[四川]眉山市东坡区人民法院

职位：司法辅警
发布时间：2024-02-23
工作地点：其它
信息来源：眉山市人力资源网
职位类型：全职
职位描述
眉山市东坡区人民法院2024年公开招聘聘用人员公告

2024年2月22日， 来源：

为进一步加强对审判工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，我院决定面向社会公开招聘聘用人员。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位、岗位、性质及名额 1.招聘单位：四川省眉山市东坡区人民法院; 2.岗位：司法辅警； 3.性质：编外聘用人员; 4.名额： 1名。 二、招聘条件 （一）报考人员，应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，有强烈的事业心和责任心，遵纪守法，品行端正； 2.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力； 3.具有正常履行职责的身体条件； 4.其他条件： a. 招聘范围：户籍四川省范围内； b. 学历：退役士兵高中及以上或大学毕业生为全日制大专及以上； c.笔试开考比例：1:3，面试开考比例：1:3； d：其他要求：限女性，年龄18至30周岁之间，身高净高1.62米及以上，单侧裸眼视力均在4.8及以上。 （二）有下列情形的不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.被列为失信名单的人员； 4.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的； 5.现役军人、全日制在校学生； 6.有其他不适宜从事法院辅助工作的情形。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名方式：网上报名。 2.报名截止时间：2024年2月29日24时。 3.报名手续：符合招聘条件的人员，报名时请将填好的《眉山市东坡区人民法院公开招聘聘用人员报名表》（请下载附件1）、本人身份证、户口簿（户籍证明或居住证）、学历学位证书、退伍证等相关材料的扫描件和本人近期正面免冠2寸白底照片电子版，通过邮箱打包发送至13057057@ ,咨询电话：13990336396。 4.资格审查：眉山市东坡区人民法院政治部负责报名人员的资格审查。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。经资格审查不符合招聘条件的人员，另行通知。考试当天现场发放准考证。 （二）考试 司法辅警考试分为笔试、体能测试和面试。 1.笔试：占总成绩的50%。时间：2024年3月11日上午9：30，请携带身份证提前30分钟到东坡区人民法院518办公室领取准考证；考试地点：眉山市东坡区人民法院六楼；内容：公共基础知识、法律法规、司法警察基础知识。 2.体能测试：时间：2024年3月11日下午2:30；地点：详见准考证。内容：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件2）相关规定，女子10米×4往返跑、800米跑。体能测试不计分值，成绩分为合格与不合格，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。 3.面试。占总成绩的50%。时间：2024年3月12日下午；地点：眉山市东坡区人民法院六楼；面试比例：根据笔试和体能测试成绩排名，按照招聘计划1：3的比例，由高分到低分确定参加面试人员，排名并列的一并进入。若报考人员不足1：3，成绩达到合格线的全部进入面试。内容：主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的能力和水平。 特别说明：本次考试成绩有效期一年，因离职等原因造成缺额，且考生愿意服从单位岗位安排的，可在本次进入面试的人员中按成绩高低依次递补。 （三）公布成绩单 1.时间：2024年3月13日公布总成绩。 2.排名规则：名次按总成绩由高到低确定；总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 （四）体检和考察 1.根据笔试、体能测试和面试的综合成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。 2.司法辅警参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。 3.体检合格者确定为考察对象。 4.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因出现的缺额的，可依次递补。 （五）公示 考试、体检、考察合格的应聘人员，由眉山市东坡区人民法院确定为拟聘用人员，通过眉山市东坡区人民法院官网向社会公示，公示时间不少于5个工作日。 （六）签订劳动合同 公示期满无异议的，办理相关聘用手续，与指定的劳务派遣公司签订合同，约定试用期2个月。 报考者考试总成绩一年内有效。期间因聘用人员离职等原因造成缺额的，可从参加考试的人员中，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。 四、管理与待遇 （一）聘用合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。 （二）正式聘用期内，专科生最低工资3200元/月，本科生最低工资3400元/月（以上最低工资含基本工资、平时考核绩效工资、个人应缴纳的社会保险部分和住房公积金等，不含单位应缴纳的社会保险部分和住房公积金）。年终目标考核奖根据年度考核情况发放，一般不低于3000元。随着在法院工作年限的增加，通过晋级考试，将逐步增加工资待遇。 （三）单位机关食堂提供早、中、晚三餐，餐食价格与在编干警执行相同标准。 （四）聘用人员享受与在编干警相同标准的健康体检等福利待遇。 （五）聘用人员享受与在编干警相同标准的工会会员待遇。 五、其他事项 1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同关系，考生本人承担由此产生的一切后果。 2.拟聘用的在职人员须在体检前，提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消聘用。 3.报考法院不解决住房；不负责保管或者委托保管人事档案。 4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。 5. 招聘全程由眉山市东坡区人民法院督察室负责监督。监督电话：028—38102968。 6.本公告及下一招聘环节信息均通过“东坡法眼”微信公众号发布，请应聘人员时刻关注信息，因考生未看公告造成失误的，责任由考生自负。 7.本次考试不收取报名费、面试费，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办培训班。 8.准考证在考试当天发放。 本公告由眉山市东坡区人民法院负责解释。 附件1：眉山市东坡区人民法院公开招聘聘用人员报名表.doc附件2：关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知-人社部发【2011】48号.doc 眉山市东坡区人民法院 2024年2月20日