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[浙江]CBS黑杉咨询(猎头公司)

职位:2021校园招聘
发布时间:2021-01-19
工作地点:其它
信息来源:浙江工业大学
职位类型:全职
职位描述
猎头公司【CBS黑杉】 管培生、RC、AC招聘项目

发布时间:2021-01-19 10:18

温馨提示:抵制招聘诈骗,加强自我保护,以任何理由索取财物,均涉嫌违法,请提高警惕!

招聘公告详情

浙江省本土大型的猎头公司【CBS黑杉】

管培生、RC、AC招聘项目正在进行中

“CBS黑杉的1年职业生涯,相当于同龄人的3年成长”

想做Leader?想带团队?想赚钱?简历发送到邮箱,公司核心员工带你了解“高付出,高回报”的猎场生活!

欢迎大家奔走相告带伙伴们一起来听哦

【简历投递邮箱】arthurcao@

【招聘岗位,专业不限】猎头管培生、RC、AC。

【不关心伙伴福利的公司不是一家好公司】

毕业转正后可获得五险一金全额、餐补、诱人年假、年终奖、BD奖金、生日安慰、及各项俱乐部活动:别墅趴、龙虾趴、六一儿童节......

杭州黑云杉企业管理咨询有限公司2021届校园招聘简章

【公司简介】

杭州黑云杉企业管理咨询有限公司(CBS黑杉),是一家专注于互联网、高科技企业人才寻访服务,帮助企业高效、精准获取优质人才的专业猎头公司,目前公司拥有120多人的猎头顾问团队,公司人数规模和业务规模浙江Top。

CBS黑杉的创始团队,平均年龄29岁,年轻、敢拼。

CBS黑杉猎头业务基于行业和职能专注:

· 5大行业:互联网非技术类、互联网技术类、消费品/零售、金融、供应链等

· 5大职能:人力资源、财务/法务、市场/公关、投资并购、战略职能等

【公司特色】

浓厚的管培生文化,完善的管培生成长体系,公司目前的核心管理层,80%是从管培生成长起来,未来我们也会一如既往培养管培生成为我们新一代的管理层,我们相信未来一定是属于年轻人的。

【公司地址】: 杭州市西湖区学院路77号 黄龙万科A座9楼

【猎头的职业优势】

1、黄金的人脉圈:20岁的你完全有可能接触到行业巨头大佬;

2、高速的成长:一年抵三年的成长速度,我们的Leader平均年龄在三十岁上下;

3、透明、公正的晋升路径,让你不需要担心你的职业瓶颈,适合有野心的年轻人;



【加入我们,您将得到

1. 完善的薪酬福利:

? 该有的都有。

2. 丰富的人脉资源积累

? 管培生与正式员工同等对待,实习期间即可接触猎头核心模块,并日常对话年薪 30w-100w 、甚至500w以上的企业高管,走在行业前沿,与精英们共同成长;

3. 高速和充分的职业发展空间

? 内部良好透明的晋升机制,让你毕业2-3年就有机会成为管理层,独自带领团队发展;

4. 健全的培训体系

? 一对一师徒培训;

? Team内部专业知识培训;

? 外部聘请行业专家培训;

? 不定期内部分享;

【应聘方式】

1、邮箱投递: arthurcao@

邮件标题:职位名称 学校 姓名

2、邮箱投递后HR会在2个工作日完成筛选

3、联系人:Arthur 联系电话:18158503386 微信同号

招聘岗位

招聘职位 需求人数 职位描述 岗位要求

猎头顾问管培生 n 1、理解客户需求、分析职位描述; 2、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人;3、完成候选人推荐报告的整理工作;4、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排; 5、及时跟进候选人面试的进展和反馈;6、同候选人沟通薪酬福利。 1. 正规全日制统招本科,2021年应届毕业生;2. 专业不限,只要您对中高端招聘(年薪30-300万或以上)有浓厚兴趣,想立足于此行业长期深入发展;3. 思维清晰、活跃,自我驱动,结果导向,有优秀的团队意识及专业素养;4. 每周需保障4天及以上实习时间,毕业后公司提供转正机会。

项目助理管培生(偏事务性工作) 2 1、明确需求:对客户需求及项目进行风险评估。通过评估后,开展企业及职位访谈、实地调研,确定用人标准和要求;2、招聘研究:招聘岗位研究分析,求职人群分布调查并反馈招聘研究分析结果; 3、签约立项:与客户共同讨论确定项目方案,促进签约; 4、项目执行与管理:与客户HRM/HRD全程沟通,确保招聘项目执行无偏离,推动进程及监控风险。与内部顾问及时沟通,给到顾问准确的反馈。衔接客户HR与顾问的沟通。对内管理顾问,组成项目组; 5、节点反馈:进度反馈、焦点问题、调整方案。定期向HR报告项目进展,时时沟通问题与解决建议,以保证项目的顺利实施,与客户共同推进项目目标。

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