[江苏]上海海固电气设备有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-28
工作地点：其它
信息来源：安徽工业大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
宣讲公司：上海海固电气设备有限公司
宣讲地点：秀山校区-教D210
宣讲日期：2020-11-06
宣讲时间：14:00-15:30
详情：

海固电器招聘简章

一、 关于海固

海固成立于2008年，是一家专业从事新能源交通工具、特种连接器、海洋工程电子连接器及线束连接系统的研发、制造与销售的高新技术企业。海固是全球首家及较大的轻型新能源交通工具电子连接器及线束系统研发制造厂商。经过十余年的发展，目前客户遍及全球，产品在中高端市场占有率领先。

海固作为E-bike连接器行业的领跑者和创新者，注重研发投入，始终专注主业领域，目前公司拥有57项国家认证专利和10项发明专利。同时，海固是ISO电动自行车委员会专家委员，积极参与并推动电动自行车质量安全规范的建立和完善。

海固目前在苏州园区设有营销与研发中心，在常熟、盐城设有制造基地，在中国台湾桃园市设有中国台湾分公司，在德国法兰克福设有德国分公司。现有员工2000余人，营业收入连续7年翻倍增长。2020年，公司总部项目落户于苏州相城区核心区域，规划研发用地4万平，将在此建成海固新总部，致力于打造智能制造、新型材料、未来交通、特种应用等方面的产品，未来规划打造员工餐厅、休闲咖啡间、零食饮料区、阅读区、运动休闲健身区、母婴室等区域功能，以营造健康、人性化的工作环境，同时总部周边将会配套有苏州未来最大的高铁枢纽站、多条地铁线路、公司班车、停车场，为海固人打造全方位便利交通，让海固人可以在新总部轻松健康、无后顾之忧地工作和生活。

安于四海，固连天下 ，专业、年轻、锐意进取的海固人，预计将超额完成2020年7个亿的年度销售目标。快速稳健的发展势头，推动海固向2023年上市迈出更大步伐。

海固的奋斗精神，利润分享体制深入海固人的心底，加入我们，一起乘风破浪，向着未来出发！

二、 岗位类别

研发类、知识产权类、制造交付类、工艺工程类、供应链类、市场营销类、人力资源类、新闻媒体类、信息技术类、法务类

三、 招聘对象

国内/海外高校2021届本科毕业生（毕业时间为2020年9月 2021年7月）；

四、 招聘岗位 工作地点：苏州、盐城、常熟

岗位类别

专业要求

岗位数量

学历要求

研发类

机械类、工业设计、高分子材料、金属材料、电子信息工程、测控技术、船舶与海洋工程、新能源（汽车相关）、电磁场、材料科学与工程、模具设计、材料成型、市场营销、机电一体化等相关专业

32

本科

物流管理

理科机械类、物流管理等相关专业

13

本科

工程工艺类

工业工程、机械工程、电气工程、机械设计及自动化

20

本科

质量管理类

机械类、质量管理工程类相关专业

21

本科

采购类

机械相关、物流管理、电子商务、商务管理、行政管理等专业

14

本科

国内销售

市场营销、金融相关专业、车辆工程以及其它工科类专业

5

本科

国际销售

机械类相关、国际贸易、外语类（英语、德语、西班牙语）专业、车辆工程以及其它工科类专业

5

本科

生产运营管理

工业工程、工商管理、企业管理等

14

本科

财务管理类

财务管理、会计学

4

本科

法务/审计类

法律、审计学、财务管理相关专业

2

本科

人力资源类

人力资源管理、心理学相关专业

6

本科

新闻媒体类

新闻学、广告学、视觉设计等相关

4

本科

软件开发类

计算机相关专业

6

本科

五、薪酬水平

海固电器应届生起薪政策

学历 薪资 本科

普本

985/211

试用期薪资

4.5-5 K

5-5.5K

转正后薪资

6-8K

7-9K

1、特别优秀者薪资可面议； 2、应届生起薪标准为区间下限，候选人具体薪资水平将在起薪标准上，综合考量候选人教育背景、英语水平、专业匹配度、岗位技能、相关实践经验以及面试时综合表现，予以量化定薪。

六、 福利待遇与发展空间

1. 海固的奋斗精神，利润分享体制深入海固人的心底，具竞争力的薪酬与激励，一年 4次季度调薪机会，年终奖，专利奖，项目奖，季度优秀评选、荣誉激励，年终分红，员工持股计划，让你更有动力去创造；

2. 全线福利计划：免费工作餐、茶歇点心、配备各种健身设施及专业教练的健身房（前6个月免费使用，后期享受员工价）、五险一金、补充商业保险、法定节假日、法定节假日以外的带薪假，如开学假、产假、婚假等；弹性工作时间，生日礼物、节日福利、孕期关怀、差旅补助、团队建设津贴，免费提供一年公寓住宿，给予拼搏的你更多关爱；

3. 职业发展双通道，同样能获得职业认同与价值体现。苏州人才落户，享地方新引进人才补贴等；量身定制全景培养路径、纵深培养课程及Top级导师保驾护航；

4. 公司上市计划规划中，快速职业发展通道，更多锻炼&晋升机会，有机会前往德国、美国、中国台湾省等地工作；

5. 团队年轻，有朝气，弱化title，沟通氛围open。

七、 毕业生培养项目介绍

星火传承 计划---应届毕业生培养项目

星火传承 毕业生培养项目是专门为应届毕业生设计的培养项目，是支撑海固未来战略实现的关键人才发展项目。 星火传承 毕业生培养项目以结构化的系统培训结合个人优势，定制敏捷而灵活的职业发展计划，旨在快速培养业内最具竞争力与创新力的可持续发展人才，通过定制化的培养，毕业生们将在两年后成为独当一面的海固绩优奋斗者，继续在快速通道发展。

加入此项目，你将获得：

l 成长计划：通过融入、探索、发现、飞跃四个阶段，辅以轮岗、深入技术学习、阶段性任务挑战等机制使您迅速而全面了解公司业务并发现个人优势；

l 引导与归属：在海固你将拥有一个为支持你成长的关系网，直接上级、专业导师、职场角色转变系列培训、技术专家分享辅导，定期回顾并给予专业建议。定期的团建，不仅能让你感受味蕾的快乐，团建活动的激情乐趣，更能体会到家的温暖与自由；

l 高起点：海固作为E-bike连接器行业领跑者和创新者，拥有自主研发与开发能力和快速满足客户交付的制造能力，连续6年公司业绩翻番的成长势头，不断完善的管理体系，促使企业可持续发展；

l 多元发展：专业路线、管理路线两种晋升模式，可纵向发展，亦可横向发展，你会很自信地理解你的角色和你对未来的期待，您也将很清楚您的事业方向；

我们希望你：

l 具有开拓创新，敢于突破/颠覆传统、勇于承担，有高成就动机和自驱力；

l 拥有强烈的好奇心，优秀的学习能力和逻辑思维能力；

l 优秀的英语听、说、读、写能力。

八、 招聘流程

1. 线上招聘流程（空中宣讲---网投简历---视频初试---测评---专业复试--签约录用）

2. 校园招聘流程（校园宣讲 现场投递简历---初次面试---测评---专业复试--签约录用）

3. 投递通道：recruit@（学校 专业 姓名 岗位类别）

联系电话： 企业HR：150 5143 1155（微信同）、173 0623 5528