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[全国]新开普电子股份有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-10-16
工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源:北京科技大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
【现场宣讲】新开普电子股份有限公司
有效期:2020-10-26 发布日期:2020-10-15

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类别:专场 校内

时间: 10月26日 19:00 - 21:00

地点: 招生就业多功能厅

招聘说明:特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位 收取押金/扣押证件/收取任何费用 以及提出不正当面试要求等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。 第三方机构未经我校允许擅自转载或变更信息未能及时更新及提醒毕业生,导致相关后果的,学校不承担相关责任。

招聘会介绍:

学生现场预约码



一、公司介绍

新开普电子股份有限公司成立于2000年,为校园信息化行业首家上市公司,股票代码300248。

自成立以来,新开普一直深耕高校信息化领域,市场占有率逾40%,服务千所高校、千万名大学生。2019年,蚂蚁金服战略投资新开普,用科技赋能教育,共建校园新生态。

新开普拥有北京迪科远望科技有限公司、上海树维信息科技有限公司2家全资子公司,3家控股子公司,7家分公司,在全国40余个大中城市设立了直属服务机构。

作为信息化领域龙头企业,新开普拥有强大的自主研发和技术创新能力,并持续进行新技术、新产品的升级迭代,近年来,公司将大数据、云计算、物联网、智能硬件等与信息化深度融合,全面推进建设高校智慧校园。在公司与支付宝、蚂蚁金服强强联合后,借助蚂蚁金服领先的人脸识别算法等优势,更是极大提升了公司技术实力与多场景应用能力。

公司近些年来持续夯实教育信息化龙头地位,业务版图不断扩大,如今,在智慧校园建设浪潮下,新开普依托自身科技服务能力,混合云产品战略,为校园、政企客户构建可持续、开放共享的信息化生态,持续提升智慧校园、智慧政企产品和服务能力。

公司也致力于建立公平的竞争晋升机制,提供行业有竞争力的薪酬福利和全面、完善的培训计划,以人力资源为核心优势资源,为员工创造开放、协作的工作环境和广阔的发展平台,让员工和组织共同成长!

二、企业文化

使命

以卓越的ICT服务,构建智慧校园,助力智慧企业

愿景

广受信赖的智慧化服务商

核心价值观

以客户为中心

以奋斗者为本

创新开放

共创分享

批评与自我批评

诚信友善

三、产品及业务

1、智慧校园云平台解决方案

在传统一卡通的基础上,通过提供全面的移动互联网、大数据、云计算、物联网服务,覆盖服务校园生活、教育、教学管理等多场景,为全面建设高校智慧校园提供多领域支撑并奠定夯实基础。

2、大数据平台

围绕校园卡业务数据、上网日志数据、教学及管理数据、图书借阅数据、学生交费数据、科研资产数据等,深度挖掘数据价值,为学校提供决策管理支持。

3、教务管理系统

着力解决学校教务管理、学籍管理、学生选课、成绩管理、教师队伍、教学资源、教学质量等方面的事务管理需要,针对学生从入校到毕业的管理提供的招生管理、学籍管理、学生工作、学生创业等功能,使学校对学生在校的每一个阶段信息都做到有效、准确、安全、稳定的管理。

4、“完美校园”App

完美校园,基于“互联网 教育”理念,依托智慧校园平台,以校区服务服务为基础,围绕素质画像,提供精准实习、就业、培训及成长规划服务,校园普惠金融服务,校园大数据服务。

5、教育科技

为高校、高职、中职等院校在电子信息、物联网、智能硬件、无人机、工业机器人与智能制造等信息与智能技术领域提供一体化解决方案。深化产教融合、校企合作,发挥全国职业教育教师企业实践基地在职业教育教师队伍建设中的重要作用,推进人才资源共建共享,实现校企双方共创共赢。

6、智慧政企解决方案

以数字化智慧企业为建设目标,基于“智能物联、移动互联、数据决策、开放融合”的总体设计思路理念,通过多种智慧应用有效实现立体安防、高效办公、智慧生活、绿色能源的企业管理。

7、运维服务

建立了全国统一服务热线,为全国用户提供软硬件产品维保服务、资源负载服务、集群服务、数据迁移服务等,打造用户的“无感知”服务体验。


四、校园招聘岗位

研发类

前端开发工程师、Java开发工程师

嵌入式开发工程师、Android开发工程师、硬件开发工程师

技术类

信息安全工程师、研发管理QA工程师

系统测试工程师、产品经理、系统运维工程师

市场类

售前工程师、销售工程师

职能类

HRBP、人力资源专员(数据分析方向)

工作地点:郑州总部 全国办事处(32个省份城市)

为什么选择新开普

科技驱动服务——一起用科技创新为校园、企业提供更便捷的服务,成就亿万用户的极致学习与工作体验;

晋阶职场精英——完备的职业培训和晋升体系,富有挑战的工作,充分授权,助力员工做最擅长的事,让员工更快成长;

激发无限潜能——在可以成就员工的舞台上,与全国2000 伙伴一起,激发无限可能,看更大的世界;

肯定员工的付出——具备市场竞争力的薪酬体系和激励体系,完善的员工福利,激励员工成长。

我们的期待:

统招本科及以上学历,基础知识过硬

对技术有激情,喜欢钻研,乐于接受挑战

能够独立、主动学习,具备良好的沟通表达能力

工作认真、严谨,精益求精,注重团队协作

我们能提供:

薪资够丰——岗位工资、年终奖、绩效奖金、区域补贴、餐补、话补、住房补贴、证书补贴等;

保障够全——五险一金(工作地缴纳) 商业保险

关怀够浓——带薪年假、婚假、产假、陪产假、陪考假等;

福利够多——工作午餐、定期体检、健身房、团建活动等。

员工将会获得:

专业培养体系

导师带教模式

快速职业发展通道

HRBP深度成长陪伴

五、晋升与培训机制

1、晋升机制:完整清晰的职业规划和晋升体系

完善的职级设置与考核机制,晋升空间清晰可见

项目leader、团队核心,统统由能力说了算

生态企业持续扩大中,为员工创造快人一步的机会

2、培训机制:完备提升技能的企业大学

系统性培训方案,通用能力专业能力双重up

前沿态势解读,实战案例解剖,线下交流线上沉淀

行业名师、公司大咖,超越学校课堂的存在

六、招聘流程

简历投递→在线笔试→远程面试→offer发放→确定入职时间

联系人:张佳威

邮箱:hr-zhaopin@

集团总部地址:河南省郑州市高新区迎春街18号 新开普大厦

简历投递方式:可直接投递简历至上述邮箱,简历命名为“应聘职位-学校-姓名”。

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