[济南]中建八局第二建设有限公司

职位：人力资源实习生
发布时间：2020-11-12
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：兼职
职位描述
中建八局第二建设有限公司招聘

发布日期：2020-11-12

招聘信息

标题 中建八局第二建设有限公司招聘 招聘截止日期 2020-12-31

应聘网址 无 简历投递邮箱 wangzherui@

单位介绍：

中建八局第二建设有限公司，是世界500强企业第24强——中国建筑股份有限公司的三级子公司，中国建筑第八工程局有限公司法人独资的国有大型骨干施工企业，为中建系统四强号码公司之一，中国建筑工程总公司综合实力十强企业。公司始建于1952年，注册资本金10亿元，资产总额39亿元，拥有房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程总承包两项特级资质，具有年承揽合同额超400亿元、年实现产值超200亿元的综合实力。自“十二五”起，企业合同额、产值、净利润年均增速超过30%，长期稳居中建号码公司前列。 近十五年来，公司22捧“鲁班奖”，6摘 “詹天佑奖”，为中建八局所获该类奖项最多的公司。创省部级优质工程300余项，荣获国家科技进步奖1项、“华夏建设奖”5项、国家级工法6项、省科技创新奖66项、国家专利360多项，在国内同级企业中处领先水平。荣获“全国质量奖”、“全国优秀施工企业”、“国家高新技术企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”等百余项国家级殊荣。 公司采用“总部-分公司-项目”三级管理架构，总部设有18个部室，下设1个甲级设计研究院、 11个区域分公司、5个专业分公司（基础设施、安装、装饰、智能、物资）、2个控股子公司、2个大型配套加工基地（铝木模板厂、幕墙加工厂），经营范围覆盖山东、北京、上海、河南、河北、广东、广西、安徽、重庆等全国经济发展核心区域，并远涉海外，成长为投资建设综合实力雄厚，最具竞争力的现代企业集团。 公司坚持“转型升级、创新驱动、科技兴企”的发展理念，着力打造设计、施工一体化的全产业链产品结构。以承接“高、大、难、新、特”工程著称，承建国内20万平米以上会展工程5座，E级机场3座，6万座以上大型体育场5座，多座省级文化场馆。在20米以上深基础、100米以上大跨度结构、400米以上超高层建筑、500平方米以上断面隧道、1万立方米蛋形消化池等十多个领域形成技术优势。公司积极探索业务模式创新，以EPC模式和PPP模式承接了一批有影响力的地标性工程和基础设施工程，目前公司在建轨道交通、市政道路10余条，全长超过100公里，在建高速公路总里程超过120公里，业务转型取得突出成效。 公司现有员工3000余人。其中享受国务院政府特殊津贴专家、教授级高工、全国优秀项目经理、国际杰出项目经理、英国皇家特许建造师等尖端人才50多人，国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、一级注册建造师、注册造价工程师、注册会计师等专业人才350多人，并有1人获国内屈指可数的“鲁班传人”称号。 公司在保障发展成果与员工共享、提供具备竞争力的薪酬福利的同时，坚持人才与企业共发展，注重人才成长平台的打造。建立了覆盖新员工、骨干员工、后备干部、高层管理人员、领导人才的全方位、有针对的培养体系，多种方式打通人才晋升的渠道，形成了横向为公司、分公司、项目部三级，纵向为各业务系统组成的条块相结合的培训体系，及时、高效、高频次的线下培训与中建管理学院线上培训相辅相成，助力员工成为行业翘楚，以高素质的员工团队提升企业竞争力。

招聘简章：

中建八局第二建设有限公司人力资源部实习生招聘 【岗位职责】1. 协助机关总部人力资源部各模块开展日常事务性工作；包括但不限于招聘、培训、信息化、员工关系等。2. 观察、学习、思考公司目前人力资源管理体系与配套制度，定期向带教同事汇报关于实习的学思践悟情况。3. 完成领导交办的其他工作。【任职要求】1. 拥护党的领导，思想政治素质扎实，有志于在未来进入国有企业从事管理性工作。2. 具有责任心、耐心，办事注重细节，有良好的团队沟通与合作能力。3. 人力资源、管理学、心理学等相关学科专业背景优先，大三、研二在读优先（也鼓励其他专业年级同学投递）。4. 一周至少3天的实习时间，视情况可能会安排线上办公、居家办公。【你将获得】1. 世界500强央企子公司的正式实习证明和鉴定报告。2. 接触人力资源管理一线，快速积累实践经验。3. 经验丰富的带教领导亲传，有爱的部门团队伙伴支持。4. 实习期间提供三餐。住宿和交通需要自行解决。工作base：济南市历下区文化东路16号中建文化广场A座。请将PDF版简历投递到：wangzherui@，公司将择优通知面试，未通过简历筛选者恕不单独通知。

招聘附件:

职位(1): 人力资源实习生

职位名称 人力资源实习生

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市

外语语种要求 英语 月薪(元) 0 职位类别 办事人员和有关人员

学历

专业 专业不限

职位描述 【岗位职责】 1. 协助机关总部人力资源部各模块开展日常事务性工作；包括但不限于招聘、培训、信息化、员工关系等。 2. 观察、学习、思考公司目前人力资源管理体系与配套制度，定期向带教同事汇报关于实习的学思践悟情况。 3. 完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 拥护党的领导，思想政治素质扎实，有志于在未来进入国有企业从事管理性工作。 2. 具有责任心、耐心，办事注重细节，有良好的团队沟通与合作能力。 3. 人力资源、管理学、心理学等相关学科专业背景优先，大三、研二在读优先（也鼓励其他专业年级同学投递）。 4. 一周至少3天的实习时间，视情况可能会安排线上办公、居家办公。 【你将获得】 1. 世界500强央企子公司的正式实习证明和鉴定报告。 2. 接触人力资源管理一线，快速积累实践经验。 3. 经验丰富的带教领导亲传，有爱的部门团队伙伴支持。 4. 实习期间提供三餐。住宿和交通需要自行解决。 工作base：济南市历下区文化东路16号中建文化广场A座。 请将PDF版简历投递到：wangzherui@，公司将择优通知面试，未通过简历筛选者恕不单独通知。 ？