[北京]北京京航安机场工程有限公司

职位：机场工程管理技术人员|海外项目部工程管理技术岗
发布时间：2020-10-14
工作地点：北京
信息来源：河南城建学院
职位类型：全职
职位描述
北京京航安机场工程有限公司 2021 年校园招聘简章

招聘单位：北京京航安机场工程有限公司?

发布时间：2020/10/14 09:22:00

简章内容

? ? 一、公司简介 北京京航安机场工程有限公司成立于 2002 年，是一家从事机场工程建设的专业化公司，注册资本 2 亿元人 民币，2017 年加入远东智慧能源，成为 A 股上市公司全资子公司。 公司是首批取得国家民航局颁发的机场施工许可证的单位，是军民航机场专业工程建设领域的知名企业，是 智慧机场系统解决方案服务商。 公司持有机场目视助航工程专业承包壹级、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包壹级、机场场道工程 专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、防水防腐保温工程专业承包 贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、机电工程施工总承包叁级、建筑工程施工 总承包叁级等工程资质，是目前国内同时具备机场目视助航工程专业承包壹级、民航空管工程及机场弱电系统工 程专业承包壹级双重资质的四家单位之一。公司取得了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系认证， 获得高新技术企业认证，是银行 AAA 级信用企业。 公司现有注册建造师、注册造价师、高级工程师、工程师等专业技术人才 300 余名。拥有先进的施工机械设 备、仪器仪表等配套技术装备，具有较强的深化设计、技术研究和工艺创新能力，具备在 4F 飞行等级机场和不 停航条件下组织工程建设的丰富经验和雄厚技术实力。 公司始终贯彻“做诚信企业，创精品工程”的经营理念，秉承“用户满意、持续创新、追求精品”的质量方 针，坚持“认真、细致、高标准”的工作作风，弘扬“诚实、敬业、创新、敢为人先”的企业精神，专心专注于 机场领域工程，努力打造“经营管理规范、施工工艺精湛、技术实力领先”的京航安品牌，赢得了客户的广泛赞 誉。 公司成立以来，承建了国内外 160 多个军民航机场的 600 多个项目，先后荣获“中国建设工程鲁班奖”、“国 家优质工程银质奖”、“中国市政工程金杯奖”、“市政工程金奖”、“扬子杯”、“金陵杯”等多项荣誉。 展望未来发展，公司将继续围绕“市场有竞争力，思想有凝聚力，工作有执行力，行业有影响力”的企业目 标，不忘初心、砥砺奋进，不断提升企业核心竞争力，在激烈的市场竞争条件下实现企业的可持续发展，致力于 成为全球领先的智慧机场服务商。

? ? 二、校园招聘项目介绍 “校园招聘”是京航安专项人才工程项目，是京航安全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔大量 优秀专业院校优势学科的工程管理类、机电通信类专科及以上学历优秀应届毕业生。通过集中培训、轮岗培 养、师徒制等形式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心技术骨干，逐步成为公司实现战略目标 的中坚力量。欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在京航安展现个人价值、施展个人才华，共同筑就梦想。

? ? 三、2020 校园招聘计划 招聘岗位：机场工程管理技术人员（60 人） 招聘专业：土木工程、交通工程、工程造价、工程管理、建筑学、道路桥梁与渡河工程、电气工程及其自动 化、电子信息工程、通信工程、自动化、建筑电气与智能化、等相关专业。 招聘条件：本科及以上学历、在校学业成绩优异、有较扎实的专业基础知识、爱岗敬业、吃苦耐劳，适应施 工企业工作环境及工作特点要求、综合素质较高、沟通协调能力强、学生干部优先。

工作岗位：国内项目部工程管理技术岗；海外项目部工程管理技术岗。 培养方向：机场工程项目经理、商务经理、技术专家、业务经理。?

? ? 四、我们的流程 1.招聘流程依次为：校园招聘会/网上投简历——筛选简历——面试甄选——发放实习 offer——签订实 习协议。 2.简历投递方式：1）招聘会现场投递； 2）邮箱投递 232331@。? ? ?五、优厚的薪资待遇和完善的福利保障 公司坚持“共创收益、同享价值”的薪酬分配原则，为员工提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障而且 在全国建筑行业处于中上水平，员工优厚的薪资福利包括： 1.岗位工资 2.司龄工资 3.绩效奖金 4.五险一金、法定节假日、带薪休假、驻外员工回国带薪年假（每六个月回国休一次假，一次休假 20 天，往返机票公司统一报销）。 5.年终奖、传统节日礼金、防暑降温补贴、通讯补贴、婚庆贺礼、出国机会、团队建设、免费食宿、定 期体检等。 6.符合政策相关条件且工作表现突出的，可取得北京市落户指标。 7.实习期工资 80 元/天（提供食宿） 转正后第一年国内收入 8 万-11 万（提供食宿）。?

? ? 六、持续的培训开发 高绩效的员工是公司最为宝贵的资源。公司坚持通过不同层次、不同类别的在职培训、不断开发员 工的职业能力、帮助员工获得更高绩效。应届生入职后，包括以下培训开发： 1.新员工职业技能训练； 2.“师带徒”培训机制； 3.一对一绩效辅导； 4.基于业务能力提升的专项培训； 5.主管技能和领导力训练； 6.青年员工职业能力发展定向培养；? ? ?

? ? 七、国际化的职业发展通道 我们致力于提供机会均等的职业发展机会，公司国际化的舞台，给员工创造宽广的职业发展空间。在职 业发展阶梯方面，公司与国内知名管理培训咨询机构合作，建立了完善的专业分类和职位体系，给员工提供 了一条从低阶到高阶的宽广职业发展通道。对于每一个职位层级的晋升，公司有严格的评估标准和公平的考 评流程。您需要做的，就是尽情挥洒自己的才华，创造骄人的业绩。

? ? 八、联系方式 1.公司官网： ww***.cn[点击查看] 2.总部地址：北京市亦庄经济技术开发区荣华南路 15 号中航技广场 C 座 11 层 3.人力资源部联系方式： 010-81028269（座机） 邮箱：232331@ 4.QQ：3423550734（请注明学校名称 专业）?

? ? ? ? ? 京航安，成就你人生的正能量！