[成都]天府新区天府总部商务区

职位：发展研究岗位|招商引资岗位|综合管理岗位
发布时间：2020-10-15
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称

主题 天府新区天府总部商务区2021招聘 招聘截止日期

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宣讲会信息

招聘说明：

天府新区天府总部商务区专业人才招聘 为高质量推进天府新区天府总部商务区建设，根据工作需要，计划面向社会考核招聘发展研究、招商引资、综合管理等专业人才8名。由成都天府新区人力资源开发服务有限公司负责招聘并派遣至相关用人单位，具体事宜如下： 一、招聘职位1（一）发展研究岗位 2人 1、工作内容：主要负责开展产业经济发展和产业政策研究，撰写起草重要文件文稿，综合协调等工作。 2、岗位要求： （1）具有较强的政策分析、产业分析等综合分析能力； （2）具有较强的工作责任心、团队合作意识、服务意识和沟通协调能力；能够熟练运用Office等办公软件； （3）具有优秀的综合文字能力； （4）具有良好的抗压能力，能够适应机关工作要求； （5）具有3年以上工作经验；有政策研究或其他机关事业单位工作经历，或长期从事政策研究、综合文稿撰写工作者优先； （6）硕士研究生及以上学历，法律专业或取得A类法律职业资格证书； （7）年龄35周岁以下。 （二）招商引资岗位 4人 1、工作内容：主要负责法务机构等招商引资工作 2、岗位要求： （1）熟悉项目招商引资全流程工作； （2）具有较强的工作责任心、团队合作意识、服务意识，良好的商务洽谈能力和沟通协调能力； （3）具有良好的产业分析、项目研判能力和综合文字能力，能够熟练运用Office等办公软件； （4）具有良好的抗压能力，能够适应机关工作要求； （5）有招商引资、产业发展或其他机关事业单位工作经验者优先； （6）大学本科及以上并取得相应学位证书； （7）年龄35周岁以下。 （三）综合管理岗位 2人 1、工作内容：主要负责协调联络、综合文稿写作、综合服务等工作 2、岗位要求： （1）具有较强的综合文字能力，能够熟练运用Office等办公软件； （2）具有较强的工作责任心、团队合作意识、服务意识，良好的沟通协调能力；能够熟练运用Office等办公软件； （3）具有良好的抗压能力，能够适应机关工作要求； （4）具有3年以上工作经验，有公检法司或其他机关事业单位，以及律所、公证、鉴定、仲裁等机构工作经验者优先； （5）大学本科及以上并取得相应学位证书，法律专业优先； （6）年龄35周岁以下。 二、招聘流程2（一）简历投递 通过招聘门户网站进行网上简历投递。 投递链接： 天府菁英网：cd***com[点击查看]^14#jlt； 智联招聘：成都站-公司搜索-成都天府新区人力资源开发服务有限公司-搜索相关岗位。 前程无忧：公司搜索-成都天府新区人力资源开发服务有限公司-搜索相关岗位。 采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。 （二）资格审查 资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在招聘的任一环节发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。 （三）综合测试 1.履历评价。对候选人工作经历、学历专业、绩效表现等进行职位匹配度定量和定性评价，对确定符合岗位条件的候选人开展综合能力考评。 2.综合能力考评。采取“职业素质测评 面试”的方式进行。 （四）复试考察 对通过综合测评的候选人通知进入复试，进一步考察候选人的专业能力及综合素质。 （五）入职体检 对通过资格审查、综合测试、复试考察的候选人确定为拟聘人员，进行入职体检。 三、聘用与薪酬待遇3 （一）聘任管理。拟聘人员与成都天府新区人力资源开发服务有限公司签定合同，派遣至用人单位工作。试用期不超过6个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。 （二）薪酬待遇。提供具有市场竞争力的薪酬体系，社保、住房公积金、福利待遇等按照天府新区成都党工委管委会相关规定执行（特别优秀者待遇可另行商议）。 四、其他4 （一）应聘者提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对用人单位造成损失的将追究法律责任。 （二）对特别优秀者，可以放宽学历专业、年龄等限制。 （三）成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。 工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。 咨询电话：028-68783002。

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