[全国]乐有家控股集团有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-12-22
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：广东技术师范学院
职位类型：全职
职位描述
乐有家控股集团有限公司招聘信息
作者： 时间：2020-12-22

一、公司简介

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。截止到2019年底业务范围已拓展至全国150多个城市，拥有5000多家连锁直营网点，从业人员30000余名，2019年度交易额突破3000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项，并蝉联6届“中国年度最佳雇主”。

集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

二、招聘岗位及要求

“未来总裁”人才工程

岗位 薪酬 介绍

营销高储（未来总裁） 收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%，其中深圳地区统招本科学历底薪加各项补贴高达7500元，广州地区统招本科学历底薪加各项补贴高达7200元；另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 岗位职责：作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！【定向培养】：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！

按揭高储（未来总裁） 薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），深圳统招本科底薪 补贴8800元/月起！晋升管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分红奖。入职满1年的按揭经理/客户经理2019年平均月薪14426元！ 岗位职责：按揭高储（未来总裁）作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部，熟悉顺联担保整体运营模式，主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理，协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平，为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。【定向培养】：专属培养计划，高管亲自带教，集团总部职能/营销360 轮岗!【光速晋升】：最快3个月晋升按揭副总助理，6个月晋升按揭副总经理，1-3年晋升按揭总裁！

“职能高储”人才工程

岗位 介绍

职能高储（董助）、职能高储（行政/资产/品控/招聘/人事/培训/法务/业务/品牌/财务/审计） 岗位职责：作为集团职能高级储备干部，全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作，协助中心负责人进行部门日常管理，参与搭建集团内部管理机制，统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。【薪酬优渥】：职能高储（董助）转正年薪16-30万起。一年16薪，具体薪酬面议！职能高储（综合管理类）转正年薪统招本科生13.6-25万起、硕士研究生16-25万起。一年16薪，具体薪酬面议；【定向培养】：享有专属培养计划，由职能高管亲自带教，享有集团总部职能部门全方位轮岗机会，可参与集团高层会议与集团重大决策讨论，让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人/***，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理！

“腾飞 聚赢”人才工程

岗位 介绍 薪酬 人数

营销储干 培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元；入职满1年的店长2019年平均月薪29872元！ 不限

按揭储干 协助副总经理做好团队人员工作指导和管理；与交易双方提前对接、信息核对；关注政策信息、及时传达、把控风险；负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续，把控售后流程。 薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），深圳统招本科底薪 补贴8800元/月起！ 20

投资助理 协助运用集团的闲置资金、自有资金在二级市场进行A股、港股、美股投资，对投资标的进行日常研究、制定交易计划并完成交易目标，协助运作多只私募基金产品。 转正年薪统招本科生13.6-25万起、硕士研究生16-25万起。一年16薪，具体薪酬面议。每年至少一次晋级加薪机会！ 5

职能类 行政管理 负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导。 应届校招统招本科生转正年薪13.6万元/年起，硕士研究生16万元/年起（含福利、绩效等，一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上），具体薪酬面议。一年16薪，每年至少一次晋级加薪机会。 5

资产管理 负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产/办公用品管理、电话宽带管理等工作。 5

品控管理 负责集团服务行为规范、服务品质检查、客诉管理、服务承诺、表扬案例宣导等工作。 5

招聘管理 负责集团招聘体系搭建，推动集团全国人才招募与配置，负责所服务子公司/区域/中心人才输送、招聘培训、招聘渠道拓展、校园招聘等招聘工作统筹与开展。 5

人事管理 制定集团人力资源战略和规划、核心人才队伍建设规划，负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理，搭建和维护人力资源信息系统。 5

培训管理 负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。 5

法务管理 负责集团合同统筹管理、纠纷咨询、法律培训、诉讼案件处理、外聘律师管理等工作。（法学相关专业优先） 5

业务运营管理 负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、乐有家网运营统筹管理整个集团业务运营事务。 5

品牌运营管理 负责集团对内外品牌宣传、市场研究、设计等相关工作统筹管理与开展。（广告、中文、新闻、企业策划等相关专业；熟悉Photoshop等绘图软件及视频制作软件） 5

财务管理 含核算会计/账务会计，负责会计核算、税务管理、经营分析等管理工作。（财务类相关专业，有会计师及以上职称者优先） 10

审计专员 负责制订审计计划、开展审计工作，评审内控健全性、有效性，检查内控执行情况，高管离任审计等。 2

数据分析师 运用数据识别问题和机会，持续提升公司数据决策能力。挖掘数据价值，结合实际业务给出结论和建议，以达到驱动业务增长的目的。 应届统招本科生转正月薪8500起，年薪11.9万起；硕士研究生转正月薪1万起，年薪14万起，具体薪酬面议；一年享有14薪 N个月年终奖（最高年发18-20个月工资），每年至少一次大幅加薪晋级机会！ 10

备注：除品牌、法务、财务、审计、投资助理、数据分析师专业性较强的岗位外，其他岗位专业不限。

三、公司福利

◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友帮忙砍价继续减佣，最高可减免全部佣金。该券仅限在校大学生及毕业后一年内的大学生使用；

◆营销岗提供住宿，试用期可享有转正薪资待遇；

◆五险一金、带薪假期、年终奖；

◆授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金；

◆节日大礼包、贴心购物卡、超质感工装；

◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；

◆校招生享受一次来程路费报销。

四、招聘流程

◆简历投递-双选会/宣讲会-笔试面试-发放offer；

◆网申地址：hr***com[点击查看]

◆工作地点：营销储干全国150城可选，其他岗位前期大部分在深圳，未来可选择到全国150城发展！

五、联系方式

联系人：叶经理

联系方式：18819364281（微信同号，添加时请备注：姓名 院校 投递岗位）

集团招聘官网：