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[辽宁]特步辽宁销售公司

职位:零售管培生
发布时间:2020-11-24
工作地点:其它
信息来源:大连工业大学
职位类型:全职
职位描述
特步辽宁销售公司校园招聘简章

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发布时间:2020-11-23 16:07

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招聘公告详情





一、公司简介

特步集团有限公司,是中国体育用品名企业之一,始创于1987年,2001年创立特步品牌,2008年6月3日正式在港交所挂牌上市(01368.hk),2018年销售收入63.83亿元,年纳税超7亿多元。2019年,特步开启多品牌、国际化战略,年销售收入81.83亿元。旗下新增Saucony(索康尼)、Merrell(迈乐)、K-Swiss(盖世威)、Palladium(帕拉丁)等国际品牌,进一步满足全球消费者多样化的运动需求,提升特步成为全球领头的多品牌体育用品公司之一。

未来,特步集团将会持续推进国际化发展战略,全新的机遇、国际化的平台期待与您共同成长。

二、项目目的

基于企业零售发展与人才的需求,在零售人才定向培养与人才输入等环节寻求与大专院校合作,与院校在人才的培养模式、课程建设、实习生管理、共育人才等方面进行长期沟通与合作,从优质生源开始培养,为企业的中高级零售管理人才建立后备人才蓄水池。

三、招聘信息

1、招聘岗位:零售管培生 20人

2、职位要求:

1)2021届毕业生;

2)热爱零售行业,爱好运动,对工作充满热情;

3)坚韧抗压、积极主动、敬业拼搏

3、福利待遇

1)毕业前:开始实习-2021年6月30日,签订实习协议

薪酬结构:岗位固定薪酬 提成 补贴 月薪4000-6000

2)毕业后:2021年7月1日-2021年12月31日,签订劳动合同

薪酬结构:岗位固定薪酬 提成 补贴 月薪4500-8000

4、我们提供快速成长晋升、专业职业指导、核心竞争力提升、完善的薪酬福利体系。

四、人才培养计划

1、培养路径双向、双通道培养

2、培养规划

通过12个月的时间分5个阶段培养特步子弟兵精英店长

一、公司简介

特步集团有限公司,是中国体育用品名企业之一,始创于1987年,2001年创立特步品牌,2008年6月3日正式在港交所挂牌上市(01368.hk),2018年销售收入63.83亿元,年纳税超7亿多元。2019年,特步开启多品牌、国际化战略,年销售收入81.83亿元。旗下新增Saucony(索康尼)、Merrell(迈乐)、K-Swiss(盖世威)、Palladium(帕拉丁)等国际品牌,进一步满足全球消费者多样化的运动需求,提升特步成为全球领头的多品牌体育用品公司之一。

未来,特步集团将会持续推进国际化发展战略,全新的机遇、国际化的平台期待与您共同成长。

二、项目目的

基于企业零售发展与人才的需求,在零售人才定向培养与人才输入等环节寻求与大专院校合作,与院校在人才的培养模式、课程建设、实习生管理、共育人才等方面进行长期沟通与合作,从优质生源开始培养,为企业的中高级零售管理人才建立后备人才蓄水池。

三、招聘信息

1、招聘岗位:零售管培生 20人

2、职位要求:

1)2021届毕业生;

2)热爱零售行业,爱好运动,对工作充满热情;

3)坚韧抗压、积极主动、敬业拼搏

3、福利待遇

1)毕业前:开始实习-2021年6月30日,签订实习协议

薪酬结构:岗位固定薪酬 提成 补贴 月薪4000-6000

2)毕业后:2021年7月1日-2021年12月31日,签订劳动合同

薪酬结构:岗位固定薪酬 提成 补贴 月薪4500-8000

4、我们提供快速成长晋升、专业职业指导、核心竞争力提升、完善的薪酬福利体系。

四、人才培养计划

1、培养路径双向、双通道培养



2、培养规划

通过12个月的时间分5个阶段培养特步子弟兵精英店长



3、培训课程

阶段 项目 课程

第一阶段(第1个月) 文化导入 《非一般的文化之旅》

《体育用品行业中的特步》

《走进特步-特步组织运营》

角色转换 《职业化素养》

《团队拓展》

零售初体验 零售思维:《开启零售之旅》

店铺运营:《卓越零售之日运营流程》

销售技巧:《高价产品销售技巧》

新零售:《会员管理》

第二阶段(2-4个月) 玩转零售 《零售运营分析思维》

《促销管理》

《永攀高峰之初始数据》

现场教导术

新零售营销技巧

店铺诊断

管理导入 五星店长实战特训营

汇报型PPT制作

第三阶段(5-7个月) 零售综合管理拓展 渠道:《商圈考察与分析》

运营:《卓越零售之运营管理》

商品:《商品数据分析与管理》

陈列:《卓越零售之形象》

领导力课程:《问题分析与解决/沟通技巧》

实战运营管理 时间跟踪管理 终端岗位轮岗实践跟踪

专业技能终端实践评估

辽宁同步体育用品有限公司

2020年11月17日

3、培训课程

阶段 项目 课程

第一阶段(第1个月) 文化导入 《非一般的文化之旅》

《体育用品行业中的特步》

《走进特步-特步组织运营》

角色转换 《职业化素养》

《团队拓展》

零售初体验 零售思维:《开启零售之旅》

店铺运营:《卓越零售之日运营流程》

销售技巧:《高价产品销售技巧》

新零售:《会员管理》

第二阶段(2-4个月) 玩转零售 《零售运营分析思维》

《促销管理》

《永攀高峰之初始数据》

现场教导术

新零售营销技巧

店铺诊断

管理导入 五星店长实战特训营

汇报型PPT制作

第三阶段(5-7个月) 零售综合管理拓展 渠道:《商圈考察与分析》

运营:《卓越零售之运营管理》

商品:《商品数据分析与管理》

陈列:《卓越零售之形象》

领导力课程:《问题分析与解决/沟通技巧》

实战运营管理 时间跟踪管理 终端岗位轮岗实践跟踪

专业技能终端实践评估

辽宁同步体育用品有限公司

2020年11月17日

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