[广州]广州市正沅配货网络科技有限公司

职位：管理培训生
发布时间：2024-02-19
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 专业培训 弹性工作 绩效奖金 年终奖金 股票期权 五险一金 组织发展
职能类别:培训生
技术管培生
营运管培生
销售管培生
算法管培生
四选一方向发展
【职责描述】
1、理解公司的价值观和目标感，锻炼个人韧性，学习能力和总结能力；
2、系统性思维的形成；
3、该岗位为公司重点培养对象，参与公司项目的管理、运营、业务、技术等专业的学习；
4，网络物流的深刻理解，为行业提供效率做贡献；
【任职要求】
1、统招一本以上，985学历理工专业、211院校A+学科专业优先；
技术、算法管培生：必须计算机类相关专业；
销售管培生：专业不限，理工科专业优先，对销售方向抱有较大兴趣或热情优先；
营运管培生：专业不限，持有媒体类、营运类技能或相关经验优先；
2、虔诚，本分，有理想的热血青年，不甘平凡的有志之士；
3、清晰的思维能力，极强的韧性和学习能力；
4、服从组织安排，具备坚持不懈，逆流直上，永不言弃的战斗力；
5、具备冒险精神，有一定利他主义以及为国家做贡献的精神。
【上班时间及节假日】
上班时间9:00-12:00,14:00-18:00，固定周日单休
法定节假日放假
享病假、婚假、产假等，入职满一年享年假7天
春节带薪放假20天
【薪酬待遇】
无责底薪12-16K+奖金+房补800+餐补
试用期8-10K（尚未离校提前实习3至6个月5K，离校后免实习期）
前三年每年保底涨薪10%
季度奖金+年终奖金
获取股权和股权分红（入职1年以上）
购买广州社保，商业保险（意外险，重疾，寿险）
A方向 技术管培生【轮岗路线】
入职1-2月：客服岗位轮岗，跟进后台订单，学习完成物流跟单的整个流程，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职3-4月：业务员岗位轮岗，上门陌拜客户面谈，推广物流平台，加强对市场、运费算法等深度的理解，可能需要省外出差拜访，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职5-6月，营运岗位轮岗，在抖音、小红书、快手、微信各平***成两个营运相关岗位轮岗，深度掌握对用户的体验和需求，学习我司物流平台工具性优势宣传策略，流量的把握理解，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职7-14月，技术岗位轮岗，根据个人专业方向及兴趣结合公司安排双向选择完成两个技术相关岗位的轮岗，全面理解我司系统的开发、算法、产品、运维等多方向理解，最终选择最适合自己发展的方向，学习能力强六个月可进入下一阶段，学习慢些八个月进入下一阶段。
B方向 算法管培生【轮岗路线】
入职1-2月：客服岗位轮岗，跟进后台订单，学习完成物流跟单的整个流程，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职3-4月：业务员岗位轮岗，上门陌拜客户面谈，推广物流平台，加强对市场、运费算法等深度的理解，可能需要省外出差拜访，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职5-6月，营运岗位轮岗，在抖音、小红书、快手、微信各平***成两个营运相关岗位轮岗，深度掌握对用户的体验和需求，学习我司物流平台工具性优势宣传策略，流量的把握理解，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职7-12月，技术岗位轮岗，根据个人专业方向及兴趣结合公司安排双向选择完成两个技术相关岗位的轮岗，全面理解我司系统的开发、算法、产品、运维等多方向理解，学习能力强四个月可进入下一阶段，学习慢些六个月进入下一阶段。
入职12-18月，算法岗位轮岗，深入学习关于公式与各数值的理解，掌握各行业数据监控，学习能力强四个月完成阶段，学习慢些六个月完成阶段，晋升技术高级管理岗位。
C方向 营运管培生【轮岗路线】
入职1-2月：客服岗位轮岗，跟进后台订单，学习完成物流跟单的整个流程，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职3-4月：业务员岗位轮岗，上门陌拜客户面谈，推广物流平台，加强对市场、运费算法等深度的理解，可能需要省外出差拜访，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职5-12月，营运岗位轮岗，在抖音、小红书、快手、微信各平***成两个营运相关岗位轮岗，深度掌握对用户的体验和需求，学习我司物流平台工具性优势宣传策略，流量的把握理解，学习能力强六个月完成阶段，学习慢些八个月完成阶段，晋升营运高级管理岗位。
D方向 销售管培生【轮岗路线】
入职1-2月：客服岗位轮岗，跟进后台订单，学习完成物流跟单的整个流程，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职3-4月：营运岗位轮岗，在抖音、小红书、快手、微信各平***成两个营运相关岗位轮岗，深度掌握对用户的体验和需求，学习我司物流平台工具性优势宣传策略，流量的把握理解，学习能力强一个月可进入下一阶段，学习慢些两个月进入下一阶段。
入职5-12月，业务岗位轮岗，上门陌拜客户面谈，推广物流平台，加强对市场、运费算法等深度的理解，可能需要省外出差拜访，学习能力强六个月完成阶段，学习慢些八个月完成阶段，晋升省市区域代理人、企业高级管理。
【面试流程】
简历审核-简历筛选-面试邀请-HR初面-领导复面-面试评估-发送OFFER
公司关注重视员工福利，生日礼物、节日礼物、不定期团建聚餐、免费旅游、零食水果下午茶、年终奖金、开工红包一样不会缺~
【发展优势】
1、创新型创业公司，目前国内以技术算法的物流平台，也是国内运费提供者的物流平台，行业领先创新技术，十二年行业沉淀；
2、物流行业人才要求非常苛刻，能够提供丰富酬薪和足够多股权奖励的企业凤毛麟角；
3、和公司一起成长成为物流行业优秀团队，成为公司***，你就是公司未来的领导者；
4、每年2-3次团体旅游（新疆，西藏是常态），一起滑雪、穿越无人区，潜水、登山、千里单骑！
5、公司秉承虔诚，本分，付出必有回报的理念:，经营人才、利益分享、尊重人才、理想同行！ 公司简要介绍：
公司名称:广州市正沅配货网络科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:企业愿景：
提高物流生产率，让物流交易变得更透明！

团队介绍：
我们是多次创业的磨难团队，饱受挫折却永不言败，不屈不挠、死灰复燃、多次浴火重生、超极具战斗力的团队！国内极少数对物流理解深刻，***物流最核心的运费算法，秉承虔诚本分坚韧特质的团队！我们血液里已经注入“没资源创造资源”的基因！没钱？做生意！赚钱创业！没人？广寻怀抱创业梦想的热血青年和我们一起成长，战斗！纵观国内物流大行业，我们是独一个只招聘前2%至5%优秀管培生的企业！不少毕业生已经在我们团队得到飞跃的成长！
暂时，我们还无法与华为、大疆争夺人才，但是，我们现阶段定位在于打造优秀团队，用10年时间沉淀，和国内数一数二的团队抢夺优秀人才！
尊重人才，利益共享，严进宽出，这就是我们企业人才文化！
倘若你也有一颗热血不死之心，怀抱志向却怀才不遇，不甘平凡，兼具家国情怀，不妨试试加入我们，一起学习，一起在战斗中成长，跨越阶级，实现自己的理想！
我们为优秀的管培生提供有竞争力的酬薪，长期成长的环境（允许3至5年的慢学习），还有每年2至3次的户外长途人文地理学习旅行（国内外，每次15至30天的自驾），各样极限运动挑战活动（滑雪，千里单骑，徒步穿越沙漠，潜水冲浪）！

我们的目标：不死之鸟，凤凰涅槃！
杀不死我最终让我们更强大，10年之内成长为市值100亿以上的物流平台！
我们预留51%空白股份，为成长起来的管培生预留极大的发展空间，尊重人才，利益共享是我们创业多次行程的文化！
每个人的学习成长，团队坚韧的成长，最终引进1%之内群体的人才作为后备力量保证团队优秀性。团队对物流深刻理解，对技术和市场***的推动，10年之内，我们必定成为国内物流行业头部公司，估值超100亿的物流平台！