖新区庐州大道与成都路交口联投中心B座1301-2

联系人：0551-62628180；周女士18356296869（微信同号，欢迎咨询）

公司网址：ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：zhouhuan@

上海誉帆环境科技有限公司合肥分公司招聘需求（建筑相关专业，具体不限）：

岗位名称 招聘人数 实习期薪资 专业

工程技术人员 20 4000-4500,实习结束后留在我司签订正式劳动合同，月均不低于7000 水利水电工程、给水排水工程、测绘、工程造价、工程管理等建筑类专业

工程部资料员 5 4000-5000 水利水电工程、给水排水工程、测绘、工程造价、工程管理等建筑类专业

工程部安全员 5 4000-5000 安全工程、安全管理

管理培训生 15 5000-8000，实习期结束，晋升至管理岗位，年薪不低于10万 水利水电工程、给水排水工程、环境工程、环境科学与工程、安全工程等专业

业务员 5 4000-6000 给水排水工程、工程管理等建筑类专业、市场营销

工程部技术员岗位要求：
岗位职责：
1.学习并进行市政排水管道的检测、疏通、修复等施工工作；
2.配合班组内工程资料的记录与整理；
3.配合安全员进行安全生产各项活动的记录；
4.后期有班组长、项目经理、安全员、资料员等发展方向，但要求至少在基层学习积累6个月以上。
任职资格：
1.全日制大专（含）以上学历，水利水电、给排水、建筑、工程项目管理等相关专业优先考虑；
2.必须能吃苦，抗压能力强、积极主动、有强烈的责任感和敬业精神，对市政工程行业有浓厚的兴趣；
3.反应敏捷、表达能力强和具备较强的学习能力。

工程部资料员岗位要求：
岗位职责：
1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；
2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；
3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；
4.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。
5.领导交办的一些其它工作。
6.此岗位需要在项目部工作，有时进出现场，无固定休息日，可调休或请假，提供住宿，要求一定要住在项目部。
任职资格：
1.能吃苦耐劳，对工作负责，有较强的责任心；
2.有较强的上进心好和进取心，个人追求上升空间；
3.大学本科以上学历，建筑类行业，有经验者优先；
4.精通CAD软件，各种绘图软件及办公软件，有较强的文字功底及语言组织能力。

工程部安全员岗位要求：

岗位职责：
1.学习并进行市政排水管道的检测、疏通、修复等施工工作；
2.配合班组内工程资料的记录与整理；
3.能吃苦耐劳，有着积极向上的工作态度，能适应不定期的出差
4.负责对全员进行安全培训
5.负责现场安全监督管理工作，做好汇报、协调和跟踪事宜
6.负责各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出安全技术方面的改进措施
7.负责填写安全资料，定期整理安全管理台账。
任职资格：
1.全日制大专（含）以上学历，水利水电、给排水、建筑、工程管理、安全管理等相关专业优先考虑；
2.必须能吃苦，抗压能力强、积极主动、有强烈的责任感和敬业精神，对市政工程行业有浓厚的兴趣；
3.反应敏捷、表达能力强和具备较强的学习能力。

管理培训生岗位要求：

岗位职责：

管培生主要针对公司现阶段发展，为公司培养中层和高层管理人员。职业发展路径：管培生 项目经理 工程部经理。此岗位直接分属总经理管理，由总经理进行培养代教。

1.前期必须在各个项目部轮岗学习相关施工技艺，记录了解现场施工资料，掌握各个项目部具体情况（包括施工现场技术的学习 项目资料的编制 施工监理 项目技术方案的策划 工程施工计划），时刻接受总经理的考核，为期6个月；

2.中期，跟随总经理学习培养管理能力、统筹协调能力、会议能力及业务拓展能力，认知了解公司内部各岗位的具体工作内容，提升宏观把控能力；

3.后期，明确岗位发展方向，进行岗位职能定级，开始管理岗位试岗。

任职要求：

1.985/211学院全日制本科及以上学历相关专业毕业生；

2.有敏捷的反应力、卓越的表达能力同时具备很强的学习能力；

3.必须能吃苦，抗压能力强、积极主动、有强烈的责任感和敬业精神；

4.对市政工程行业有浓厚的兴趣，愿意在行业内有所建树。

业务员岗位要求：

岗位职责：

1.在所属区域内开拓市场、收集整理客户信息，分析市场需求；

2.负责所承接项目的信息收集、项目运作、施工协调、工程后期决算与回款等各项工作，做好各个环节的记录工作；

3.制订本人辖区内销售计划及指标分解，确保完成分配的销售目标；

4.勤奋敬业，有较强的市场开拓能力，赢得并保持良好的客户关系，客户出现的问题及时反馈和耐心讲解，制定好与客户的拜访周期。

任职要求：

1.需要心理素质好，能够承受一定的工作压力，熟练操作办公软件，学习能力强，业务素质高；

2.个性正直开朗，热情富有活力，有亲和力，能吃苦耐劳，做事认真，谈吐清晰，具有团队精神及协调沟通能力，判断能力强；

3.本科及以上学历，给排水或建筑类相关；

4.能适应安徽省内出差。