[上海浙江]正泰集团

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-12-16
工作地点：上海 其它
信息来源：嘉兴职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
中国企业500强-正泰集团2021届校园招聘简章

网申地址：

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正泰集团简介

正泰集团，始创于 1984 年，是全球知名的智慧能源解决方案提供商。集团积极布局智能电气、绿色能源、工控与自动化、智能家居等产业板块，形成了集 发电、储电、输电、变电、配电、用电 为一体的全产业链优势。业务遍及 140 多个国家和地区，全球员工超 3 万名，年营业收入超 800 亿元，连续 18 年上榜中国民营企业 500 强。旗下上市公司正泰电器为中国第一家以低压电器为主营业务的 A 股上市公司，位列亚洲上市公司 50 强。

正泰积极布局海外，拥有欧洲、北美、亚太、北非等 4 大国家研发中心，建立亚太区、西亚非洲区、欧洲区、拉丁美洲区、北美洲区、中国区 6 大营销区域，在泰国、新加坡、越南、马来西亚、埃及、阿尔及利亚 6 个国家拥有生产制造基地。正泰坚持本土化市场战略，构建全球资源智慧共享与协同业务平台， 与当地中高端企业密切合作，不断实现全球业务的持续稳定增长。

正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇，遵循 为顾客创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任 经营理念，与上下游多方精诚合作、互利共赢。公司积极参与扶贫济困、捐资助学、抗震救灾、公益创业、生态环保等社会公益慈善事业。截至2015年底，已先后向社会捐资累计超过3亿元。

集团先后荣获 中国工业大奖 、 全国质量管理奖 、 中国优秀民营科技企业 、 中国机械工业最具核心竞争力十强企业 、 中国民营企业自主创新十大领军企业 、 全国重合同守信用企业 、 全国就业和社会保障先进民营企业 、 中华慈善奖 等荣誉。

顺应现代能源、智能制造和数字化技术融合发展大趋势，正泰以 一云两网 为发展战略，将 正泰云 作为智慧科技和数据应用的载体，实现企业对内与对外的数字化应用与服务；依托工业物联网（IIoT）构建正泰智能制造体系，践行电气行业智能化应用；依托能源物联网（EIoT）构建正泰智慧能源体系，开拓区域能源物联网模式。

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招聘计划：正泰集团2021届校园招聘现已启动，全国招聘约450名2021届毕业生，本次招聘行程将覆盖辽宁、黑龙江、吉林、安徽、河南、湖北等6个省市。校园宣讲会于9月17日全面启动，并在以上各地区陆续展开。

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工作地点：上海、嘉兴、温州等
需求专业

注：以下列表中仅显示主要专业及岗位情况，相近专业均可应聘相关岗位

序号类别专业岗位方向地点

1 技术类 电气工程及其自动化（自动化控制、自动化、电力系统自动化、继电保护、发电厂及电力系统）、机电一体化等工科 安装工程师、现场调试工程师现场技术服务工程师等、投标工程师 上海松江

2 质量管理类 机械类、电气类、电线电缆制造技术 质量检验工程师、试验工程师等 上海松江、浙江嘉兴

3 生产管理类 工科类及管理类 生产计划工程师、生产调度、生产统计、安全管理员、设备管理工程师等 浙江嘉兴

4 营销管理类 工科类及管理类 标书工程师、渠道业务拓展、电力业务拓展工程师、预算报价工程师、销售业务服务工程师、销售内勤等 上海松江

5 供应链管理类 市场营销、物流管理、采购管理 物流管理工程师、采购管理工程师等 浙江嘉兴

6 财务类 财务管理、会计学、审计类 费用会计、应付会计等 上海松江




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简历投递方式（推荐现场投递纸质简历，方便即时沟通）：

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招聘微信平台申请

微申指引：扫描文末 正泰微招聘 微信二维码，关注后点击 加入正泰 校园招聘 ，选择意向岗位投递。

②
校招官网申请（）

网申指引：请登录正泰校招官网，点击 校园招聘 ，选择意向岗位投递。

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校招流程

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发布信息 ②简历收集 ③宣讲会 ④在线笔试 ⑤简历筛选 ⑥面试 ⑦测评 ⑧签约

具体流程：

①
我们将在校园招聘官方网站、正泰招聘微信公众平台、各高校就业网发布具体宣讲信息；

②
我们将通过校园招聘网站及微信平台收集简历，请各位同学在开展各院校宣讲会之前进行在线简历投递；

③
我们将在每个目标城市选择专业对口学校组织开展宣讲会；

④
宣讲会结束后，将现场收集纸质简历(推荐)并立即进行各专业笔试，笔试地点在宣讲所在学校；

⑤ 我们将结合专业笔试结果，对候选人简历进行初次分类、筛选、整理；

⑥ 我们将根据简历筛选和笔试结果，对通过的候选人进行面试；

⑦ 我们将根据面试结果，确定测评人员名单，候选人根据我们提供的网络测评账号和密码，上网作答测评；

⑧ 我们将根据面试及测评结果，尽快与拟聘用人员签订就业协议。

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企业部分荣誉和业绩

中国工业大奖

中国优秀民营科技企业

全国质量管理奖

中国机械工业最具核心竞争力十强企业

中国民营企业自主创新十大领军企业

全国重合同守信用企业

全国就业和社会保障先进民营企业

中华慈善奖。

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选择正泰的理由

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全方位培养

正泰通过 继任者计划 建立人才梯队，根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了 人与岗、全与专、青与壮 的人才培养策略。

正泰 未来星 管培生计划

岗位方向培养路径/岗位路径

技术研发类 生产岗 检验岗 工程设计岗 研发岗

3M 3M 6M

技术研发类（自动化） 生产岗 检验岗 厂内联调 售后调试 技术研发

15D 15D 2M 9M

工艺类 生产岗 检验岗 工艺岗

6M 6M

工程设计类 生产岗 检验岗 工程设计岗

3M 3M

技术方案类 生产岗 检验岗 工程设计岗 技术方案（评审）

3M 3M 12M

EPC工程类 生产岗 检验岗 销售岗 工程岗

3M 3M 3M

营销类 生产岗 检验岗 销售支持岗 直销/渠道

3M 3M 6M

质检类 生产岗 进货检 其他检验岗 生产岗 进货检

6M 3M 6M 3M

质管类 生产岗 检验岗 质管岗

6M 6M

供应链类 生产岗 检验岗 采购岗 供应链岗

6M 3M 3M

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全职生涯发展

正泰建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平、公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗、换岗、晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

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全面薪酬激励

正泰以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的 薪酬、福利、股权、期权 等多元化、宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性、个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

高于市场水平、有竞争力的薪酬福利包

住房补贴和餐饮补贴

节假日大小礼金福利

施设完备的生活配套区

职场补贴、高温津贴等

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人性化关怀

正泰一直以来着力培育 引得进、留得住 的人文环境，持续改善员工的文化、生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的 五六七 计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。

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