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[全国]苏宁集团

职位:互联网店长|售后经理
发布时间:2021-01-07
工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源:华南师范大学
职位类型:全职
专业标签:统计学 工商管理 社会学 心理学 电子商务 物流管理与工程
职位描述
苏宁集团互联网店长工程招聘简章
2021年1月7日

苏宁集团互联网店长工程招聘简章

一、苏宁集团简介

苏宁创立于1990年,在境内外拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业。苏宁30万员工,服务全球6亿用户。2020年中国民营企业500强排名中,苏宁控股集团以6652.59亿元的规模位居第二位。秉承“引领产业生态,共创品质生活”的企业使命,产业布局零售、地产、金融三大板块,其中,苏宁易购连续4年上榜《财富》世界500强。

二、招聘信息

(一)互联网店长

(1)岗位方向

1. 易购互联网店长:易购各业态店面店长,包括苏宁电器店、苏宁小店、苏宁红孩子店、苏宁极物店、苏宁百货店、苏宁体育店。

2. 家乐福互联网店长:家乐福店店长。

(2)岗位职责

1. 通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习,全面负责门店经营管理工作;

2. 通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,带领团队完成年度销售任务;

3. 通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

注:以上岗位店面类型可选,工作地点全国可选。

(3)招聘要求

1. 2021届本科学历应届毕业生,少量优秀2020届毕业生择优录用;

2. 热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;

3. 对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;

4. 专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;

5. 有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

(二)售后经理

(1)岗位职责

1. 作为区域售后总经理梯队培养,在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;

2. 持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;

3. 开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁帮客品牌,增强苏宁帮忙品牌影响力;

4. 负责开展区域人员管理及培训工作。

(2)任职要求

1. 专业不限,有售后及相关行业实习经历者优先;

2. 有想法和创新意识,能吃苦,学习能力强,具备较好的执行力和服从性;

3. 优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。

(三)物流经理

“物流经理工程”是苏宁物流重要的人才培养工程。公司每年引进批量大学生,从终端基层岗位开始培养、历练,经过3-5年的培养,逐步成为终端物流经理以及区域管理层的核心管理干部。

从刚开始的企业物流,到现在发展成为物流企业。为消费零售行业全链路、全场景、全客群服务,依托先进的软硬件支持,向合作伙伴提供高效的物流供应链解决方案。

应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,通过融入苏宁,快速培养,快速成长,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。

三、薪酬福利

1. 薪资:互联网店长的薪资由固定工资 考核工资构成,固定工资高于行业平均标准,考核工资遵循“绩效导向”原则。

2. 福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部学习等。




四、简历投递方式

PC端登录

(顶部菜单栏选择“互联网店长”)

相关附件

苏宁2021届校招工程招聘简章(0917).docx
2021年1月7日

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