[昆明]昆明顶津食品有限公司

职位：康师傅饮品HRBP
发布时间：2024-02-26
工作地点：其它
信息来源：云南大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
康师傅饮品HRBP
6500-7499 | 全职 | 本科

职能类别：人力/行政

招聘人数：1人

工作经验：应届毕业生

语言要求：不限

联系人: 罗昕悦

联系人电话: 1****044226（登录后查看联系方式）

需求专业：【本科】人力资源管理、工商管理、工商管理类

职位详情

“伯”揽人才，闻天下“仕”！康师傅人事专员虚位以待，诚邀您的加入，和我们一起在专业的领域，做专业的事！

任职资格：品德优良、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的专业知识和较强的学习能力。　

1、全日制公办本科及以上学历，23-24年毕业生，人力资源专业，能力出色者可放开专业限制；

2、细心、有条理&原则性、工作效率高、抗压力强、优秀的理解和沟通协调能力；

3、电脑操作熟练、表格制作能力强，能熟练运用办公软件及操作系统；

4、前期有师傅带教。

工作内容：

负责康师傅饮品云南行销公司的人事工作，包括招聘、培训、薪酬福利等。

主要职责：

- 招聘：负责公司招聘计划的制定和实施，包括招聘渠道的拓展、招聘流程的设计和执行，确保招聘效果。

- 培训：负责公司员工的培训计划设计和实施，包括培训需求分析、培训计划编制、培训的组织和执行等，提高员工的综合素质。

- 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工信息的收集和整理、员工关系问题的处理和解决、员工激励和奖励等，维护公司良好的员工关系。

- 薪资福利：负责公司薪资福利的管理和执行，包括薪资的计算和发放、福利的管理和执行、保险和公积金等福利待遇的维护等，确保公司政策透明，员工享受合理的福利待遇。

- 人力资源管理：负责公司人力资源的管理和维护，包括招聘、培训、员工关系维护、薪资福利等方面的管理，确保公司人力资源的有效运作。

薪资福利：

1.年薪5-8w，奖金丰厚；

2.试用期薪资不打折，入职即购六险一金，缴纳基数按年平均工资调整；

3.专业培训，定向培育，内部晋升，总部历练机会，大平台，机会多；

4.带薪假期（年假、婚假、产假、病假、节假日等）；

5.多元化福利（生日贺礼、节日礼物、婚育贺礼、团队拓展、淡季旅游、高温津贴等）。

工作地址

昆明市盘龙区白云路与万宏路交叉口广瑞中心


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昆明顶津食品有限公司

单位性质： 三资企业

单位行业： 批发和零售业

单位规模： 150-500人

投递简历：jo***.cn[点击查看]