[浙江]浙江科技学院

职位：2020招聘
发布时间：2020-11-13
工作地点：其它
信息来源：苏州科技大学
职位类型：全职
职位描述
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浙江科技学院常年引进（招聘）海内外优秀高层次人才

北京千才汇信息技术有限公司

单位性质：个体工商户

单位行业：软件和信息技术服务业

单位规模：少于50人

工作城市：浙江省

发布日期：2020-11-13 10:43

信息来源： 苏州科技大学就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

职位列表

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 年薪 操作

3087760 浙江科技学院常年引进（招聘）海内外优秀高层次人才 马克思主义哲学,中国哲学,外国哲学 100 不限 20 万元 投递简历

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一、学校简介
浙江科技学院的前身由浙江大学于1980年创办。经过40年的建设，学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的特色鲜明的应用型省属本科高校。

学校有两个校区，小和山校区位于杭州市西湖区西溪湿地畔，校园土地面积1900余亩，建筑面积47万平方米；安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的竹乡安吉，土地面积800余亩，建筑面积16.5万平方米。学校下设14个二级学院、1个教学部；现有56个本科专业；拥有5个学术型硕士学位授权一级学科、5个硕士专业学位授权点。学校面向全国24个省（区、市）招生；现有全日制本科生、研究生17000余名；留学生2200余名。

学校是教育部确定的中德合作培养高等应用型人才试点院校、教育部首批实施“卓越工程师教育培养计划”高校、“国家级大学生创新创业训练计划”入选学校和“国家‘十三五’教育现代化推进工程——产教融合发展工程”建设高校。现有省级一流学科6个，省级“2011协同创新中心”1个，省级重点实验室3个，省级国际科技合作基地2个，省级工程实验室1个，省级人文社科研究基地2个，省级重点科技创新团队3个，省级高校高水平创新团队1个，省级高校创新团队1个，省级引进大院名校共建创新载体1个。国家级工程实践教育中心、国家级大学生校外实践教育基地和省级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区等20多个。国家级一流本科专业2个，国家级特色专业建设点3个，省级一流本科专业11个，省级“十三五”优势专业2个，省级“十三五”特色专业6个，省级重点建设专业9个，6个专业通过中国工程教育专业认证，2个专业通过德国ACQUIN高等教育认证。

学校拥有一支具有国际化视野、学术水平一流、师德师风高尚、梯队结构合理的优秀人才队伍。现有教职工1400余名，专任教师近1100名，高级职称近500名；拥有享受国务院特殊津贴、全国优秀教师、国家百千万人才工程、国家有突出贡献的中青年专家、国家级知名专家、国家“万人计划”领军人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、国家科技创新创业人才等国家级人才近20人，拥有省级知名专家、省“万人计划”、省高校“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省优秀教师、省高校优秀教师、省高校教学名师、省“151人才工程”培养人员等100余人，拥有省高校中青年学科带头人近40人。

为建设特色鲜明的高水平现代化应用型大学，高质量地实现“人才强校”战略目标，大力推进海内外高层次人才引进工作，加强师资队伍建设，现面向海内外常年引进（招聘）优秀高层次人才。
二、引才条件
坚持师德师风作为教师素质评价的第一标准，新引进人才须具有高尚的师德师风，较高的思想政治素质和职业道德、较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神，身心健康。
三、岗位需求

岗位名称年龄上限学历/学位职称专业/学科方向其他条件

拔尖领军人才 *50周岁 *研究生/博士 *正高 机械工程、能源与环境工程、控制科学与工程、计算机应用技术、软件工程、土木工程、化学工程与技术、生物工程、制浆造纸工程、环境科学与工程、轻化工程、数学、设计学等 院士、教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家级知名专家、“万人计划”入选者、国家级有突出贡献中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家教学名师、中国科学院“百人计划”入选者、国家重大科技计划的首席科学家等可全职引进的国家级人选，年龄一般要求50周岁以下（院士除外）。

学科（团队）带头人与学术骨干 50周岁 *研究生/博士 正高 机械设计制造及其自动化、车辆工程、能源与环境工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、土木工程、轻化工程、信息与计算科学、服装与服饰设计、工业设计、计算机科学与技术、国际经济与贸易、生物工程、城乡规划、环境科学与工程、轻化工程等 主持国家自然科学基金等国家级项目；有较高学术造诣，获得省部级以上科学技术奖。有工程技术背景者、海外经历者，或符合条件的学科团队优先。*艺术类放宽至硕士。

专任教师 *35周岁 *研究生/博士 / 机械工程、车辆工程、海洋工程、能源与环境系统工程、控制科学与工程、自动化、电气工程及其自动化、机器人工程、仪器科学与技术、建筑电气与智能、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、人工智能、城乡规划、建筑设计及其理论、土木工程、工程造价、市政工程、给排水科学与工程、生物工程、制药工程、化学工程与技术、材料科学与工程、食品科学与工程、基础化学、轻化工程、环境工程、设计学、艺术学理论、传播学(地域文化传承）、数字媒体艺术、风景园林学、服装表演、经济学、国际商务、管理科学与工程、汉语国际教育（商务汉语方向)、语言学及应用语言学、文艺学（文化学方向）、比较文学与世界文学、中国现当代文学、信息与计算科学、应用统计、应用物理、数据科学与大数据、德语、英语、法语、工业工程、马克思主义理论、思想道德修养与法律基础、高等教育学、比较教育学等 具有企业工程或海外留学背景优先。*具有正高职称者年龄可放宽至45周岁，并可适当放宽学历学位要求，具有副高职称者年龄可放宽至40周岁。

双师双能型人才 40周岁 研究生/硕士及以上 高级职称 理工类、外语类、管理类、文学类 具有行业职业资格证书；5年以上行业企业实践经历的产业领军人才。

具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《浙江科技学院2020年度特殊专业技术岗位目录》（附件1）。
四、应聘方式
优秀高层次人才实行常年招聘，随时接洽。应聘人员需要提供的材料包括：完整填写的《浙江科技学院应聘登记表》（附件2），身份证、户口本，各阶段学历学位证书（或国外学历学位认证书），职称、职业资格等证书，留学归国人员证明，近5年代表性论文、著作、专利，以及其他科技成果获奖情况等佐证材料。
五、引进政策
1、拔尖领军人才：工科类500万元以上，理科类200万元以上，人文社科类100万元以上的学科建设经费（含科研启动费）；享受150—500万元的综合补贴（含安家费）；年薪50-500万元（具体情况实行“一人一议”）。

2、学科团队或带头人：享受综合补贴100-200万元，提供学科建设费（含科研启动费）50-300万元（具体面议）。

3、专任教师（博士）：学术骨干享受综合补贴50-100万元，科研启动费10-25万元；优秀海内外博士（博士后）享受综合补贴30-60万元，科研启动费3-20万元。

符合条件的外埠引进的博士等人员享受1000-2000元/月，为期2年的过渡期租房补贴；或租住校内单身教师公寓，或廉租套房（有校车接送）。
六、联系方式
联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院人事处（行政楼309室）　邮编：310023

联系电话：宋老师 0571-85070153，陶老师 0571-85070282

电子邮件：rsc@

学校主页：ww***.cn[点击查看]

序号用人单位邮箱联系人联系电话

1 机械与能源工程学院 jxxy@ 杜老师 0571-85070211

2 自动化与电气工程学院 xdx@ 竹老师 0571-85070266

3 信息与电子工程学院 itee@ 施老师 0571-85070303

4 土木与建筑工程学院 jgxy@ 胡老师 0571-85070518

5 生物与化学工程学院 shx@ 李老师 0571-85070370

6 环境与资源学院 hzxy@ 唐老师 0571-85070787

7 艺术设计学院/服装学院 art@ 蔡老师 0571-85070553

8 经济与管理学院 sem@ 周老师 0571-85070608

9 人文与国际教育学院 ies@ 房老师 0571-85070630

10 理学院/曙光大数据学院 lxy@ 王老师 0571-85070700

11 外国语学院/中德学院 wyx@ 叶老师 0571-85070667

12 中德工程师学院 lcw@ 郑老师 0571-85070407

13 马克思主义学院 dzg07@ 黄老师 0571-85070808

14 体育部 tyb2018@ 李老师 0571-85070811

15 创新创业学院 cet@ 朱老师 0571-85070763

16 中德应用型大学研究院 wangzhaoyi2005@ 王老师 0571-85070343

附件：

1、 浙江科技学院2020年度特殊专业技术岗位目录.xlsx

2、浙江科技学院拔尖领军人才应聘登记表（2020年）.doc

浙江科技学院学科带头人应聘登记表（2020年）.doc

浙江科技学院教师应聘登记表（2020年）.doc

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