[内蒙古]金宜(乌兰察布)房地产开发有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-11
工作地点：其它
信息来源：内蒙古工业大学
职位类型：全职
职位描述
金宜(乌兰察布)房地产开发有限公司

金宜(乌兰察布)房地产开发有限公司

2020-11-10 10:42:48浏览：3次

单位行业：房地产业

单位性质：民营企业

单位所在省：

招聘截止时间：2021-03-31

招聘邮箱：115998115@

职位信息

招聘简章

单位介绍

宣讲会

职位(1): 土建工程师

工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 内蒙古自治区 乌兰察布市

外语语种要求 英语 月薪(元) 4000 职位类别 其他人员

学历 本科毕业

专业 【本科生】土木工程

职位描述 1、招聘要求：男性，2021年应届毕业生，熟练使用 CAD、office办公软件，能够适应工地生活 ，具备较强的学习能力、工作积极主动 2、工作内容：（1）按设计图纸和规范要求对施工单位的施工工序、施工质量进行检查并做好记录；（2）进行土建资料的收集、整理、汇总及归档工作。 （3）做好土建隐蔽工程的验收及各分项、分部、单位工程的验收工作等。 3、招聘待遇：试用期4000元/月，五险一金，绩效奖金、年终奖、节日福利、带薪年假等。

职位(2): 安全员

工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 内蒙古自治区 乌兰察布市

外语语种要求 英语 月薪(元) 4000 职位类别 其他人员

学历 本科毕业

专业 【本科生】土木工程 【本科生】安全工程 【本科生】工程管理

职位描述 1、招聘专业：土木工程、工程管理及相关专业 2、招聘要求：男性，2021年应届毕业生，熟练使用 CAD、office办公软件，能够适应工地生活，具备较强的学习能力、工作积极主动。 3、工作内容：负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及安全交底。了解各单位的施工情况，指导和协调专业人员的工作，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度。做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管等。 4、招聘待遇：试用期4000元/月，五险一金，绩效奖金、年终奖、节日福利、带薪年假等。

职位(3): 质量员

工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 内蒙古自治区 乌兰察布市

外语语种要求 英语 月薪(元) 4000 职位类别 其他人员

学历 本科毕业

专业 【本科生】工程管理 【本科生】土木工程

职位描述 1、招聘专业：土木工程、工程管理及相关专业 2、招聘要求：男性，2021年应届毕业生，熟练使用 CAD、office办公软件，能够适应工地生活，具备较强的学习能力、工作积极主动。 3、工作内容：（1）参与进行施工质量策划，负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。（2）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。（3）负责监督质量缺陷的处理负责汇总、整理、移交质量资料。 4、招聘待遇：试用期4000元/月，五险一金，绩效奖金、年终奖、节日福利、带薪年假等。

职位(4): 电气安装施工员

工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 内蒙古自治区 乌兰察布市

外语语种要求 英语 月薪(元) 4000 职位类别 其他人员

学历 本科毕业

专业 【本科生】建筑环境与能源应用工程 【本科生】土木工程

职位描述 1、招聘专业：建筑环境与能源应用工程及相关专业 2、招聘要求：男性，2021年应届毕业生，熟练使用 CAD、office办公软件，能够适应工地生活，具备较强的学习能力、工作积极主动。 3、工作内容：熟悉本专业施工图，按施工图指导工人施工。及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。负责电气、空调、自动化及智能化安装等电气工程的进行管理，积极从成本、质量、进度等三方面进行控制。做好技术档案管理工作，做好施工日志等。 4、招聘待遇：试用期4000元/月，五险一金，绩效奖金、年终奖、节日福利、带薪年假等。

金宜集团，是一家集房地产开发为主的综合型企业。集团围绕“一专多能”产业战略，布局工程建设、矿产开发、商业投资、物业服务、新兴农业、文化旅游、营销代理等多个产业领域。自2004年起涉足地产，集团秉承“品质至上，精益求精”的开发理念，以“构建理想城市生活”为己任，专注城市改善级作品建造。匠心砥砺17年，集团深耕4省，共开发300多万方，先后携手万科物业、纯粹实践、凡拓科技、普邦、世联行等一线服务商，历经5轮产品升级，共同打造出【百福豪城】、【百福四季】等系列高端住宅及商业项目。2017年，金宜地产积极响应国家“一带一路”的宏伟蓝图，成功完成全国化城市战略布局，以福建为核心，辐射覆盖福建、湖北、重庆、内蒙古等多个省市自治区。开发的项目荣获包含楚天杯建筑优质工程、建筑结构优质工程、安全文明施工先进单位、“十佳”优质楼盘、全国实施用户满意工程先进单位等在内的16个省级和26个市级评优评先奖项，获得社会各界的认可与好评。

公司具有多元化的培养机制，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

招聘 土建工程师、安全员、质量员、电气安装施工员、工程造价工程师

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