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[杭州]三问数学
职位:教学老师
发布时间:2020-11-20
工作地点:其它
信息来源:中国计量大学
职位类型:全职
职位描述
三问数学教学老师招聘啦杭州拆问培训学校有限公司
发布时间:2020-11-19 09:57
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招聘公告详情
教学老师岗位5-9k
三问教育:
●2017年成立,用时两年,便完成从0到1的蜕变,至今三坝校区学员人数突破800人次;
●浙大班底的教研、教学团队;
●行业内领先的小学数学教育理念;
●员工专业化的系统培训体系,实行多对1Mentor制,助力成长;
●内部提供稳步可持续发展平台,无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径;
●完善的福利保障体系与意想不到的持续惊喜。
教学岗位的定位与发展:
1、匀称发展:提供稳定起步的平台,鼓励边工作边考取教师资格证;
2、时间灵活:人性化调休制度,不仅提供迟到豁免还能延长你的假期;
3、收入增长:课时费年对比增长超百分比100%,起薪与涨薪处于行业中上游;
4、办公自由:办公地点不限于工位,满足你在校区随意游走,发挥你最强的工作效率;
5、晋升机制:前期的成长与积淀自然引渡升级,不辜负你的投入与期待。
候选人任职要求:
1、本科及以上学历,不限于教育、数学等专业;
2、或有教学、辅导等实习(兼职、工作)经验,熟悉与学生的沟通方式;
3、热爱教育行业,意向扎根于教育事业。
即将接手的职责:
1.起步阶段,进班听课,了解上课节奏,学习授课技能;
2.负责课堂维护,掌握学生学习状态,负责作业错题讲评,并做好与家长的互动沟通;
3.参与教研、教材编写、串课、公开课活动;
4.负责教学维护,与家长保持沟通,了解学生校内成绩,根据学生情况提供个性化解决方
案;
5.负责学生缺堂补课,帮助学生查漏补缺,通过教学经验的积累成长为优秀的线下老师;
6.逐步参与双师课堂的备课、教学、教研、管理及其他优化双师课堂的活动和项目。
员工常规待遇与福利:
1、五险一金不能少;
2、提供人性化调休;
3、一年中3次的涨薪机会;
4、年度健康体检、年终奖、开年红包、防疫用品、话费补贴、生日婚礼礼金礼包、每期节
日惊喜等;
5、合理的团建安排与年度集体公费度假等。
未来同行的伙伴:
90后占比100%(欢迎00后同志加入,后浪推前浪!);
他们专注、责任心强、与时俱进;
他们来自于各个高校——浙江大学、布里斯托大学、台湾大学、浙江工业大学、杭州师范大
学、浙江工商大学、浙江外国语学院等优质高校。
2021届秋招特别通道:
实习特别入职奖金直接一次性计入次年毕业月薪酬;
实习中更自由的调休制度;
实习三个月内有机会获得三方签订保证;
毕业后争取各种企业人才补助与杭城同步的生活租房补贴等;
有机会与浙大同学一起参与教研、公开课活动,能力迅速提升。
招聘邮箱:hr@
联系方式:15669945598
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