[全国]慧朴企业管理咨询（上海）有限公司

职位：助理咨询顾问|咨询顾问
发布时间：2021-01-05
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：上海财经大学
职位类型：全职
职位描述
慧朴企业管理咨询（上海）有限公司
发布时间:2021-01-05 14:13:05
公司介绍:

慧朴企业管理咨询（上海）有限公司（简称“慧朴咨询”）创办于2010年，具有丰富的管理实践经验，为中国建筑企业提供更贴身的培训与咨询服务。经美国精益建造协会LCI授权，慧朴咨询经营其在国内的分支机构——精益建造（中国）技术中心。

慧朴咨询的培训与咨询服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三大模块。慧朴咨询顾问组已为中国铁路总公司、国家电网、港珠澳大桥管理局、万科地产、保利发展等多家建设单位，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、中国核建、沙坪建设等多家工程建筑企业及设计咨询企业提供了涵盖企业战略与商业模式、集团管控与项目管理、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等方面管理咨询项目超过100项。



慧朴咨询年事纪

2010年 创立慧朴管理及精益建造（中国）技术中心，服务工程建筑企业

2011年 与山西院重启常年咨询，合作期100 月，客户营收增超10倍

2012年 与港珠澳大桥管理局、国网通航公司、五矿二十三冶等大客户合作

启动五矿二十三冶常年咨询，合作期60 月，客户营收增超3倍

2013年 研究商业模式创新，技术入股重庆宏晟供应链管理有限公司

2014年 与翰理咨询股权合作，完成中建三局、中铁建钢结构公司等项目

组建慧材科技，开发装配式建筑企业资源管理ERP云软件

与中铁建设重启常年咨询，合作期120 月，客户营收增超5倍

15-16年 发展咨询与软件业务，提升常年咨询合作服务质量，推广ERP系统

2017年 整合核心业务与骨干人员组建慧朴咨询，设立慧朴学院，启动培训业务

培训与咨询业务聚焦工程建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造

2018年 组建慧材技术，合作举办人工智能、深度学习培训数十场

4年3获“上海市科技型中小企业技术创新资金项目”奖励

2019年 聚焦大客户与协同销售策略显效，后备项目经理与百万业务代表人才梯队成型

参与组建中核普达上海分公司、筹建IAI OpenLab，启动工程领域智能化业务


相关信息:

学历要求:博士,本科,硕士
工作地点:全国
助理咨询顾问
其他人员
月薪级别:9000--9499

职位描述:
1、招聘岗位：助理咨询顾问岗位定位：
为咨询项目提供事务性服务，完成项目专业工作任务，保证项目经理和咨询顾问专心投身于项目管理和专业咨询工作。
岗位职责：
（1）为咨询项目团队提供资料整理、材料印刷等相关工作，整理与存档咨询项目资料和过程文件，协助项目组向企业传递和提供资料。

（2）协助项目经理进行工作计划汇总和相关协调安排，协助项目经理安排相关沟通汇报会议，并整理相关会议纪要等材料。

（3）根据项目安排，参与完成行业与客户的经营管理数据搜集与整理；与进行客户访谈，并整理访谈资料；对客户相关行业进行研究及管理调研与分析。

（4）根据项目安排，完成相应的专项任务模块，并撰写专项报告；就所承担的专项模块与客户进行沟通和方案修订。

（5）归纳、整理所负责的专项模块的相关资料，进行知识提炼与总结。

（6）完成项目经理、高级咨询顾问、咨询顾问及公司咨询部安排的其他工作。
任职要求：
（1）MBA、管理、经济、财务、营销等硕士及以上学历。

（2）熟悉战略管理、组织管理、人力资源管理、项目管理、风险管理、制度流程管理、标准化管理、工程管理等至少1个模块的专业管理知识。

（3）有较强的沟通和团队合作能力，较好的语言表达与文字表达能力，具有不断学习的意识，能够快速学习新知识，迅速补充不足；具有强烈的合作和进取精神，工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神。

（4）有企业管理经验或有管理咨询经验优先。

（5）熟练使用Word/Excel/Power Point/Visio等办公软件，有ERP软件使用、开发或实施经验者优先考虑。

（6）身体健康，刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作，能适应出差。
薪酬待遇与职业发展
（1）薪酬待遇：入职后第一年年收入：10~17万。

（2）职业发展：典型的职业发展路线为：咨询顾问、高级咨询顾问、咨询项目执行经理、咨询项目经理、咨询项目总监、业务负责人（业务合伙人）、公司合伙人等。

2、招聘岗位：咨询顾问岗位定位：
根据管理咨询项目内容完成项目安排的专项咨询模块任务，保证所承担的专项任务的进度和质量，从而保证项目顺利进行。
岗位职责：
（1）参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计。

（2）根据专项任务要求，搜集与整理客户的行业及经营管理信息、资料，并负责客户访谈。

（3）根据专项任务要求和项目安排，具体进行客户相关行业研究及管理调研与分析。

（4）根据项目安排，完成相应的专项咨询模块，并撰写专项咨询报告。

（5）就所承担的专项模块与客户进行沟通汇报和方案修订。

（6）就所承担的专项模块解决方案对客户具体实施培训与辅导。

（7）在项目进行过程中，对协助工作的助理咨询顾问进行指导，并协调工作。

（8）根据咨询团队的角色分工，管理与协调客户关系；挖掘客户潜在需求，并及时跟踪，向项目经理提出建议方案。

（9）归纳、整理所承担的专项模块的相关资料，进行知识提炼与总结。

（10）参与或独立组织进行咨询模块与相关培训课程的设计与开发。

（11）完成项目经理、高级咨询顾问及公司安排的其他工作。
任职要求：
（1）MBA、管理、经济、财务、营销等硕士及以上学历。

（2）在战略管理、组织管理、人力资源管理、项目管理、风险管理、制度流程管理、标准化管理、工程管理等至少2个模块有扎实的理论功底。

（3）善于思考，具有较强的逻辑思维能力，能够提出明确的解决问题的思路与方法；能够独立承担项目某一专业方向的具体方案工作；具有不断学习的意识，能够快速学习新知识，具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力；具有强烈的合作和进取精神，工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神。

（4）有企业管理经验或有管理咨询经验优先。

（5）熟练使用Word/Excel/Power Point/Visio等办公软件，有ERP软件使用、开发或实施经验者优先考虑。

（6）身体健康，刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作，能适应出差。
薪酬待遇与职业发展
（1）薪酬待遇：入职后第一年年收入：13~20万。

（2）职业发展：典型的职业发展路线为：高级咨询顾问、咨询项目执行经理、咨询项目经理、咨询项目总监、业务负责人（业务合伙人），公司合伙人等
3 联系信息与公司简介联系人信息：
张女士：15351599187，zhangrong@
公司简介
慧朴企业管理咨询（上海）有限公司（简称“慧朴咨询”）创办于2010年，具有丰富的管理实践经验，专注为中国建筑企业提供更贴身的培训与咨询服务。经美国精益建造协会LCI授权，慧朴咨询经营其在国内的分支机构——精益建造（中国）技术中心。

慧朴咨询的咨询与培训服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三大模块。慧朴咨询顾问已为中国铁路总公司、国家电网、港珠澳大桥管理局、万科地产、保利发展等多家建设单位，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、中国核建等多家工程建筑企业及设计咨询企业提供了涵盖企业战略与商业模式、集团管控与项目管理、风险管理与内部控制、制度与标准体系、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等方面的管理咨询项目超过100项。

慧朴咨询旗下“慧朴学院”专注于工程建筑企业人才培养，为客户提供融合“行业普遍规律 标杆最佳实践 讲师实战经验 专业知识传授 解决方案定制”的“五位一体”培训解决方案，并与中国建筑业协会、清华大学继续教育学院、同济大学EDP等机构联合举办“建筑地产总裁高级研修班”，服务数千名行业高管。慧朴学院以卓越的培训效果、高度的客户满意度赢得信赖，2017年至今，慧朴学院服务过的工程建筑企业超过300家，已成为中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国能建、北京建工、中天建设等企业指定的培训服务提供商。