[陕西]中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-23
工作地点：其它
信息来源：西安交通大学
职位类型：全职
职位描述
中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

作者： 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 日期：2020年10月23日14:22

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中国平安人寿陕西分公司招聘岗位信息

（非销售）

公司介绍：

中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持 科技引领金融，金融服务生活 的理念，持续深化 金融 科技 、探索 金融 生态 ，聚焦 大金融资产 和 大医疗健康 两大产业，并深度应用于 金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务 五大生态圈，为客户创造 专业，让生活更简单 的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在《福布斯》 全球上市公司2000强 中名列第10位，居全球保险集团第一；在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业第一。

中国平安于1995年在西安设办事处，开始在陕西地区经营人寿保险业务， 1998年西安办事处正式升格为西安分公司（寿险），2003年2月14日，中国平安成立集团公司，西安分公司更名为中国平安人寿保险股份有限公司西安分公司，因发展迅猛，2004年升格为中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司。

经过二十多年的奋斗，陕西分公司已经由最初的二、三十人、保费不到千万，发展为现在拥有超二万余名保险代理人、逾一百三十万客户、近1500名内勤员工、总保费超80亿的专业、优秀的寿险公司。同时，陕西分公司的各项经营指标不断增长，业务区域覆盖西安、宝鸡、咸阳、汉中、渭南、榆林、延安、安康、商洛、铜川等中心城市，截止到2019年10月分公司设置9家中心支公司、6家支公司及61个营销服务部，并不断向全省扩展。

展望未来，陕西分公司也将继续秉承 追求卓越、服务领先、创造价值、回馈社会 的服务宗旨；以创新的服务理念及互联网思维，借助平安3.0理念；以合规的经营，完善的管理、凝聚人心的企业文化；以优秀的产品、创新的服务和市场能力，继续为陕西人民提供更加全面、周到、贴心、便捷的服务。让三秦大地每一个家庭都拥有 平安 ！ 我们期待您的加盟！

福利待遇：

全球500强企业管理平台 正式内勤管理岗位编制

具有竞争力的薪酬待遇：基本工资、绩效工资、年终奖金、过节费、降温取暖费等

综合福利保障计划：五险一金 高额补充商业保险 企业年金 生育、婚庆、住院慰问

健全的休假制度：固定双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假

体贴的员工人文关怀：EAP活动、工会俱乐部、魅力空间、健身房、年度体检、员工旅游等

招聘岗位及要求：

1、训练管理岗（1人）

工作职责：

1）通过平安培训课程体系，围绕寿险业务员入司之后的技能进行训练与培养，并对下属单位的执行进行管理；

2）针对业务单位举办的培训安排进行统筹管理，并对培养内容进行研发与推广；

3）结合业务员的营销行为进行数据统计与分析，并通过训练、培养引导，进行完善；

4）针对业务单位训练承接对象 训练功能组，通过组织管理进行人员经营，从而实现工作绩效的达成。

任职要求：
1) 统招全日制本科及以上学历，具备双证

2) 金融、保险或经济类专业毕业优先，有一定的培训经验或经历者优先
3) 具备良好的学习能力及沟通协调能力

2、制度督察岗（1人）

1）本机构制度执行情况的追踪和督导，检查制度执行情况，督导制度落实执行；

2）制度督导、常规风险现场检查；对机构日常风险进行检查督导、问题处理及追踪；

3）针对案件易发部位和薄弱环节实施检查，对业务一线及高风险领域制度执行情况进行督导检查和评价；对疑似风险事件进行预警、检视排查、追踪、汇报；

4）突发事件的组织应对及汇报沟通,持续监控，协助稽核核查问题、解决问题

5）配合支持监管现场机构合规检查，与监管部门保持良好的协作关系；

6）重大违规事件的跟踪、督办，与各个部门进行沟通协调，并提出应对方案和改进措施；

7）督促机构检视、修订和完善公司规章制度、业务流程或规则；

8）在总公司指导下定期对本机构及下辖三四级机构进行风险检视，并根据风险等级提出应对方案，制订改进措施；

9）及时汇报已发生或潜在的合规风险、合规事件；

10）其他临时性工作

任职要求：

1）统招全日制学本科以上，法律、保险、财会、金融等专业

2）2年以上合规、审计、保险业务管理等相关工作经验

3）熟悉行业监管规则，公司业务制度、流程，准确把握合规审核中发现的问题，具有较强问题分析技能

4）具有较强制度合规审查能力、沟通协调能力、归纳思维能力、信息收集能力、推动能力和监控能力，再学习能力

3、常规案件调查岗（1人）

工作职责：、

完成指定区域内的常规理赔调查件、常规契约调查件及保全调查件的调查；

协助复杂调查岗完成高额件赔付后追踪调查；

医疗机构调查关系的维护与开发；

各项理赔、核保等政策制度的学习、宣传，培训与落地；

解答、处理新契约疑难问题及特殊案件

重点项目的组织、策划与推动

任职资格 :
1) 统招全日制本科及以上学历，具备双证
2) 保险、法律、医学、刑侦等相关专业优先，有保险行业从业经验优先；
3) 需有较强的沟通协调能力和一定的管理能力。

4、综合管理岗（3人）

工作职责：
1) 各类人员的入离司办理、考核、任免、奖惩与考勤资料的处理、审核转送等管理事项

各类人员的考勤管理，缺勤扣款统计等

所在单位的公用物品、行销辅助品及教材的申请管理、首续期收据的请领、管理、分发与整理事项

根据公司后台大数据提取分析，策划推动方案制作；

协助营业区经理组织好各种会议；

营业区职场管理、礼仪管理和资产管理；

协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系；

任职要求：
1) 统招全日制本科及以上学历，具备双证
2) 专业不限，有工作经验者优先
3) 具备良好的沟通协调能力及良好的表达能力

5、常规案件处理岗（2人）

工作职责：

1）负责对客户投诉案件发生的原因进行分析，研判未来趋势及预防方法；

2）协助投诉管理室主任对投诉异常数据变化进行分析，形成定期报告，提交决策；

3）主动调查客户投诉中暴露的公司各类风险及制度流程缺陷并提出意见建议，促进改正落实；

4）负责对各类渠道受理的常规案件进行调查、取证，案件分析、谈判及处理；

5）负责处理首问渠道转办的各类疑难问题。

任职要求：
1) 统招全日制本科及以上学历，具备双证
2) 金融、经济、保险、心理等专业优先
3) 善于沟通，具有良好的交流、谈判技巧，逻辑性强，具有一定文字撰写能力级数据分析能力。

6、法务专员（实习生1人）

工作职责：

处理涉讼案件，寻找有力证据，进行基础法律分析，与法院有效沟通，跟进案件处理，维护公司利益；

公司存在较大败诉风险的案件争议点，提交风险分析报告，减少诉争风险，维护公司形象；负责聘请、监督、督促律师持续有效开展案件代理负责聘请、监督、督促律师工作；

审查分公司及所辖机构对外签署的协议、向监管机关、司法机关媒体等出具的法律文书，参与分公司重大事项谈判及重大协议的起草 ；

跟踪、了解、汇报与业务有关的法律法规变化情况，进行宣导，及时提出法律建议；

发现、分析业务操作中、产品使用中存在的潜在法律风险，撰写、提交法律风险监控报告、法律意见书，提出优化建议 ；

任职要求：
1）统招全日制本科及以上学历，法学专业

2）有一年以上法律从业经验者优先
3）必须具备法律职业资格证书（A证）

4）具备良好的分析判断能力和沟通协调能力，能承受工作压力，再学习能力极强

7、客户服务中心综合柜面岗（1人）

工作职责：

新契约投保材料的初步审核、保单回执回销及相关问题件打印；

业务员代办难度中等的保全、理赔报案、保费等保单售后业务的受/处理以及问题件处理；

客户亲办保全、理赔报案、保费等保单售后业务的受/处理，客户常见问题的解答；

接待客户时，介绍公司E化渠道，结合客户特征，合理推荐最适合客户的便捷渠道；

定期整理业务员代办业务中的常见问题，编写宣导培训课件。

任职要求：
1) 统招全日制本科及以上学历，具备双证
2) 形象、气质佳，沟通能力好，有金融客户服务经验优先

3） 具备良好的团队合作能力，沟通能力

公司地址： 陕西省西安市高新四路1号高科广场A座11层

联系人：吴老师

联系方式：029 88365513

简历投递

邮箱：WURONG562@

邮件命名方式：姓名 学历 毕业院校 应聘岗位 手机号

备注：符合我单位招聘需求者，我们将电话邀约面试，请保持电话畅通。

工作地点：
中国-陕西省-西安

行业类别：
金融业

单位性质：
国有企业