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[山东]山东诺蓝科技有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-11-30
工作地点:其它
信息来源:临沂大学沂水校区
职位类型:全职
职位描述
山东诺蓝信息科技有限公司招聘简章
时间:2020-11-30 作者: 来源:沂水分校

一、公司简介

山东诺蓝信息科技有限公司是与西安交通大学联合创办的一家高新技术企业(含三家子公司)。公司集“产学研用”于一体,专注于采用信息技术推进环境监管治理、节能减排和安全生产等领域的智能化。具体业务包括,信息化平台设计与开发、终端产品及其软件研发、软硬件系统集成、系统运维和平台托管等。

诺蓝科技是国家重点软件企业,拥有电子与智能化工程专业承包二级资质、高新技术企业、双软企业等多项资质;获软件专利、软件著作权、实用新型等知识产权共计百余项;承担60余项国家及省部级项目;是国家节能和环保领域技术标准和规范编制单位,参与起草《重点用能单位能耗在线监测系统技术规范》、《城市级公共建筑节能信息服务平台》、《大气污染工况用电智能管控建设及运营技术要求》等多项国家标准。目前公司市场已覆盖山东、江西、河北、广西、浙江等十余个省份。

根据公司的业务发展及人才战略规划,目前需求人才如下:

电气工程师(应届毕业生):6

一、岗位职责:

1.实施项目设计,电气部分的工厂供配电系统、动力配电系统、照明系统等

2.项目计划实施安装电气设备

3.项目设备调试及平台数据维护

4.电气施工问题处理

二、职位要求:

1.自动化、电子电气工程、电气自动化等工程类专业,大专及以上学历

2.具备电气、自动控制等相关知识;能够使用CAD等画图软件,了解电气标准;

3.具备较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强

4.有高/低压电工证

5.熟悉高低压电气成套产品工作原理

6.办公软件熟练使用

三、薪资待遇、福利

薪资:3000-4000

福利:入职五险,员工旅游,专业培训,出国机会,定期体检,绩效奖金,年终奖金,项目提成,股票期权,弹性工作, 包住宿,全勤奖,节日福利,带薪年假。

销售代表:20名

一、岗位职责:

1.市场调查、开发、产品推广、维护客户关系

2.执行销售计划、完成销售任务

3.跟进项目按时回款

4.达成项目运维合同

5.整理销售资料,管理销售文件,做好归档工作;

二、任职资格:

1.市场营销相关专业专科以上学历;

2.具备1年以上市场调查、开发以及营销工作经验;

3.工作认真负责,热爱节能环保领域的销售工作。

4.具备良好的沟通、交际、学习、理解能力 5.拥有优秀的团队和吃苦耐劳的精神,有责任心、担当。

三、薪资待遇、福利

薪资:3000-8000

福利:五险,员工旅游,交通补贴,专业培训,出国机会,定期体检,绩效奖金,年终奖金,股票期权,弹性工作, 周末双休, 包住宿,全勤奖,节日福利,带薪年假

行政人事专员:2名

一、岗位职责:

1.负责考勤管理、绩效考核等事项;

2.公司出差人员网上订票等文职类工作;

3.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;

4.协助部门经理进行各种日常事务处理,协调各部门关系;

5.完成部门经理交办的其他任务和各种应急事务的处理。

6.负责公司展厅讲解、日常接待;

7.负责总经理办公室卫生清理及各部门、公共区域卫生检查;

8.负责办理公司人员招聘、入职、离职、调动等工作,并及时办理各项保险、公积金手续的转移与缴纳工作;

9.负责公司新入职人员的基础入职培训;

10.根据实际情况,定期组织公司人员团队建设;

11.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展月度、年度总结评比月度优秀员工和年度优秀员工;适时员工关怀、员工福利的准备等;

12.负责公司固定资产管理;

13.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;

14.负责公司培训室的管理、考核。

二、任职要求:

1.大专以上学历,有相关工作经验;

2.具有企业管理与项目运营、项目申报工作经验者优先;

3.文字功底扎实,能够独立撰写申报材料;

4.能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;

5.工作细致认真,谨慎细心,反应敏捷,逻辑性强;

6.气质形象良好,外联沟通能力佳;

7.责任心强,具有开拓精神和团队精神.

8.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

9.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

三、薪资待遇、福利

薪资:3000-4500

福利:五险,员工旅游,交通补贴,专业培训,出国机会,定期体检,绩效奖金,年终奖金,股票期权,弹性工作, 周末双休, 包住宿,全勤奖,节日福利,带薪年假

销售助理:2名

一、岗位职责:

1.在销售经理的领导下,负责营销管理中各种具体规章制度的制定;

2.负责协调和组织下设各部门,开展营销日常业务,并随时监督;

3.负责组织市场部年度、月度、周销售计划的制定会议;

4.负责跟进销售人员市场业务对接情况并汇总;

5.负责协助销售人员所需公司材料的提供;

6.负责销售人员回款的提醒、跟进并汇总;

7.负责制作企业项目的投标文件;

二、任职要求:

1.工作认真、严谨,较强的专业能力和沟通协调能力;

2.大运营的工作模式和思路,熟悉项目全流程的计划管控;
3.抗压能力好,工作责任心强;
4.专科及以上学历;

5.熟练使用办公软件;

三、薪资待遇、福利

薪资:3000-5000 ,具体面议

福利:五险,员工旅游,交通补贴,专业培训,出国机会,定期体检,绩效奖金,年终奖金,股票期权,弹性工作, 周末双休, 包住宿,全勤奖,节日福利,带薪年假

联系人:王经理
联系方式:0539-6376259 13573962355

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