[嘉兴]嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-28
工作地点：其它
信息来源：嘉兴职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司

公司名称： 嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司

招聘简章： 嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司一、隆基股份简介： 隆基绿能科技股份公司（简称“隆基股份”）是嘉兴隆基乐叶光伏有限公司的母公司，全球领先的太阳能科技公司。公司于2000年正式成立，并于2012年在上海证券交易所上市（代码：601012）。 隆基股份总部位于古都西安，在浙江衢州、安徽合肥、印度、马来西亚等地设有多个生产基地，拥有多个海外分公司，员工总数3万余人，客户遍及全球。 隆基股份曾获“2013年中国十大最具创新力的企业”，荣登“《财富》中国500强”、“2018年福布斯亚洲最佳上市公司50强”，并被《麻省理工科技评论》评为中国50家聪明的公司、以及成为“高盛-中国新漂亮50”唯一入选新能源企业。 二、嘉兴隆基简介： 嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司（简称“嘉兴隆基乐叶”）是隆基股份全资子公司。于2020年01月01日正式成立，坐落于嘉兴秀洲高新技术产业开发区内。项目总投资22亿元，占地面积约308亩，人员规模数2000人以上。嘉兴隆基乐叶地理位置优越，位于浙江省嘉兴市秀洲高新技术产业开发区内。嘉兴市位于浙江省东北部、长江三角洲杭嘉湖平原腹心地带,是长江三角洲重要城市之一，毗邻上海、杭州、苏州、南京、无锡等一线城市，交通便利。 嘉兴隆基乐叶依托于隆基股份在单晶硅材料领域的全球领先优势，致力于推动嘉兴光伏产业的全面大发展。 未来，嘉兴隆基乐叶将秉承“可靠、增值、愉悦”的核心价值观，以“善用太阳光芒，创造绿能世界”为使命，持续打造专业、规模和品牌优势，推动技术进步和创新，努力将公司打造成为全球最具价值的太阳能科技公司，促成光伏发电“平价时代”的早日到来，让人类尽享绿色能源。 三、需求岗位：（1）岗位名称：工艺倒班工程师（10人）岗位职责： 1、 主导车间一般异常的分析、处理、解决等； 2、 负责相关KPI指标监控和反馈、分析改进、信息收集等； 3、 负责相关技术文件的编制、报告、报表编制等； 4、 辅助实验和完成其他安排事宜； 5、 负责车间良品率分析、改进和首样制作相关工作； 6、 辅助相关降本增效改善推进、指标改善推进等；辅助重点工作推进和重点难题攻克； （2）岗位名称：设备助理工程师：（6人）岗位职责： 1、 负责做好在线巡视和设备运行检查，保证设备安全运行； 2、 在线做好设备故障的维修工作，减少设备故障对生产的影响； 3、 根据部门设备维修计划，做好所辖工段的设备维修工作； 4、 配合其他部门，共同解决现场常见问题，改善设备状态及产品质量。 5、 及时有效地解决设备出现的各种异常问题，在无法解决或遇到重大问题时要及时上报； 6、 点检监督现场设备整洁并正常运行，做好设备详细记录，保证生产有序运行；并做好每日交接班的工作记录； （3）岗位名称：质量技术员：（7人）岗位职责： 1、 负责所有产品的检验、制程巡回检验、 工序最终检验的质量管制工作 2、 负责所有产品的生产过程工序，依据工艺流程、工艺图纸、作业指导书进行监督 检查，对发现过程质量异常的及时性负责 3、 负责对制程质量异常现象的描述、不良率的统计，并开具《制程异常报告》向相关部门进行呈报、处理、跟踪及改善效果的确认工作 （4）岗位名称：客服工程师：（1人）岗位职责： 1、 负责落实并实践中不断完善客服相关的工作制度流程。 2、 根据年度目标，制定改善计划，完成KPI指标。 3、 接收技术服务部传递的客户投诉反馈进信息，第一时间进行调查整理，确认是否立案。 4、 针对客诉，开具8D报告，邮件传递内部，同PQE组织技术、生产等各部门进行真因分析及改善。 5、 确认设备工具、物料，组织协调专业售后团队进行现场处理；每日汇总并汇报现场处理情况。 6、 建立并维护客诉、项目地处理行程及数据报表、内核等台账；针对异常，定期进行分析推进改善。 （5）岗位名称：改善工程师：（1人）岗位职责： 1、 针对现场检查的异常，组织召开改善分析会议，推进责任部门改善，跟踪改善结果，形成PDCA循环 2、 定期对顽疾问题/重复发生问题实施持续改善 3、 推进过程制度流程的合理化、标准化工作，推进体系改善 4、 定期实施过程审核、产品审核，跟踪改善结果，推动过程符合性提升（6）岗位名称：计划专员：（2人）岗位要求： 1、 负责依据标准产能、保养计划、实验计划等，综合评估T 3产能； 2、 负责提报T 3产能预测至计划运营部； 3、 负责对接总部计划运营部，对订单资料进行初步审核及确认； 4、 负责下达订单资料，组织基地内部订单评审，跟踪偏离项确认的进度； 5、 负责收集订单BOM的相关信息，推动总部进行BOM变更； 6、 负责监督订单执行过程，跟进、反馈生产计划实施过程中的异常点，协调各部及时解决处理。 （7）岗位名称：人事专员：（1人）岗位职责： 1、 协助部门经理健全公司各项规章制度； 2、 建立员工档案，维护人事系统信息； 3、 执行人力资源各项实务的操作流程和各项规章制度的实施，支持其他业务部门； 4、 执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调动等手续； 5、 协同开展新员工培训，深化与宣传公司企业文化。 （8）岗位名称：行政专员：（4人）岗位职责： 1、 办公费用的预算、汇总、分析及控制； 2、 用印流程的审核、印章保管、用印台账及用印资料的留存保管 3、 公文起草、发布及归档管理； 4、 根据外联接待主管的工作分配，开展内外接待工作的具体实施； 5、 定期对行政接待工作进行总结，不断在实施环节改善优化，提高接待工作的效率和客户满意度； 6、 负责公司各类指示牌、看板、名片、宣传册、品牌宣传相关物资的请购、印刷、入库、出库及管理其使用的规范性； （9）岗位名称：制造助理工程师：（5人）岗位要求： 1、 负责持续改善体系建设； 2、 保证员工建议通道顺畅及落实； 3、 车间看板设计及管理； 4、 精益生产、EHS/6S/TPM管理（标准制定、看板、推进等)； 5、 安排每日对车间进行稽核，督促车间进行相关管理改善； 6、 项目改善及项目推进追踪 7、 产线节拍、UPH、瓶颈工序、线平衡率%、人力配置、自动化方案； 四、福利待遇： 项目 主要内容

综合薪资 职能类岗位：5000—7000元/月；技术类岗位：5500—10000元/月基本工资 职位津贴 绩效工资 全勤奖 加班工资 夜班津贴 司龄津贴

福利项目 1.五险一金：公司依法为员工办理社会保险、住房公积金2.衣食住行：发放工作服，就餐补贴或免费工作餐、免费住宿（2-4人/间，内设空调、洗衣机、淋浴房、独立卫生间，分摊水电费）、交通补贴3.休息与休假：年休假、福利积分假、调休假、婚假、产假、陪产假等4.其他福利：节日福利（三八节、端午节、中秋节、春节）、生日福利、健康体检、高温补贴等5.激励奖金：发放绩效奖金、年终奖金（视公司经营业绩）

培训与晋升 1.新员工入职安排岗前培训、上岗培训、技能培训、管理能力培训等2.公司有完善的晋升管道，依组织需求及表现优秀者将获得晋升的机会

活动开展 定期举办员工座谈会、生日会、体育比赛﹑文艺晚会等文娱活动

五、联系地址：

浙江省嘉兴市秀洲区康和路1288号嘉兴光伏科创园

六、联系方式：

詹先生： 18057266631 邮箱：zhandongbo@

陈先生： 13625869140 邮箱：chenyuanli@