[北京]北京中公教育科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-20
工作地点：北京
信息来源：内蒙古大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
北京中公教育科技有限公司北京中公教育科技有限公司

温馨提示：请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址；为配合做好新冠肺炎疫情防控工作，请严格按照学校防疫要求，佩戴口罩，准备健康码，注意保持距离。

单位性质：其他企业

单位行业：租赁和商务服务业

单位规模：10000人以上

宣讲时间: 2020-12-08 15:00-17:00(周二)

举办地址: 内蒙古大学北校区 主楼215

宣讲学校：内蒙古大学

宣讲类别: 线下宣讲会

简历投递邮箱：nmgoffcn@

招聘部门电话： 18****19068（登录后查看联系方式）

宣讲会详情

【中公教育】 “未来院长”招聘计划

—————“愿”求骐骥，扶摇直上

中公教育成立于1999年，是一家大型的多品类上市的职业教育机构。市值超过2000亿，主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队，18036人的大规模教师团队，总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。

中公教育“未来院长”招聘计划目标是从优秀的应往届毕业生中招聘品德优良、专业知识扎实、管理能力突出的优秀学子，通过提供最具有竞争力的“薪酬保障”，专业晋升的“绿色通道”，管理挂职的特殊培养机制，给优秀学子的职业生涯提供无限的可能。

一、招聘岗位与培养方式

岗位名称：储备院长

培养方向：研究院管理层、中公名师

培养方式：由总部专业研究院、地方总院共同管理培训、轮岗培训等，全面拓展业务能力、

培训能力和管理能力；

二、薪酬福利与待遇

薪酬 保障

年薪12-30万

一年多次晋升机会

带薪培训管理挂职

提供 3个月 住宿

择 优 解 决 北 京 户 口

1、薪资标准：试用期7000-10000元，上不封顶；

2、基本福利：五险一金 带薪培训 带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 优秀员工奖励基金 工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；

三、任职资格与要求：

态 度：认可中公教育企业文化，吃苦耐劳，朴实奉献；

能 力：沟通表达能力良好、逻辑思维清晰，热爱教师行业，勇于担当，具有承担高难度任务的主动性；

学 历：双一流、一类本科院校优秀本科及以上毕业生，专业不限、硕士优先；

经 验：有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先；

四、专业要求与招聘数量

岗位名称

主讲内容

专业要求

招聘人数

行测文研究院讲师/院长

选词填空、片段阅读、逻辑推理与判断

文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

20人

行测理研究院讲师/院长

数量关系与资料分析

理工科相关专业

10人

申论讲师/院长

主要讲解归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行题型

文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

15人

面试讲师/院长

结构化面试与无领导面试题型

不限专业

10人

公基法律讲师/院长

法律专业全方向

法律相关专业

10人

公基非法讲师/院长

本专业内容

法律非法方向、文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

10人

教育理论讲师/院长

本专业内容

教育理论专业、师范类专业

20人

教招幼儿讲师/院长

本专业内容

幼儿教育专业

20人

教师招聘初高中学科讲师/院长

本专业内容

汉语言文学、数学、物理、化学、英语、生物、美术、音乐、体育、地理

50人

考研讲师/院长

本专业内容

英语、政治、数学

50人

五、招聘流程：

投递简历：邀约-初试 复试 终审-谈薪-办理入职

六、应聘方式：

简历投递邮箱：neimengguzhaopin@

招聘专线：0471-4953297

工作地点：北京，1-2年后根据个人意愿可以调整工作地

2021年校园招聘岗位信息

一．销售类

l 学习规划师

岗位职责：

1、负责电话接待并解答学员咨询及疑问，进行有效沟通，帮助学员更好地了解产品和体系、促成学习，保证咨询服务质量；

2、根据学员情况为学生制定合理的课程规划，根据对方需求合理引导报名培训的课程；

3、配合市场进行相关课程及活动宣传工作，其他相关学员前期咨询及后期服务工作；

4、准确记录学员信息，处理学员的疑难问题及简单投诉，定期进行跟踪回访，促成单或者再次消费，二次购买课程。

任职要求:

1、专业不限，专科及以上学历；

2、具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；

3、高度认同公司企业文化，热爱教育行业；

4、对于销售工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；

5、语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；

6、工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变；

薪酬福利：

1、薪资标准：基本薪资 绩效 提成；10000-15000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利：五险一金 带薪培训 带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 优秀员工奖励基金 工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；

二．产品服务类

l 学习管理师

岗位职责：

1、负责接听并解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量；

2、负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作，其中开班准备，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知；并解决授课过程中可能出现的突发事件；

3、维护在读学员及已结课学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次；

4、负责班级学习氛围建设，督促和落实学习任务，提高课程通过率；

5、协助完成教学支持工作，收集学员满意度，及时反馈并解决学员疑问；

6、对接全国各区域分校的教务服务与教务管理工作。

任职要求:

1、专业不限，专科及以上学历；

2、应届毕业或从事过教育教学工作，对教育行业有一定了解；

3、对学员心里把握精准，能开发学员的隐性需求，亲和力强，有良好的沟通表达能力；

4、工作有条理，能较好的分配自己的工作时间，对手头工作能高效快速的完成；

5、认同中公教育企业文化，热爱教育事业；

6、有责任心，团队合作精神强，品行端正、有敬业精神。

薪酬福利：

1、薪资标准：基本薪资 绩效；6000-9000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利：五险一金 带薪培训 带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 优秀员工奖励基金 工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；

三、市场运营类

l 市场储备干部

岗位职责：

1、负责项目的市场渠道开发拓展、企业品牌宣传；

2、市场活动的策划、宣传、执行；

3、院校关系的合作洽谈等工作。

任职条件：
1、本科及以上，优秀者可放宽至大专学历；

2、具有较强的责任心和团队协作意识，乐于奉献；

3、有学校社团、学生会及班级干部经验者优先；有渠道拓展、市场运营类经验者优先；

4、可接受短时出差。

薪酬福利：

1、薪资标准：基本薪资 绩效；6000-9000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利：五险一金 带薪培训 带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 优秀员工奖励基金 工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；

四、网络类

l 新媒体运营专员

岗位职责：

1、负责微信公众号、微博、头条号等平台的内容编辑维护工作；

2、负责营销及日常活动策划、跟踪工作；

3、完成每日曝光量管理，用户数据管理等工作。

l 网站运营专员

岗位职责：

1、负责公司网站日常更新与维护；

2、负责新频道或栏目的策划、建站等工作工作；

3、负责策划活动专题，监控效果；

4、策划设计网站原型；定期进行网站优化。

任职条件：

1、本科及以上，优秀者可放宽至大专学历；

2、具有较强的责任心和团队协作意识，乐于奉献，具备一定的文案创作能力；

3、网络相关专业者优先；有互联网运营经验者优先。

薪酬福利：

1、薪资标准：基本薪资 绩效；6000-9000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利：五险一金 带薪培训 带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 优秀员工奖励基金 工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；

中公教育简介

中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。

面向广大知识型人群，公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。

中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业，就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。

职业能力高低决定了劳动生产力的高低，是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表，也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点，更是职业教育机构竞争的赛场。

由此，越能较大范围、较大程度上靠近就业需求的职业教育机构，越有机会转动多品类增长飞轮，获得统领职业教育全局的优势地位。

经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队，超过13000人的大规模教师团队，总员工人数超过35000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。