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[全国]思念食品

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-11-24
工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源:思念食品
职位类型:全职
职位描述
职位信息及网申地址:

http://campus.51job.com/sinian2021/

企业介绍

郑州思念食品有限公司(简称 思念食品 )成立于1997年7月,在创始团队的带领下,现已发展成为中国大型专业速冻食品生产企业之一,主要从事水饺、汤圆、面点、粽子、馄饨、休闲6大品类产品的研发、生产、销售。公司产品有400多个花色品种,年生产能力超过70万吨,营销网络遍及全国,主要产品国内市场占有率为27%,并已进入美国、英国、新加坡、澳大利亚和中国香港、中国澳门等近20个国家和70多个地区的市场。目前,公司拥有5个国内生产基地、1个海外生产基地,几十条现代化的速冻及常温生产线、几万吨低温冷库,员工数量超过15000人。

作为农业产业化国家重点龙头企业,思念食品一直致力于产品研发和技术创新,始终以 尊重、创新、速度、价值 的经营理念服务消费大众,连续多年被评为 中国名牌产品 中国驰名商标 。2008年,思念食品从众多知名品牌中脱颖而出,成为北京奥运会速冻包陷食品独家供应商,是中国传统食品唯一进入奥运会的品牌,把中国的饺子等传统美食文化推向了世界。

从创业初期的汤圆单粒小型化、 灌汤水饺 等技术理念创新,到如今的花仙子汤圆、牛魔王水饺、金牌虾饺等产品创新,再到冠名《爸爸去哪儿》、郑州炎黄马拉松赛事等营销创新,作为食品行业领导品牌的思念食品,始终以 中华美食现代化、世界美食本土化、企业发展共享化、顾客满意思念化 为使命。尤其是在研发、生产环节,公司通过了ISO9001:2008国际质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、HACCP食品安全管理体系认证,并成为了中国速冻食品行业首家获得BRC认证A级水准的企业。

思念食品2021校园招聘职位

电商管培生E-Commerce Management Trainee

岗位职责

1、京东或者天猫商城后台上架及下架;

2、ERP操作及系统的数据维护;

3、活动主题海报及物料设计;

4、从简单的商品上新到后期的商品管理、运营、策划及淘内推广工作;

5、上级交办的其它事宜。

任职要求

1、本科以上学历;

2、立志于从事电子商务行业,有意愿和公司共同成长;

3、良好的沟通表达能力,思维敏捷,有培养潜质;

4、职业规划清晰,并有意愿从基层岗位做起;

5、服务意识强,能够认识到客户的重要性。

人资管培生Human resource management

岗位职责

1、熟悉及参与人力资源管理六大模块相关工作;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程、各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、2020年应届毕业生,大专及以上学历,人力及相关专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动。

市场管培生Market management student

岗位职责

1、对消费者需求、竞品信息等产品信息调研、分析;

2、分析内部年度、月度销售达成率,增长情况找出问题,提出建议;

3、分析外部数据,对比竞品为全国市场及区域提供市场现状分析,找出市场存在问题,并提出意见;

4、负责协助产品经理制定新品开发计划及相关事项执行;

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求

1、本科以上学历,市场营销或经济管理类专业;

2、具有创意、分析、解决问题能力,及较好的文案能力;

3、良好的理解、沟通能力。

推广管培生Promotion of management students

岗位职责

1、协助制定本区域年度、季度、月度推广方案;

2、监督、检查、评估本区域推广方案的执行情况;

3、指导监督本区域促销活动的拟订和实施;

4、搜集整理市场信息,调查了解市场动态,为大区销售策略制定提供依据;

5、本区域促销人员招聘、培训、薪酬核算及日常管理。

任职要求

1、大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业 ;

2、具有一定的市场营销知识,掌握产品推广方式、方法;

3、熟练操作办公软件(Excel,PPT)。

BP营销管培生(全国)BP Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

营销管培生(北京)Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销,KA

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

营销管培生(长沙)Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销,KA

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

营销管培生(成都)Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销,KA

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

营销管培生(广州)Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销,KA

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

营销管培生(杭州)Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销,KA

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

营销管培生(南京)Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销,KA

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

营销管培生(西安)Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销,KA

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

营销管培生(郑州)Marketing Management Trainee

技能要求

区域销售,市场,营销,商务渠道,渠道分销,KA

岗位职责

1、负责完成公司下达的销售任务;

2、负责所在区域经销商、分销商合作和管理,完成阶段性推广活动;

3、负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4、负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要传统渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5、负责定期走访经销商,监督经销商日常运营工作,并负责建立经销商资料档案;

6、负责收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

任职要求

1、2020、21年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,营销及相近专业优先考虑;

2、品学兼优者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,服务意识强,有良好的团队精神;

4、具备吃苦耐劳的品质,性格开朗、积极主动,对销售事业富有激情、勇于挑战。

思念食品2021校园招聘常见问题

岗位申请

Q1、思念2021届校园招聘的对象是哪些?

A全日制普通高等院校统招2020 / 2021届大学专科及以上毕业生

Q2、思念校招对学历和所学专业有要求吗?

A除了人资、电商有专业要求外,其他岗位均无硬性专业要求。我们校园招聘是为企业寻找未来的管理者,更加看重的是学生的培养潜力和综合素质。

Q3、最多可以投递几个岗位?

A我们给每位学生设置了2个投递志愿岗位,优先进展第一志愿,当第一志愿被视为不合适后,会自动跳转到第二志愿,总之,我们不想过错任何一名优秀的员工。

面试流程

Q1、面试形式是怎么样的?

A我们的面试分为2轮,分别为初试和复试,具体面试形式根据疫情影响来选择线上或线下

Q2、签约后,可以提前来公司实习吗?

A我们非常鼓励签了三方的学生提前来公司实习,我们做了专属的福利政策来缓解学生实习期的经济压力,同时也完善了一系列实习生工作指引,助力学生尽早完成学校向社会的转变。

发展成长

Q思念对于管培生有一套培养机制吗?

A 我们针对校招生制定了多方位培训计划:

入职季:总部集训,全面了解促转化

实习季:基地培养,互知互评打基础

培养季:师傅带领,职业导师巧领航

提升季:上手实操,技能培养平心态

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