[武汉]武汉软件工程职业学院

职位：编外合同聘用制人员
发布时间：2020-12-02
工作地点：武汉
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
武汉软件工程职业学院是武汉市人民政府主办，面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。因工作需要，现面向社会招聘6名编外合同聘用制人员。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

岗位代码岗位名称岗位职责描述招聘人数最高年龄最低学历最低学位专业其他

01 计算机学院实训室管理员 1.负责实训室内计算机及其他设备的维护管理，资产管理等工作； 2.协助各教研室完成实训教学等相关工作。 1 本科35岁，研究生40岁 本科 学士 计算机、电子信息技术等相关专业

02 环境与生化工程学院实训室管理员 1.化学危险品仓库的管理（物品出入库、化危品安全管理等）； 2.计算机房管理（含教学仿真软件的安装及维护）。 1 本科35岁，研究生40岁 本科 学士 化学、化工制药类相关专业 熟悉计算机操作；实训室设备安装、维护等

03 汽车工程学院实训室管理员 机房设备的维修与维护、功能房卫生管理、多媒体投影仪的管理与维护。 1 本科35岁，研究生40岁 本科 学士 计算机类专业 1年及以上相关工作经验

04 艺术与传媒学院实训室管理员 从事艺术设计类专业实训室建设、管理、维护、检测、维修、策展、技术支持等工作。 1 本科35岁，研究生40岁 本科 学士 计算机、电子信息、机械类等相关专业 3年及以上相关的工作经历

05 艺术与传媒学院实训教师 1.负责实训室内计算机或其他设备的维护管理等工作； 2.协助各专业教研室完成实训准备、实训指导、实训教学等工作。 1 40岁 研究生 硕士 艺术类、设计类相关专业

06 机械工程学院实训教师 1.负责实训室内电子设备或其他设备的维护管理等工作； 2.协助各专业教研室完成实训准备、实训指导、实训教学等工作。 1 40岁 研究生 硕士 电子信息类相关专业 2年及以上相关工作经验

注：本科学历需1985年11月1日以后出生，研究生学历需1980年11月1日以后出生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、应聘程序

（一）报名

报名时间：2020年12月1日9:002020年12月3日12:00。

报名方式：网络报名。应聘人员应于12月1日9:00起至12月3日12：00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网（ww***com[点击查看])首页的 招聘 考试 页面，点击 网上报名 （ww***com[点击查看]），选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。每名考生只能投报一个岗位，否则视为无效。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者将取消应聘资格。

资格审查：组织人事处对应聘人员进行资格审查。审查合格者参加笔试。博士学历或副高（含）以上职称可免笔试，不受面试比例限制，不占用面试指标。

考核（总成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%）

1.笔试（占总成绩40％）

时间：2020年12月13日（周日）9:30-11:00

地点：武汉市广播电视大学（地址：武汉市硚口区崇仁路82号）

内容：专业基础知识（100分）

按照招聘岗位人数1:3比例，根据笔试分数从高到低取各岗位前3名进入面试环节。

2.面试（占总成绩60％）

时间：2020年12月26日9:00

地点：武汉软件工程职业学院光谷校区（地址：光谷大道117号）

内容：实训操作（100分）

按照总成绩从高到低取各岗位第1名进入资格复审环节（面试成绩低于60分不予录用）。

资格复审

时间：2021年1月4日-1月6日（8:30-11:3014:00-16:00）

地点：武汉软件工程职业学院行政楼214

未在规定时间来校进行资格复审视为自动放弃；资格复审不合格将取消聘用资格。学校视具体情况按总成绩依次递补（若岗位出现空缺，岗位间人员可进行调剂）。

体检

拟录用人员须统一前往三甲医院完成《公务员入职体检》，体检费用由应聘者自行承担。如有不按规定时间、规定项目体检、或体检不合格等情况，均不予录用。

三、聘用管理及薪酬福利

（一）聘用管理

凡录用人员，按照学校编外聘用制人员相关管理规定，签订聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位聘任条件进行聘用；试用期满考核不合格人员，取消聘用并解除聘用合同。

（二）薪酬福利

按照学校编外聘用制人员相关管理办法执行。

四、其他事项

本次公开招聘有关信息在武汉软件工程职业学院官方网站（ww***.cn[点击查看]）公布，网上报名、报名资格审查、准考证打印、笔试分数查询通过武汉掌上人才网（ww***com[点击查看])首页的 招聘 考试 公布，请应聘者及时关注。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消聘用资格，所签聘用合同无效。

（三）本次招聘到岗时间另行通知。对于未在学校规定时间内报到的，学校有权取消其录用资格，相关责任由应聘人员自行承担。

（四）应聘人员在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，持续进行自我健康观察，考前14天至应聘结束不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。持 湖北健康码 非绿码的考生和来自国内外疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。因疫情防控要求，所有考点均禁止考生车辆进入。考生应合理安排行程，至少提前1小时到达考点。

（五）咨询电话：027-87996672， 027-87996152，来电时请说明是在看到的信息。（工作日8:30-11:3014:00-16:00）

武汉软件工程职业学院

组织人事处

2020年11月30日

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