[西安济南]北京聪明核桃教育科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-12-19
工作地点：其它
信息来源：曲阜师范大学
职位类型：全职
职位描述
北京聪明核桃教育科技有限公司核桃编程2021届校园招聘简章信息来源： 日照校区 发布日期: 2020-12-19

公司介绍

核桃编程（Walnut Education）成立于2017年 8 月 9 日，隶属北京聪明核桃教育科技有限公司，作为少儿编程行业的领导者，核桃编程由来自美国宾夕法尼亚大学的教育科学专家与曾获腾讯投资的精英工程师联合创办。公司目前在职2200余人，产品技术团队多来自于阿里巴巴、百度等顶尖互联网公司；课程研发团队全部出身双一流高校，同时还汇集了儿童心理及行为研究等领域的顶尖人才。

2019年暑期班学员报名收入超过1亿元。2019年10月，核桃编程获得5000万美元B轮融资，本轮融资由华兴新经济基金与高瓴资本联合领投，众源资本、微影资本、源码资本、XVC跟投，泰合资本担任独家财务顾问。非常值得关注的是，核桃编程此轮融资是目前国内少儿编程教育赛道上金额最高的一笔融资。新一轮融资金额将继续投入师资储备与技术升级等方面，并计划继西安与济南之后，在全国范围内新增设7家师资基地，旨在更深一步提升服务学员的品质。

“AI/编程＋素质教育＋在线教育”注定了我们需要在一条高速发展、快速变革、不断创新的道路上极速前行，并探索开辟出未来的道路。作为科技类教育公司，我们的核心始终是教学质量，我们希望用科技改变教育的形态、效果和效率，以科技实现规模化因材施教。因此我们热切的盼望有好奇心、有拼劲、有创造性思维，对教育有热情、有理想、有情怀且有实干精神的小伙伴们加入核桃，成为一位出色的教育者，做正确而有意义的事！

价值主张

1、 品牌口号：孩子的第一堂编程课

2、 愿景：以科技实现规模化因材施教，成为最受信赖的教育品牌

3、 使命：让每个孩子爱学习、会学习，让优质的教育触手可及

核桃大事记

2017年8月，核桃编程在北京成立。

2017年11月，核桃编程完成Pre-A轮近千万元人民币融资，由XVC领投，嘉程资本、山行资本跟投。

2018年2月，核桃编程完成A轮数千万元人民币融资，由源码资本领投，XVC跟投。

2018年5月，核桃编程在读学员超过2万人。

2018年6月，核桃编程获得A 轮1.2亿元人民币融资，由高瓴资本领投，源码资本、XVC跟投，A系列轮融资总额超过2亿元。

2018年10月，核桃编程上线全职课程辅导老师，课程价格保持不变。

2019年4月，核桃编程同期在读学员超过35万人，4月营收3200万元。

2019年8月，截止2019年8月31日，核桃编程同期在读学员已经超过65万，在读学员量单季增长突破85%，同时，核桃编程在2019暑期班学员报名收入超过1个亿。核桃编程上一年（2018年）老学员续费率超过85%。

2019年10月，核桃编程宣布获得5000万美金B轮融资，此轮融资由华兴新经济基金与高瓴资本联合领投，众源资本、微影资本、源码资本、XVC跟投，泰合资本担任独家财务顾问。

2020年1月，核桃编程发布了升级版课程，基于已有编程课程延展加入了数学课程。

岗位介绍

一、班主任（西安/济南）

岗位职责：

1、微信社群模式运营管理班级，与已报名的学员和家长沟通；

2、通过社群运营的模式进行管理学习进度，辅导学员课业问题，并做好相关疑问和建议的反馈；

3、做好服务，保证学员和家长的用户体验，提高满意度，实现长期课的续报率转化。

岗位要求：

1、2021应届毕业生，2019和2020届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、对教育充满热情，认同编程及在线教育；

3、责任心爆棚，学习能力强；

4、能够接受带有销售性质的工作，愿意接受挑战；

薪资待遇：6k-12k

二、课程导师（西安/济南）

岗位职责：

1、课程内容辅导：用AI人机双师模式，带领学员完成在线课程学习，包括预习、跟课、答疑、作业指导等；

2、课后学情跟踪：结合学员实际学习数据记录，进行查漏补缺，并给学员和家长提供切实有效的学情反馈；

3、制定学习计划：根据学员实际情况，提供编程等各类学科学习建议，并为学员制定个性合理的学习计划；

4、持续学习陪伴：同家长和学员保持良好、长期、有效的沟通，确保学员持续在核桃学习

岗位要求：

1、2021应届毕业生，2019和2020届毕业生，本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先。

2、热爱教育行业，对编程（scratch、Python、C 等方向）/数学感兴趣。

3、有目标感、责任心、勇于接受更高的挑战。

薪资待遇：第一年综合年薪8-12万。7k-10k/月，日常月平均6k-8k，寒暑假8k-12k

晋升通道

班主任

专业路径：参与公司内部职级评定，成为核桃高级别教师，少儿编程领域的教育专家

管理路径：储备组长、组长、学科负责人、储备/城市负责人（专员、主管、经理、总监）

职业路径：横向发展，培训、运营、学科、教研等多通道，尝试更多新的可能

课程导师

管理路径：储备组长-组长-主管-城市经理

职业路径：选培岗-创新岗-规划岗-日常运营岗

人才福利

弹性工作、每周双休、免费工作餐、高配置手机&笔记本电脑、六险一金、带薪年假、直系亲属报班优惠、企业职业培训、团建基金、节日礼物、生日party、舒适的办公环境、高颜值超nice团队

招聘流程

简历投递—面试—岗前培训—offer

网申地址

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