[浙江]广发银行股份有限公司信用卡中心

职位：营销精英预备生|销售精英储备生
发布时间：2020-10-29
工作地点：其它
信息来源：浙江万里学院
职位类型：全职
职位描述
广发银行股份有限公司信用卡中心招聘简章
发布者：华艳发布时间：2020-10-29

一、公司介绍

广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了中国人寿、花旗集团、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业，致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。广发卡作为广发银行的品牌产品，是国内第一张真正的信用卡，多年来一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，逐步成长为国内信用卡市场的领跑者之一。

广发银行信用卡中心，是唯一一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心，其于1995年发行了中国第一张真正意义上的信用卡。作为信用卡行业的先驱者，广发卡是国内首先实现盈利的信用卡，也是信用消费异业结盟的开拓者。自1995年至今，不仅与工商、税务、教育等官方机构合作，还与南航、国航、东航、深航等九家航空公司，淘宝、唯品会、万宁、银泰等数百家行业领跑者以及超过400家合作方开展了深层战略合作。

截至目前，广发信用卡客户体量超过7000万，流通卡量位列股份制银行前列，信贷余额近5000亿元，总收入接近500亿元，收益率稳居行业前列，卡均消费、用卡活跃率均领先行业，覆盖衣、食、住、行、玩五大消费领域，每年拉动的消费总量过万亿元，单卡收益占据全国第一，堪称是“最赚钱”的信用卡，也是国内信用消费市场蓬勃发展的有力驱动者，

作为一家科技型金融企业，“金融 科技”是广发卡的战略核心，其率先将人工智能、生物识别、大数据等一系列前沿科技融入各项业务中，构筑了特色的创新平台，用科技实力为行业探路！
我们真诚邀请社会的精英人才与我们共同乘风破浪，继往开来，秉承“敢为天下先”的立行精神，在挑战中收获更广阔的未来！

二、雇主品牌亮点提炼（金融科技、年轻时尚创新、员工培养及福利机制等）.docx

三、广发卡成就关键词.docx

四、金融 科技，战略强化整合升级.docx

五、金融科技创新具体案例分享.docx

招聘岗位名称：营销精英预备生

岗位职责：

1、学习并掌握岗位要求及工作职责；

2、积极做好培养期间的学习及实践工作；

3、深刻理解广发信用卡中心的企业文化及熟悉营销渠道的工作流程；

4、按照广发信用卡中心的要求，协助中心开展业务，并严格执行相关规范要求，做到合规操作；

5、通过理论学习、业务实践进行培养，根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。

岗位要求：

1、2021届应届毕业生，具备全日制大专或以上学历；

2、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验优先；

3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；

4、具备出色的学习及团队合作精神；

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

完善的薪酬福利体系：

具有行业竞争力的薪酬 多样化激励政策，薪酬与业绩挂钩，上不封顶！高薪不是幻影，只要你愿意，挑战50万年薪不是梦！

岗位工资；业绩提成；绩效奖金；专项激励；各类补贴；年终奖金；开门利是。

兼顾诗与远方的福利项目：

1、卡中心行员编制

2、五险一金 补充医疗保险

3、节日福利

4、周末双休 带薪假期

5、年度体检

6、团建活动

7、荣誉认可

招聘岗位名称：销售精英储备生（2021届毕业生）

岗位要求：

1、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；

2、积极做好培养期间的学习及实践工作；

3、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；

4、按照卡中心的要求、协助中心开展业务，并严格执行相关规范要求，做到合规操作；

5、通过理论学习、业务时间进行培养，根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。

任职资格：

1、2021届应届毕业生，具备全日制大专或以上学历；

2、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验；

3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；

4、具备出色的学习及团队合作精神；

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

薪酬及福利：

1、薪资：底薪 高提成 团队奖励 年终奖金（绩优年薪可达 2 0万元以上！）

2、福利待遇：

（1）行编待遇：正式签约入职则给予行员编制，购买六险一金；

（2）完善的福利制度：节日福利、生日福利、劳防补贴，免费行服、定期体检等；

（3）周末双休 带薪年假（5-15天） 各类福利假期；

（4）员工团建及节日活动丰富，员工聚餐、节日晚会及拓展训练等：

3、培训及发展：

（1）提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训，完善的职业晋升通道和系统的培训体系；

（2）完善的职业通道发展体系，纵向/横向岗位发展，每年3次晋升机会，优秀者可快速晋升管理人员。

成长路径：广发舞台，大有可为。

一、素人改造

（一）提供完善的岗位培训，充分了解广发信用卡中心企业文化，熟悉营销渠道的工作流程。

（二）多彩多样的培训课程，掌握职场生存法则，提升职场素养。

二、精英长成

（一）导师辅导：专人管理辅导，帮助快速成长；

（二）技能提升：业务实践培养，营销技能锻炼，打造个人营销风格；

（三）团队协作：协助中心和团队开展业务，挖掘管理潜力。

三、C位出道

快速的晋升通道及广阔的发展前景，每年3次纵向晋升，表现优秀者1年快速定岗管理主管。

四、明日巨星

表现优秀者，择优进入营销管理培训生项目，定向培养成为经理/总经理储备人才。

联系地址：宁波市海曙区灵桥路473号2楼广发银行

联系电话：0574－87275073、18668128890（周先生）