[广东]东莞银行总行风险管理部

职位：信息科技风险管理岗|系统管理岗|大数据管理岗
发布时间：2024-02-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 计算机 数学类 经济与贸易 法学 金融学 物理学 统计学 化学 材料类 经济学
职位描述
东莞银行总行风险管理部2024年诚聘英才

共计3个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-02-19

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

关于我们：

东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

期待您的加入，携手共创未来！

一、招聘岗位人数及岗位要求：

招聘岗位需求人数岗位职责任职条件

信息科技风险管理岗（或对应专技职务） 若干 1.持续完善信息科技风险管理相关政策和制度； 2.持续完善全行信息科技风险管理策略； 3.定期对网络安全、数据安全、业务连续性管理等关键风险领域进行检查评估，深挖风险隐患并推动落实整改，确保关键风险领域得到恰当的控制； 4.搭建并持续优化信息科技风险指标监控体系，确保监测指标能够反映信息科技风险状况； 5.持续实施信息科技风险指标监测，提示、督促及时启动异常指标调查程序并制定行动改进方案，确保信息科技风险控制在合理水平。 知识技能：具备较好的信息科技及金融知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，掌握银行风险管理的基本知识，拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。具有CISA、CISM、CBCP、CISP、CCNP等及计算机相关中级（含）以上专业技术职称或相应资格证者优先； 能力要求：掌握较好的信息科技风险管理专业理论知识，熟悉银行业信息科技相关业务和操作流程，熟悉银行业信息科技相关监管政策，在网络安全、数据安全或业务连续性管理方面有良好的实践经验。

系统管理岗（或对应专技职务） 若干 1.推动全面风险管理信息化建设，制定我行风险管理相关系统的建设规划并推动落地实施，明确进度计划表及实施路径，根据实际情况进行动态调整； 2.统筹开展部门预算的规划、编制、使用、调整等各项工作，做好预算管理并维护部门内所有系统台账，及时掌握我部预算资源情况； 3.组织风险管理系统工具体系的建设及优化，做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理； 4.协同行内各部门及分支机构开展系统与相关业务系统的对接，推动业务全流程风险管控，提高业务发展及风险管理的效率及准确性。 知识技能：具备较好的信息科技及金融知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，掌握银行风险管理的基本知识，拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能； 能力要求：具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。

大数据管理岗（或对应专技职务） 若干 1.搭建风险数据集市，梳理完善全面风险管理各项风险数据指标及口径文档，推动数据标准化建设，开展风险数据源的清理、补录、治理等管理工作； 2.组织风险管理数据体系的建设及优化，做好需求调研、可行性分析、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理； 3.牵头风险数据治理体制建设及实施，完善相关数据的责任人体系、工作流程、考核问责等机制，开展数据质量排查整改，从数据采集录入端、加工处理端、数据质量监测端加强数据质量管控； 4.做好监管数据报送，配合监管部门、内外部审计等开展相关数据调研、数据统计、报告报表报送等工作。 知识技能：具备较好的信息科技及金融知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，掌握银行风险管理的基本知识，拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能； 能力要求：具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。

二、工作地点：广东省东莞市

三、基本任职要求：

1.学历：大学本科及以上学历。

2.专业要求：数学、统计、会计、金融、经济、法律、计算机、物理、化学、材料等相关专业;

3.工作年限：本科3年及以上银行从业经验，硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验。

“具体岗位职责和任职资格要求详见官网职位信息”

四、应聘材料投递方式：

1.点击下方“立即投递”，登陆本行招聘网站（do***com[点击查看]）进行注册，在“招聘动态—东莞银行总行风险管理部诚聘英才”页面选择意向职位网申。

2.简历投递截止时间：2024年2月29日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。

3.联系方式：麦先生?0769-27239596（来电时请说明是在看到的信息）

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。