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[全国]深圳建业工程集团股份有限公司
职位:2021校园招聘
发布时间:2020-11-16
工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源:云南大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
深圳建业工程集团股份有限公司深圳建业工程集团股份有限公司
请填写所有拟入校招聘人员信息,并请在入校前至少3个工作日,将所有入校人员的《安全承诺书》手签扫描件(每人一份)和《云南大学入校人员信息登记表》电子版(Excel表,每个单位一份)发送至邮箱ydxszph@(相关文件模板在“云南大学就业创业网” 网页上方 —— “文件下载”处下载),否则企业将不能正常入校,感谢贵单位对我校就业工作的支持,谢谢!
单位性质:其他
单位行业:建筑业
单位规模:1000-5000人
宣讲时间: 2020-11-24 14:00-17:00(周二)
举办地址: 呈贡校区楠苑多功能217报告厅
宣讲学校:云南大学
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱:lixingxing@
招聘部门电话: 075583702855
宣讲会详情
深圳建业工程集团股份有限公司
招聘简章
一、公司简介
深圳建业工程集团股份有限公司成立于1983年,前身为国家冶金部所属鞍钢第一矿山建设公司,1966年改编为中国人民解放军基建工程兵00026部队,1982年奉命南下参加深圳特区建设,1983年集体转业改编为深圳市第二建筑工程公司,1995年更名为深圳市建业建筑工程有限公司,2015年更名为深圳建业工程集团股份有限公司建业集团
公司拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级共8项行业资质,通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和银行信用“AAA”级认证。
公司实缴注册资本108.5亿元,员工1200余人,其中一、二级建造师近200人,专业技术职称人数500余人,中、高级职称人数近200人,大型机械设备近200台。公司拥有完善的技术创新体系,形成了以省级技术研发中心为主体,下属各子分公司、项目部为基础的分层次、多科目的技术研发体系。开展技术课题研究30余项,获得国家工法4项,省级工法13项,市级工法11项。拥有发明专利5项,实用新型专利29项。主、参编国家及行业标准6项。
公司先后被评为中国100家最佳经济效益和最大经营规模建筑业企业、全国优秀施工企业、全国质量效益型先进施工企业、全国用户满意施工企业、全国质量服务诚信示范企业、2011中国建筑业综合实力百强企业、2011中国建筑百强之星十佳安全质量管理示范单位、中国深圳行业10强企业等。公司承建的北京大学深圳医院项目荣膺国家“鲁班奖”、深圳房建工程首届“金牛奖”、“用户满意建筑工程”等多项荣誉,其他项目也多次被评为省优良样板工程、省级“双优”文明工地,树立了良好的品牌形象。
公司承接了大量“高、尖、难、精”工程,累计完成施工项目近千个,总建筑面积近1亿平方米。施工领域涵盖超大体量产业园、大型公共场馆和设施、精品住宅、大规模别墅群、高端商务办公楼、市政道路、桥梁、隧道和地铁轨道交通工程。近年来,公司业务范围遍布全国二十多个省市,年完成施工产值超50亿元,年均签订合同额超100亿元。
凡是过去,皆为序章。公司将秉承“创精品工程,树建业品牌”的经营理念,不断提升企业整体素质、发展质量和核心竞争力,朝着“创一流品牌、铸百年建业”的目标砥砺前行。
二、招聘需求
序号
招聘岗位
专业
人数
工作地点
1
建筑工程岗
土木工程
30
全国
工程管理
25
工程造价
25
道路与桥梁工程
25
建筑工程技术
25
隧道及地下工程
25
测绘工程
25
安全工程
20
建筑环境与设备工程
20
建筑电气与自动化
20
水利水电工程
15
给排水工程
15
2
财务岗
财务管理、会计学、金融学等
10
深圳
3
法务岗
法学
5
深圳
4
审计岗
审计学
5
深圳
5
人力资源岗
人力资源管理、工商管理等
5
全国
6
物流岗
物流管理
5
全国
7
综合管理岗
中文学、行政管理、企业管理等
5
深圳
8
文秘岗
汉语言文学(研究生以上学历)
5
深圳
三、薪资福利
1、岗位工资
应届毕业生按照研究生、本科、大专等学历类别划分岗位工资,
行业内极具竞争力的薪酬标准。
2、补助津贴
公司补助津贴包括:职称补助、建造师补助、重大疾病慰问津贴、防暑津贴等。
3、奖金
年度奖金=绩效奖金 年度利润奖金,相当于1-5个月的岗位工资,次年第一季度发放。
4、福利
(1)工作餐:公司为总部员工免费提供工作早餐和午餐,项目员工包吃包住;
(2)班车:公司为总部员工提供福田、罗湖、南山等线路往返班车;
(3)健康体检:公司员工原则上每年享受一次免费健康体检;
(4)过节费:每逢重大节假日,公司根据具体情况发放过节费或实物福利;
(5)劳保费:公司每月发放300元的劳动保护费用;
(6)文化活动:年度旅游活动、每周免费两次羽毛球活动等;
(7)五险一金缴交比例高;
(8)卫生保健费:女员工50元/月;
(9)高温补贴:每年五月至十月发放300每月高温补贴。
四、联系我们
联系人:黎先生
邮箱:lixingxing@(邮件标题=校名 专业 姓名 应聘岗位)
座机:0755-83702855
手机:15572773861(微信同号)
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财务管培生
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【本科】会计学
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