[南京]南京银行南京分行

职位：2021招聘工作人员
发布时间：2021-02-08
工作地点：南京
信息来源：南京银行
职位类型：全职
职位描述
南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为100.07亿元，资产规模约1.49万亿元，下辖17家分行，200余家营业网点， 2016年，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。

南京银行南京分行成立于2014年1月1日，自成立以来按照南京银行“发展的大本营、业务的排头兵、改革的试验田、人才的储备库”的定位和要求，坚持以客户为中心，奋勇拼搏，创新实干，激发了我行在南京地区的经营活力和发展动力。南京分行竭诚为客户提供优质、专业、贴心的综合化金融服务，成立七年来，保持了稳健、扎实的增长态势。

现因业务发展需要，南京银行南京分行面向社会诚聘英才！一经录用，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间。

一、基本条件

1.具备良好的个人修养和职业操守；

2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

3.具有良好的书面与口头表达能力；

4.能熟练使用计算机办公软件；

5.爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康；

6.本科及以上学历，35 周岁以下；

7.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

二、招聘岗位及人数

招聘网点 招聘岗位 招聘人数

支行 支行理财经理岗 60

支行财富顾问岗 20

支行个人客户经理岗 30

三、岗位具体要求

（一）理财经理岗（60人）

1.岗位职责

（1）为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，完成分行下达的各项经营指标；

（2）做好客户风险偏好、财务状况评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；

（3）建立和维护高净值客户群及其家庭，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）2年及以上商业银行理财工作经历，具备一定的财务分析能力；

（2）能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；具有良好的政治素质与职业道德，责任心强、作风正派、廉洁自律，品行、操守方面无不良记录；

（3）具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力；

（4）须同时取得证券基金从业资格考试合格证书、证券基金销售资格考试合格证书、个人理财业务从业资格证书或AFP/CFA证书三个证书，熟悉商业银行各项业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户营销能力。

（二）财富顾问岗（20人）

1.岗位职责

（1）主要负责支行私钻客户的营销与服务工作；

（2）深入细致评估和满足客户需求，发现业务机会，不断加深客户关系；

（3）根据客户需求，提供投资理财咨询，提升客户满意度等。

2.应聘条件

（1）具有高端客户营销服务经验；

（2）须取得AFP、CFP、CPB三证之一；

（3）3年及以上商业银行理财工作经历，具备一定的财务分析能力；

（4）有私行业务工作经验者优先；具有2年（含）以上信贷工作经验者优先；精通英语或法语者优先；获得总行级先进等荣誉称号者优先。

（三）个人客户经理岗（30人）

1.岗位职责

（1）准确了解客户需求，全面正确地向客户介绍本行个贷产品；

（2）为客户提供住房贷款、消费贷款、信用卡等金融服务；

（3）开展团队营销，重点拓展符合本行市场定位的优质客户群体，做好客户的全面金融服务。

2.应聘条件

（1）具备良好的个人修养和职业操守；

（2）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

（3）具有良好的书面与口头表达能力；

（4）能熟练使用计算机办公软件；

（5）爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康；

（6）本科及以上学历，35 周岁以下；

（7）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

（8）2年及以上商业银行个人客户经理工作经历，具备一定客户营销能力，业绩突出者优先。

四、应聘方式

请在南京银行官网（ww***.cn[点击查看]）点击右上角“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。

报名时间：2021年2月8日-2021年2月28日24:00。

五、其他事项

1.以上岗位工作地点：南京地区。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。本行对应聘人员信息严格保密。

3.特别优秀者可适当放宽条件。

4.谢绝来电来访。