[济南-历下区]震旦（中国）有限公司

职位：双百工程-销售管培生
发布时间：2024-02-26
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:专业培训 绩效奖金 年终奖金 员工旅游
职能类别:销售代表
双百工程-销售管培生
双百工程是震旦集团培养后备管理人才的重要项目，吸纳优秀人才加入创业平台，目标培养200位创业合伙人。作为全国性的人才培养项目，双百工程选择具备经营管理潜质的优秀人才，并为其提供有力的培育和发展支持，2-3年培养成为一线经营管理人才。通过参与具有挑战性的项目、施于高标准的职责要求以及高强度的在职培训，帮助这些人才快速成长。
办公地点：沈阳、长春、大连、北京、天津、石家庄、雄安、济南、青岛、临沂、南京、徐州、苏州、无锡、昆山、南通、扬州、上海、杭州、宁波、福州、厦门、广州、深圳、东莞等。
总部地址：上海市陆家嘴震旦国际大楼
一、招聘岗位&应聘要求
1、2023/2024年本科及以上学历毕业生；
2、专业不限，营销类、计算机类等相关专业优先；
3、具备较强的进取心、优秀的综合素质和管理潜质；
4、优秀的团队合作能力、人际交往和沟通技能；
5、良好的心态和抗压能力，勇于接受新的挑战；
6、良好的组织协调能力，有计划性，适应力强，有创新意识。
二、职业发展
1、震旦校园招聘旨在为公司培养各领域的后备管理人才；
2、进入公司后将安排参加系统完善的教育培训计划；
3、公平、公正、公开的人事晋升制度，为您提供广阔的职业发展舞台；
4、 “共同参与、共创利润、共同分享”的责任中心制度充分锻炼和发挥员工的经营管理才能。
三、薪资福利
1、薪酬制度：固定薪资+奖金+利润分成；
2、员工福利：五险一金+双休+带薪休假+结婚礼金+国内外出国旅游。 公司简要介绍：
公司名称:震旦（中国）有限公司
公司类型:外资（非欧美）
公司规模:5000-10000人
公司介绍:震旦（中国）有限公司，「震旦」的涵义是东方日出，英文名称「AURORA」是黎明曙光之意，两者都是象征光明与希望，代表朝气与活力。创业之初以代理打卡钟及中文打字机销售起家，逐步发展，目前事业版图涵盖办公家具、办公自动化设备系统、通讯、3D打印机、云端、空气净化器等。

震旦集团以打造美好办公环境为目标，累积50多年的实战经验，营销通路遍布两岸逾1,500个直、经销据点，提供顾客全方位服务。在台湾有震旦行、互盛、金仪、震旦家具、震旦通讯等五家事业体， OA市场占有率超过50%，其中震旦行和互盛是上市公司。

在大陆，「震旦」自有品牌深耕OA、办公家具、电子商品产业多年，2013年更是引进了最热门的3D打印，以专业、快速、亲切的服务理念，创造业界领先的地位。为强化在地市场需求，震旦家具以产销合一的策略于嘉定园区建置设计、工程技术、质量检测、办公环境展示、物流和教育等六大中心 ,同时拥有钢、木、椅厂的办公家具品牌，服务范围遍及全国，***时间满足您的办公所需。让您买的安心，用的放心。


创新的商品设计
震旦设计中心坚持设计创新，每一款商品背后都有一个故事，并提供优质的解决方案，协助顾客成功！

办公解决方案
我们不仅提供办公设备硬件，还提供“软件+硬件”整合解决方案，帮助顾客提高办公效率，降低成本。

服务承诺
我们承诺给顾客全方位、人性化的办公环境，让办公生活更美好。并以精致服务，实践承诺，获得顾客的信赖与支持。

荣誉与肯定
我们以精致经营与精致服务，成就了业界领导地位，多年来荣获诸多国际奖项与荣誉。在台湾，以震旦办公家具多年荣获「台湾精品奖」及「优良产品设计奖」；在大陆，震旦获得「中国***」、「高新技术企业」、「全国家具制造行业效益十佳」等殊荣；震旦的家具商品也获得德国iF设计大奖、美国IDEA国际设计优秀奖、红星奖和红棉奖等诸多奖项，为中高端顾客心目中的优良品牌。

社会公益
我们热心公益文化事业，善尽企业社会责任，多年来持续推动与参与各项社会公益活动, 包括古文物保护、物资捐赠、教育与文化推广及各项急难救助等 ；并于1971年创立「震旦月刊」推广阅读，公益发行逾43年从不间断。

文化传承
震旦集团多年来致力于传承与弘扬中华古器物文化；于2003年设立震旦博物馆，以推广古器物学研究为宗旨。2010年更以「中华玉文化 ? 城市新风格」为主题参展上海世博，成为160年来***家建馆参展的台湾企业馆，向世人传播长达8,000年历史的中华玉文化。2012年邀请国际建筑大师安藤忠雄设计上海的震旦博物馆对社会大众开放，被誉为黄浦江畔的文化宝盒。

创想未来
着眼未来，持续创新思考，始终信守承诺，震旦与您创享美好办公生活！

震旦秉持“同仁乐意、顾客满意、回馈社会、追求永续经营”的经营理念，诚招有德、有才，愿与集团共成长的精英加盟。我们为员工提供完善的福利薪资待遇、良好的教育训练机会和广阔的个人发展空间，充分发挥每位震旦员工的能力和价值。
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