[北京上海广州其它]同创金泰建筑技术（北京）有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-22
工作地点：上海 北京 广州 深圳 其它
信息来源：西安建筑科技大学
职位类型：全职
职位描述
发布日期:2020年10月21日

同创金泰建筑技术（北京）有限公司

校园招聘简章

一、公司简介

同创金泰建筑技术（北京）有限公司是一家由建筑行业资深人士组建的为客户提供全方位建筑设计咨询服务及建筑全生命周期的专业项目设计管理咨询服务的专业化公司。

同创金泰总部设在北京，注册资本1000万人民币，现有各类优秀设计管理人员70余名，其中从业资历20年以上具有高级职称的资深人士占45%。公司旨在打造顶级人才汇聚的平台，利用专业化的项目管理工具和丰富的行业经验，根据客户需求为客户提供建筑设计、幕墙设计、外立面泛光、机电、精装修及弱电智能化的专业顾问、图形人工智能设计及专业项目管理服务，利用自有知识产权的“OEPCU”管理方法和丰富的行业经验与国际视野，提供国际一流水平的咨询和专业管理，协助客户正确决策，组织优质资源，打造经久不衰的建筑产品，实现“好、快、省”的建设目标。

自公司成立以来依托先进的管理体系、卓越的技术能力、丰富的管理经验和贴心的服务，先后承接了oppo成都总部建筑设计、国贸三期B、鹏瑞深圳湾壹号广场、新华人寿保险后援中心、城脉中心、昆明三峡大厦、阳光保险金融中心工程、阳光保险集团深圳总部大厦、广州小米互联网产业园、清华大学新建光华路校区大楼、深圳水木一方、亚投行北京总部、巴巴多斯山姆罗德酒店等30多个地标性工程的专业咨询及专业项目管理服务，市场覆盖全国主要城市，现年产值已达到70亿元。为满足客户不断增长的需求，经过不断探索和创新，公司研发出多种拥有自主知识产权的管理技术和管理工具，建立并完善了标准化技术体系和标准化管理体系建设、智能化设计体系建设，目前公司拥有发明及实用新型专利12项。公司专注管理、追求技术、贴心服务客户、引领行业进步作为团队永远不变的追求。

光荣与梦想同在，责任与使命同行。同创金泰承载着创建中国最好、世界一流建筑项目设计咨询管理公司之企业使命，是您施展才华的舞台、是您实现人生价值的摇篮。让我们一起努力去引领中国工程行业的潮流，共同在促进中国建筑行业变革转型的道路上乘风破浪，砥砺前行！

二、职位信息及薪资

1.幕墙设计师（北京、上海、深圳）10人

岗位职责：1. 建筑施工图设计；

2. 幕墙项目设计小组的工作任务配合；

3. 上级交代临时性工作。

2.幕墙工程师（工作地点随项目地点）6人

岗位职责：1.了解幕墙招标文件的编制；

2.协助业主督促幕墙图纸的深化进度和解决问题；编制幕墙出图计划、封样计划、方案计划、施工计划等；

3.协助业主解决现场幕墙的各项问题；

4.跟踪材料、人员、施工等的各项进度和及时预警；

5.协助项目经理制定质量控制标准和体系，现场巡查和监督幕墙各项质量。

以上岗位要求：

建筑学或土木工程等相关专业本科及以上学历；

具备一定的协调和组织能力；

自学能力强，能够在工作中不断更新对建筑、幕墙专业知识的探索和创新；

在校学习成绩优异，学生干部和获得过学校表彰、奖励者优先；英语六级者优先，具有流利的口语沟通能力和正式文件的英文书写表达能力；

5.设计专业能熟练使用autocad、SAP2000、ansys、犀牛等软件者优先。

3.AI人工智能化设计工程师（工作地点北京）2人

岗位职责：1.采用Python语言组建AI人工智能化设计平台；

2.采用Python语言进行对建筑设计及幕墙设计进行智能化程序编制等。

岗位要求：1.计算机专业本科及以上学历；

2.熟悉AI人工图像智能化设计基础；

3.熟练运用Python语言者优先。

4.市场营销2人

岗位职责：

1、掌握客户需求，收集项目信息，及时进行反馈与沟通。

2、负责项目、业绩信息的分类，整理工作。

3、制定并实施营销策划。

岗位要求：

1、大学本科以上学历

2、具有较强的沟通能力及交际技巧、表达能力强

3、有进取心、能吃苦耐劳，可接受出差

工作形式：前两年由公司总部高级经理以“一对一导师带徒”的形式参与工作，确保将新生培养成为适应公司体系的优异的项目经理或设计经理。

薪资：有较强市场竞争力的薪资水平，按照国家要求提供五险一金。在公司基本薪资体系下，根据个人能力适当浮动。

工作的地点包括：北京、上海、深圳、广州、合肥等一线城市。

三、福利

3.1 享受公司免费的工作餐；

3.2 享受公司五险一金福利政策；

3.3 入职第一年即享受公司除基本年薪之外的年底绩效奖金；

3.4 享受公司规定的其他福利制度。

四、员工关爱

4.1员工培训机制；公司将持续关注员工的成长，员工在各个阶段均可享受到公司给予的各种培训机会；

4.2员工健康关注；员工将享受公司定期组织的体检活动。

4.3组织季节性拓展；公司将定期组织季节性的拓展活动，在紧张的工作放松之余，帮助员工更好的融入公司团队。

4.4生日祝福以及生日礼物；

4.5传统节日各种福利发放。

五、晋升空间

公司将为员工提供公平的晋升机制，使得员工具有明确的晋升途径和充分的发展空间；

晋升通道：员工层-主管层-经理层--总监层--公司高级合伙人；

六、联系方式

地址：北京市朝阳区红军营南路甲1号B座NET大厦208室；

邮编：100102

联系人：迟女士：18840556260

邮箱：chihui@