[四川]千禾味业食品股份有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2021-01-12
工作地点：其它
信息来源：西华大学
职位类型：全职
职位描述

千禾味业食品股份有限公司

行业：制造业 规模：1000-10000人 地址：四川省眉山市东坡区城南岷家渡 主页：

公司介绍
千禾味业简介

千禾味业食品股份有限公司创建于1996年，是专业酿造酱油、食醋的股份制企业，位于钟灵毓秀的东坡故里——四川眉山。公司是中国调味品协会副会长单位，四川省博士后创新实践基地，四川省企业技术中心，四川省同行业首家获得有机食品认证的企业。

企业管理水平、技术创新能力、生产规模等综合实力位居我国西部酱油、食醋行业第一位。公司主要产品为千禾头道原香酱油、千禾窖醋、千禾有机酱油、千禾有机窖醋等。

北纬30度的天府之国，气候温和湿润，是天然的发酵场，源自岷山雪域高原之水清澈透明，甘美可口，为酿造千禾酱油、千禾窖醋提供了品质保障。千禾头道原香酱油，精选黑龙江非转基因脱脂大豆为原料，历经36道工序，180天低温足期酿造，只榨取大豆发酵的第一道原汁精华，味道更好。千禾头道原香珍品酱油更是采用双重足期发酵，历时380天精酿而成。千禾窖醋，精选糯米、荞麦、小麦、高粱、玉米五种粮食，采用独特“窖”式发酵工艺，封缸窖藏天成，味道更好。窖缸一半露出地面，一半置于土壤，醋体汲取天地灵气、日月精华，自然窖香，口感醇厚，酸味绵长。立足中国美味事业，千禾味业秉持“做放心食品，酿更好味道”的核心理念，致力于将“千禾”打造成中国高端酱油食醋的优秀品牌。

2012年11月2日，经四川省人力资源和社会保障厅批准,千禾味业食品股份有限公司博士后创新实践基地成功建立,并于12月17日上午正式授牌。

2016年3月7日，千禾味业股票在上交所成功上市。

招聘简章

千禾味业食品股份有限公司

校园招聘信息

一、公司简介

千禾味业食品股份有限公司，1996年成立于东坡故里——四川眉山。公司于2016年在上交所A股上市（603027）。

公司专注于酱油、食醋、料酒等高品质健康调味品酿造，在行业内首创“零添加，健康又美味”的理念与产品，在传承中国古法酿造技艺的基础之上，创新具有自主知识产权的现代酿造工艺技术，结合自动化成套设备和物联信息融合技术，以健康酿造理念构建严格的品质保障体系，科学还原酱油、食醋、料酒等调味品酿法自然，实现高端化、集群化、规模化的古法新酿。目前已是国内高端调味品NO.1，近几年千禾零添加产品复合增长率48.7%。

千禾味业始终秉持"忠孝廉节，说到做到"核心价值观，坚持以"匠心酿造中国味道"为使命，做放心食品，酿更好味道，愿景是将"千禾"打造成高品质健康调味品第一品牌。

所获重点荣誉：

全国农产品加工业示范企业

四川省农业产业化重点龙头企业

四川省调味品添加剂工程技术研究中心

博士后创新实践基地

岗位需求

岗位招聘人数岗位职责及职位要求月薪

生产管培生 4 岗位职责：1、协助车间主任完成生产计划的细化与执行；2、协助车间主任进行生产车间人员、设备、原料、现场等管理，组织完成既定生产任务；3、生产培训、车间5S等其他重要工作。职位要求：1、本科及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业；2、具备较强学习能力和抗压能力。 本科5-7K硕士7-10K

财务管培生 1 岗位职责：1、通过轮岗财务模块工作，如成本费用、销售收入、税务、发票等，学习掌握各大模块的工作开展要领；2、协助财务总监进行日常工作开展，包括会计核算、财务管理、资金管理等。职位要求：1、硕士学历或双一流本科学历；2、熟悉国家及地方相关政策法规，具有较强的风险管控意识，以及优秀的沟通、协调和全局掌控能力。 本科5-7K硕士7-10K

人力管培生 2 岗位职责：1、通过人力资源内部轮岗机制和内部项目机制学习掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划等模块工作；2、协助领导推进其他人力资源工作。职位要求：1、本科及以上学历，食品、微生物等相关专业优先；2、熟悉人力资源六大模块，有企业实习经验者优先；3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。 本科5-7K硕士7-10K

研发员 4 岗位职责：1、负责优化公司现有产品工艺，提高产品品质；2、负责根据市场需求开发符合消费者需求的新产品；3、在部门负责人的带领下，开展基础技术研发工作。职位要求：1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业；2、具备扎实的专业基础，有较强的进取精神及学习能力。 7-10K

信息技术员 2 岗位职责：1、负责直接与业务关键用户进行沟通并确认需求，参与有关技术方案的编写和讨论；2、协助SAP报表、功能模块等的优化和增强性开发及外部系统的接口开发；3、协助应用顾问解决系统异常。职位要求：1、本科及以上学历，软件、计算机等相关专业，有意愿长期从事SAP ABAP开发的优秀人员；2、具有较好的学习能力，抗压能力和团队合作意识。 5-7K

三、薪酬福利

1.有成长性的薪酬体系：

固定薪酬 绩效奖金 股权激励（部分岗位）

每年定期的薪酬回顾及提升

多方位的员工关怀：

五险一金 带薪年休假 带薪陪伴父母假 人才公寓 节日礼品 在职培训

四、联系方式

联系电话：

徐女士:028-38260731 18728192103

邮箱：zhaopin@ （投递简历请注明：“姓名 应聘职位 院校”）

公司官网：ww***com[点击查看]