[福建]兴业银行股份有限公司三明分行

职位：管理培训生|市场营销类|运营支持类
发布时间：2024-02-23
工作地点：其它
信息来源：福州理工学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 法学 设计学 金融学 统计学 能源动力 环境科学 水利类 海洋学 化学 材料类
职位描述
兴业银行股份有限公司三明分行招聘

2024/2/23 10:57:26

一、单位介绍

兴业银行三明分行是兴业银行在三明地区的一级分支机构，成立于1989年8月，目前设有13个营业网点，400多名员工，为超过80万个人客户和1万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务, 业务规模、盈利能力、资产质量在三明地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。

二、招聘对象

境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

三、招聘岗位

（一）管理培训生

包括综合、FinTech、绿色金融三个方向。

1.管理培训生（综合方向）：主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以法律、经管、理工等相关专业为主。

2.管理培训生（FinTech方向）：主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主。

3.管理培训生（绿色金融方向）:主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业为主。

管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

（二）市场营销类

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

（ 三）运营支持类

主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
（四）工作地点

三明分行所辖分支机构。

（五）应聘条件

（一）基本条件

1.本科及以上学历；

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

（六）应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https:///）、 兴业银行招聘 微信公众号或扫描下方二维码，按要求注册、填写简历、申请职位。