[江苏]徐州徐工挖掘机械有限公司

职位：液压工程师
发布时间：2020-12-24
工作地点：其它
信息来源：华中科技大学研究生院
职位类型：全职
职位描述
徐州徐工挖掘机械有限公司

单位性质：国有企业

单位行业：大型设备/机电设备/重工业

单位规模：1000人以上

单位所在地：江苏省 江苏省徐州市 江苏省徐州市经济开发区高新路39号

职位信息

职位名称： 液压工程师 招聘人数：1

发布时间：2020-12-24 截止时间：2021-02-28

招聘对象：一般招聘 学历要求：博士及以上

工作地点：江苏省徐州市市辖区 高新路39号

专业要求

博士：机械电子工程，流体力学，流体机械及工程

职位描述

一、企业简介

徐工，中国装备工业标志性品牌，连续31年位居中国工程机械行业第一，目前位居全球第四。2017年12月12日，习近平总书记考察调研徐工，肯定徐工发展并殷切勉励徐工：着眼世界前沿，努力探索创新发展的好模式、好经验，徐工集团有光荣的历史，一定有更加美好的未来。

徐工挖掘机械事业部是徐工最核心的两大拳头企业之一，致力于为全球土石方及矿山施工贡献具有领先优势的产品、技术、服务和整体解决方案。坚持自主创新，依托中国、欧洲、北美等全球协同研发平台，构建了数字化研发模式和一流标准体系，打造出行业最齐全完备的产品型谱，产品涵盖1吨到70吨履带式挖掘机和6吨到20吨轮胎式挖掘机，可满足全球客户多样化、个性化需求。坚持国际化战略，积极布局中国、巴西、印度、乌兹别克斯坦等5大制造基地，构建了覆盖全球的营销网络，产品远销180多个国家和地区，年销售收入超过180亿元，增长速度连续多年行业第一，是中国挖掘机械行业领军企业，全球挖掘机一流品牌。

广阔的海内外发展平台、开放灵活的用人机制、独具竞争力的薪酬福利、系统完善的专业培训、多元化的职业生涯规划，致力于让每位员工在打造世界一流挖掘机品牌的征程中创造价值，实现梦想！

二、薪酬福利体系

事业部建立了完善的“六险二金”福利体系，以及行业内具有绝对竞争力的薪酬体系。

1、薪酬：面议

2、安家费及购房补贴：50万-65万元

3、六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金

4、住房保障：免费提供公寓，员工购买首套房，提供无息住房借款

5、其他人才福利：

补贴：餐饮、交通、节日、降温、取暖补贴等

假期：带薪休假、探亲假等

健康：定期体检、劳动保护、健身中心等

青年福利、单身福利：单身联谊、生日礼物和集体婚礼等等。

6、另有千万奖励等你来拿---

重大技术创新项目奖 重点技术创新项目奖

一类项目：1000万元 一等奖：100万元

二类项目：700万元 二等奖：80万元

三类项目：400万元

三、招聘需求

项目具体描述

岗位名称 液压工程师

岗位要求 1、博士学历，有流体传动与控制方向学科基础，掌握液压传动、液压元件设计、控制工程等相关专业知识； 2、熟练使用Amesim、Simulink、Adams、c 、c、Matlab等应用软件。

岗位职责 1、电控液压控制系统平台开发，包括正流量系统、全电控系统等； 2、多路阀及泵马达多物理场耦合分析、建模及快速参数化设计软件集成开发； 3、液压系统故障诊断技术研发； 4、智能辅助作业系统开发； 5、数字液压系统（数字泵、数字阀等）前沿技术研究。

四、简历投递

邮箱投递：emhr@，命名方式：学校 专业 姓名 岗位。

五、联系我们

地址：江苏省徐州市经济开发区高新路39号

联系人：郭先生 0516-83111669/19851670521

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

徐州徐工挖掘机械有限公司成立于2008年，是徐工集团核心支柱企业，占地1700亩，销售收入超过50亿元，增长速度连续多年行业第一。

公司有一支不断探索、开拓创新的优秀人才队伍，汇聚了当今世界上最先进和最高效的制造设备和工艺技术，全面实现了以信息化、智能化手段为支撑的精益制造模式，成为中国“两化融合”的样板工厂。目前产品型号已全面覆盖1.5吨到400吨液压挖掘机和40吨到360吨矿用自卸车两大类、全系列。其中，400吨液压挖掘机和360吨矿用自卸车填补了国内空白。徐工已成为中国大型挖掘机第一品牌，是中国唯一、全球极少数能够研发制造成套大型露天矿业装备的企业，改变了行业的世界竞争格局。
面向未来，徐工挖掘机械和矿山机械将努力实现从中国一流到世界行业领先、从学习全球标杆到成为全球标杆的产业愿景，以勇气坚韧和“珠峰登顶”的创新奋斗，为中国贡献一个矿业装备的世界级强大品牌！