[安徽]安徽行远环境科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-27
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
职位描述
安徽行远环境科技有限公司招聘简章
招聘单位：安徽行远环境科技有限公司
发布日期：2020-10-27

-安徽行远环境科技有限公司

招聘简章

一、公司简介：

安徽行远环境科技有限公司成立于2019年，位于合肥数字创意产业园，是一家专注环境检测和环保技术服务的科技创新型企业，公司注册资金1000万元，实验室面积1000平方米，公司以环境监测为业务重点，覆盖可研、建设项目环境影响评价、建设项目环保设施竣工验收、环境应急预案、排污许可证申报、排污许可执行报告编制以及环境治理。

公司技术部分设检测部和质管部，检测部设置分析室和采样室。并配备先进的检测仪器设备：气相色谱-质谱联用仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、离子色谱仪、紫外-可见分光光度计、红外测油仪、电子天平、声级计等精密分析仪器以及环境空气采样器、烟尘采样器、烟气采样器、水质采样器、土壤采样器等专业采样设备。

公司秉承“求真、务实、高效、专业”的执业理念，共同建设一支让社会信赖、让客户满意的专业环境检测和环保技术服务团队，为推进生态文明建设、满足人民群众优美生态环境需要贡献力量。

二、招聘岗位

1、环境检测分析员

1.1 岗位职责

a) 负责完成检测任务单样品的检测工作，及时、准确的提交数据，编制原始记录；

b) 负责检测工作前后仪器设备的状态检查和检测环境的控制，严格遵守仪器设备操作规程，熟悉仪器设备的日常保养和清洁维护，并做好相应记录；

c) 了解实验室的质量管理体系，能够完成所负责项目相关的实验室质量控制工作；

d) 完成领导交办的其他任务。

1.2 任职要求

a) 能熟悉实验室环境分析、熟练掌握分析单元操作，会使用常规分析仪器；

b) 有实验室检测分析工作经验，熟悉掌握实验室气相、分光光度计、原子吸收、原子荧光、气质、离子色谱等仪器优先；

c) 专业要求：全日制本科及以上学历，化学类、环境类、生物类以及食品检测等相关专业。

d) 诚实，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，主观能动性强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。

1.3 招聘人数：15人。

2、环境检测采样员

2.1 岗位职责

a) 负责外出现场采样和检测（空气、废气、地表水、土壤、噪声等常规项目）；

b) 认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室；

c) 负责采样设备的清洁、维护；

d) 负责采样前期的客户沟通，与对方环保人员对接现场采样工作；

e) 到项目现场进行勘查，和客户进行沟通核实相应资料。

2.2 任职要求

a) 现场监测仪器正确使用规范，执行安全规程；

b) 工作适应性强，接受短期出差，服从管理；

c) 具有C1驾驶证，有驾驶经验优先，能适应短期出差；

d) 专业要求：全日制本科及以上学历，化学类、环境类、生物类以及食品检测等相关专业。

e) 诚实，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，主观能动性强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。

2.3 招聘人数：10人。

3、行政办公人员

3.1 岗位职责

a) 负责辅助、支持招聘工作，简历收集、面试安排，跟进面试流程，整理面试反馈；

b) 协助完成人力资源部相关手续或流程的办理；

c) 协助考勤、绩效进展的跟进督促；

d) 人力资源部其他辅助性工作。

3.2 任职要求

a) 本科及以上学历，人力资源管理、会计学等相关专业；

b) 语言表达能力强，性格开朗，积极进取，学习态度端正，形象气质好；

c) 熟练使用日常办公软件：excel、word、PPT。

3.3 招聘人数：2人。

4、环境检测业务员

4.1 岗位职责

a) 负责安徽省内环境检测、环境影响评价等环保类市场业务的开拓；

b) 根据公司制定的市场战略规划，有效的执行并完成既定的销售任务目标；

c) 维护并加强客户关系，处理好项目售后服务事宜；

d) 了解市场发展趋势，收集市场信息，积极拓展新业务。

4.2 任职要求

a) 本科及以上学历，环保相关专业；

b) 1年以上环境检测营销工作经验优先；

c) 性格外向，工作细心，态度端正，具有良好的职业道德和较强的执行力及抗压能力；

d) 有各地环保部门或大型企业资源者优先，有驾驶经验的优先；

4.3 招聘人数：20人。

5、环评技术人员

5.1 岗位职责

a) 负责环评报告、应急预案及环保三同时验收的编制。

b) 负责项目的现场踏勘，和业主及环保部门沟通协调工作，收集资料，报告编制，修改。

5.2 任职要求

a) 硕士学历。

b) 环境工程、环境科学、给排水、环保监测等相关专业。

c) 具有积极主动的工作态度，有良好的团队合作精神。

5.3 招聘人数：5人。

三、薪酬福利：

1、实习期员工

实习期工资2000元/月，并提供员工宿舍，工作餐补贴。实习期满愿意留在公司工作的，待学生毕业后与公司签订劳动合同，劳动合同不再约定试用期，入职即按公司正式招聘员工待遇执行。

2、公司正式招聘员工(已取得或即将取得毕业证书，愿意长期在公司工作)

1、底薪 工作餐补助 通信补贴 交通补贴；

2、10%团队项目分红，不低于1000元/人/月；

3、社会保障：五险一金，补充商业保险；

4、医疗保健：定期组织员工体检，每年一次；

5、集体福利：员工宿舍，图书室，体育器材，职业培养；

6、文化福利：集体旅游，入职满一年享父母生日带薪休假。

四、工作地点：合肥

五、电子信箱：

xyhjkj@（可将简历投递至邮箱）