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[河南]河南同舟棉业有限公司

职位:管培生
发布时间:2020-11-30
工作地点:其它
信息来源:四川大学
职位类型:全职
职位描述
招聘基本信息

单位名称 河南同舟棉业有限公司

主题 河南同舟棉业有限公司2020年校园招聘--“金棉计划”管培生 招聘截止日期 2020-12-31

应聘网址 简历投递邮箱 zhangzy@

宣讲会信息

招聘说明:

河南同舟棉业有限公司2020年校园招聘简章一、公司介绍 河南同舟棉业有限公司成立于2000年,总部设立在中国郑州(CBD),是集棉花收购加工、棉纺织品服装生产,进出口贸易,国际投融资,房地产开发,矿业开发和仓储物流服务于一体的国际化企业集团。 公司年经营棉花棉纱超过30万吨,年销售收入超过60亿元人民币,是中国棉花协会副会长单位、国际棉花协会ICA会员单位、中国棉花协会CCA副会长单位、中国棉纺织协会CCTA常务理事单位、河南省纺织行业协会副会长单位、河南省纤维检验协会副会长单位等,公司已经成为全国棉花行业的知名龙头企业。 公司以“专业化”、“产业化”、“国际化”为战略立足点,精心打造完善的供销体系。集团在新疆的库尔勒、阿克苏、喀什、奎屯、博乐等棉花主产区建设有优质棉花生产基地,是新疆生产建设兵团农一师、农二师、农三师、农八师在河南的区域总代理所在地。公司在上海、北京、青岛、张家港等地设立了多家分支机构。为整合全球优质棉花资源,公司分别在美国、印度、中国香港设立了分公司,并在乌兹别克斯坦、巴西、越南、孟加拉、澳大利亚等地也设立了办事处或委托代理机构,实现了在国外原产地端采购,并把货物分销到包括中国、孟加拉、越南、韩国和印度尼西亚在内的主要棉花消费市场。 公司以打造“百年同舟”为愿景,致力于成为全球卓越的棉花供应链服务商;以“创新发展、专业服务、诚信成长、行业共赢”的企业价值观,以稳定的供应基地、优质的产品质量、广泛的市场渠道、良好的商业信誉与全球近千家农场、棉花企业、纺织企业等建立了紧密的合作关系。通过不断整合国内外优质棉花资源和市场信息,逐步提高对市场的掌控和驾驭能力,以实现整个产业的可持续发展。 二、招聘对象 海内外院校2020届、2021届本科及以上毕业生 、招聘岗位 1、岗位名称:“金棉计划”管培生 2、培养方向:公司战略人才储备,经营管理型与业务精英型双线选择 3、所属部门:跨部门、轮岗实训,视最终考核结果而定(含市场研发、财务管理、采购供应、销售、进出口贸易等关键业务单元) 4、招聘人数:5人 5、工作地点:河南省郑州市CBD 四、岗位要求 1、专业方向:金融学、投资经济学、国际经济与贸易学、统计学、财政学、产业经济学、区域经济学、世界经济学等经济类相关专业为主。 2、能力素养:具备严谨的逻辑思维能力、缜密的分析判断能力与精准的市场洞察力。 3、加分要素:有金融投资、期货交易等相关实践经验;具备较高的英语沟通及书写能力;河南籍考生或有意在河南长期发展者优先考虑。 五、薪酬福利 1、基本薪酬:1万-1.5万元/月起 2、激励制度:绩效、分红奖、专项奖 3、福利待遇:培训学习、五险一金、员工宿舍、免费工作餐、公司停车位、定期体检、国家法定节假日、周末双休、节日礼品、员工旅游、丰富团建等 4、企业亮点: (1)区位优势 作为全国重要的经济大省,河南经济平稳运行、稳中向好。2019年全省生产总值54259.20亿元、比上年增长7.0%,增速高于全国平均水平0.9个百分点,经济总量继续保持全国第5位、中西部省份首位郑州作为国家中心城市、全国新一线城市之一,城市影响力大幅提升,拥有突出的区位交通优势、充沛的人力资源、厚重的历史文化、良好的产业发展基础、较大的市场潜力等,且生活设施多元化、医疗教育资源丰富、2020年房屋均价1万4左右的水平,在宜人宜居方面具有相当强的竞争力。 (2)企业优势 企业比较优势分析

序号对比项国企民企同舟

1 优势 1、国企福利待遇好。各种补贴、福利加起来综合待遇一般比民企的高。2、国企比较稳定。一般情况下,只要员工不是做错大事,不要犯原则性的错误,不会轻易开除辞退员工。3、“铁饭碗”。很多大型国企是垄断型的,员工薪资高且稳定。4、国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉,负担着国家的安全、经济、政治等的稳定,在这样的国企工作常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。 1、民营企业以机制灵活、紧跟市场应变而被大家所知。讲究实效,注重员工的业务能力,对学历、学校、专业等“硬件”相对而言看得较淡,关注员工忠诚度。2、应届毕业生素质高,学东西快,对工作很投入,一旦工作能力和业绩获得老板认可,很大机会能迅速获得晋升和加薪机会。3、大量的中小民营企业是就业“蓄水池”,用人需求大、对人才的渴求度更高。 1、高度重视人才,机会多、发展空间大。企业高度重视青年人才培养,目标为新一代团队骨干,提供各类内外部培训学习机会,能力高者发展空间无上限。 2、薪酬待遇处于河南省中上水平,具有竞争力。 3、企业发展稳定,适合长期发展。历经20年发展,企业行业地位稳居前列,战略发展方向清晰,稳定性较强。4、工作时间类体制。五天工作制,不提倡加班,双休、节假日有保障。5、人际关系简单。没有小团队主义,领导与员工、员工与员工之间工作关系纯粹、真诚,整体团队更像“家”文化。6、公司大方有温度。团建活动多多,节假日员工福利丰厚。

2 不足 1、人事关系相对复杂,需要一定的职场情商,懂得一些与领导的相处之道。2、工作定岗、发展条线专一化,综合工作技能提升有限。3、比较看重工作资历,晋升需要一定的时间。 1、相比国企,稳定性不强,风险大,压力也大。2、某些小型民企管理不够规范,甚至存在故意坑骗员工的现象。 1、公司对外宣传有限,软推广力度不够,尤其对应届生而言对公司了解渠道比较有限。2、某些制度体系方面尚需更新完善,以更好地适应新一代人才的需求。

、招聘流程

校园网申——简历筛选——初试——复试——发放offer——入职

简历投递

投递邮箱:zhangzy@

备注:邮件主题请以“姓名 学校 学历 专业”的格式进行命名。

、联系方式

公司地址:河南省郑州市郑东新区商务外环路与东二街交叉口河南农信大厦

公司官网:ww***com[点击查看]

联系人:人事主管 贾佳

电话:15238003508

邮箱:zhangzy@

附件

备注

职位(1): “金棉计划”管理培训生

需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 河南省 工作所在市 郑州市

职位类别1 金融业务人员 职位类别2 年薪(万元) 面议

职位描述 1、岗位名称:“金棉计划”管培生 2、培养方向:公司战略人才储备,经营管理型与业务精英型双线选择 3、所属部门:跨部门、轮岗实训,视最终考核结果而定(含市场研发、财务管理、采购供应、销售、进出口贸易等关键业务单元) 4、招聘人数:5人 5、工作地点:河南省郑州市CBD

职位要求:

生源地要求 工作所在地优先 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 1、专业方向:金融学、投资经济学、国际经济与贸易学、统计学、财政学、产业经济学、区域经济学、世界经济学等经济类相关专业为主。 2、能力素养:具备严谨的逻辑思维能力、缜密的分析判断能力与精准的市场洞察力。 3、加分要素:有金融投资、期货交易等相关实践经验;具备较高的英语沟通及书写能力;河南籍考生或有意在河南长期发展者优先考虑。

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