[安徽]铜陵有色金属集团股份有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-10
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
职位描述
铜陵有色金属集团股份有限公司安庆铜矿招聘简章
招聘单位：铜陵有色金属集团股份有限公司安庆铜矿
发布日期：2020-11-10

铜陵有色安庆铜矿招聘启事

铜陵有色安庆铜矿是安徽省龙头企业、中国企业500强、中国制造企业500强——铜陵有色金属集团控股有限公司主力矿山，被誉为新中国第一座新模式矿山，位于中国“黄梅戏乡”安徽省安庆市怀宁县境内，滨临长江黄金水道，交通极为便利，地理环境优越，有着得天独厚的发展条件。主要产品有铜精矿、铁精矿、重介质及少量金、银等。自1991年投料试车以来，企业大胆探索并积极实践新模式办矿创新理念，仅用短短十年时间便超越了国内同类型矿山。自2000年至今已连续20年实现达标达产，开创了有色铜矿山生产发展的新局面。矿山先后被授予“全国部门绿化400佳”、“安徽省花园式单位”和“国家级绿色矿山试点单位”、全国先进基层党组织等荣誉称号。

技术装备——矿山以先进技术为目标，在生产经营各个环节积极引进和采用新技术、新装备和新标准，不断优化生产工艺，提高经济技术指标，保证了矿山持续、高效生产。目前矿山采用高阶段大直径深孔采矿嗣后一次充填采矿法采矿，达到了国际先进水平；采空区嗣后一次高浓度尾砂胶结充填新工艺属国内领先；选矿工艺采用优先选铜、铜尾选铁、尾矿再选工艺系国内先进水平。企业目前使用的主要和关键设备中，凿岩和出矿设备选用效率高、稳定性强的Simba（辛巴）-261型潜孔钻机、ST系列铲运机；破碎系统引进瑞典美卓C110破碎机，主、副井提升系统引进自动控制的瑞典ABB提升系统。

企业当前技术水平

科技创新——矿山始终以科技为先导，围绕提质增效开展了一系列课题研究和项目攻关，如“深部金属矿床开采过程充填材料与工艺优化技术研究”、“安庆铜矿东马鞍山矿床安全高效开采综合技术研究”、“地下金属矿下向连续高效安全开采技术研究”、“安庆铜矿马头山矿体开采技术研究”、“安庆铜矿降低铁精矿含硫试验研究”、“提高安庆铜矿伴生金、银回收率试验研究”等，其中“提高安庆铜矿伴生金、银回收率试验研究” 项目将原有优先浮选流程改为异步浮铜流程，增加钢球填充率，开发了微细粒载金黄铁矿高效捕收剂BD-1等，通过一系列技术创新和工艺改造，选矿指标得到明显提高，为矿山带来可观的经济效益。自1991年试生产以来，铜陵有色安庆铜矿先后荣获获国家科技进步二等奖1项、国家企业管理现代化创新成果二等奖2项，获省部级科技进步奖20项，地市级科技成果105项，在全国铜矿山中率先通过ISO9002质量保证体系的认证。

人才培养——企业坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的选人用人原则，注重从优秀的基层管理与专业技术人才中选拔任用中层管理人员，增强人才队伍生机活力，突出矿山主专业创新人才培养，加大高校毕业生引进工作力度，培养造就懂科技、会管理的复合型人才。建立完善后备管理人才培养制度、高校毕业生赴基层挂职培养锻炼以及中高级科技人才培养制度，按照“缺什么补什么”的原则，有计划地加强对矿山各级后备管理人员以及梯队科技人才的的理论学习和业务培训及交流，全面提升各类经营管理与科技人才服务企业的能力素质。积极推行管理技术人才考评“首位晋升”与“末位淘汰”，对考评成绩优秀员工予以提拔任用与晋升职务，有效激励和调动各类人才的积极性与创造性。

职业发展——企业按照岗位类别不同，建立行政管理通道、专业管理通道、工程技术通道、技能操作通道和辅助服务通道等五大员工职业发展通道。各通道成长体系如下：

铜陵有色安庆铜矿员工职业发展通道体系表

职位管理行政管理通道专业管理通道工程技术通道技能操作通道辅助服务通道

省委、省国资委直管职位 集团公司高层（地厅级） 集团公司高层副职 集团公司高层副职

集团公司直管职位 矿长、党委书记（正处级）

副矿长、副书记、副主席（副处级） 总管理师 总工程师

矿长助理 高级业务主管 高级技术主管 首席操作师

企业自主管理职位 部门、车间正职（正科级） 业务主管 技术主管 特级操作师

部门、车间副职（副科级） 业务主办 技术主办 高级操作师

业务助理 技术助理 初级操作师

业务员 技术员 高级操作工 五级工及以下

中级操作工及以下 四级工及以下

福利待遇——为外部招聘引进的高校毕业生建设了市区大学生员工公寓，按照1人/间标准配置基础设施（专用浴室、卫生间及电视机、单人床、办公桌等生活设施）。新进大学生经过6个月见习，按所学专业全部安排到企业相关部门技术与管理岗位，每人配置一台办公电脑，并享受技术助理或业务助理待遇。员工薪酬收入采用 岗能工资 绩效工资 福利津贴 模式，根据绩效考核结果，员工年收入在8—12万元区间。严格执行员工带薪休假制度，定时发放冬季防寒与夏季防暑高温补贴，在春节、端午与中秋节日发放生活慰问品。为提高职工幸福指数，企业对办公条件实施优化，办公环境得到美化，并配备有员工食堂、员工浴室、员工羽毛球馆、乒乓球活动中心、图书阅览室等。职工上下班有豪华班车接送， 定期开展各类文体竞技活动，极大地丰富了职工业余文化生活。

招聘计划——

铜陵有色安庆铜矿2021年校园招聘计划

序号 招聘专业 招聘计划 拟安排工作部门及岗位

1 采矿工程 若干 生产技术部 采矿技术

2 地质工程 若干 生产技术部 地质技术

3 测绘工程 若干 生产技术部 测量技术

4 安全工程 若干 安全环保部 安全管理

5 机械类 若干 机械动力部 机械技术

6 电气类 若干 机械动力部、动力车间 电气技术

7 自动化 若干 生产机动部、信息中心 信息化管理

8 统计学 若干 财务部 财务管理

招聘范围：普通高等院校2021届全日制本科毕业生、普通高等院校2021届硕士毕业生。

应聘方式：应聘人员将个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单及应聘人员基本信息表递交企业现场招聘人员或投递至招聘邮箱zhiyanzyx@，邮件标题注明：姓名 专业 学校名称。企业通过简历筛选，以电话或短信方式通知初选合格人员，经面试体检合格，签订就业协议。

联系部门：铜陵有色安庆铜矿政治工作部

联系电话：0556-5696228，13865156686（郑女士）