[上海]中国通信服务股份有限公司

职位：劳动用工管理（上海市信产通信服务有限公司-上海）
发布时间：2024-02-27
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:人事专员
学历要求 本科及以上学历
专业方向 其他类
专业要求 经济学，统计学、管理科学与工程、人力资源管理等相关专业
岗位职责
1、根据公司发展战略，协助完成各专业公司组织机构、岗位设置、人员编制的调整工作，确保业务有序正常运营；
2、根据公司用工总量资源配置模型，协助制定用工总量管控计划，落实相应考核指标；
3、制定并不断完善用工配置管理相关制度及流程，并跟踪制度执行情况；
4、负责年度招聘需求的梳理、发布，并支撑做好人员选拔工作；
5、负责劳动用工手续的办理；
6、根据公司制度支撑各专业公司完成人员引进的各项审批手续，并及时建立相关台账资料；
7、协助处理劳动争议、及时跟进案件发展、加强劳动部门的沟通协调，妥善处置降低风险；
8、负责完成用工配置岗位涉及的各类报表资料的填报工作。

应聘资格要求
2024年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生 公司简要介绍：
公司名称:中国通信服务股份有限公司
公司类型:国企
公司介绍:中国通信服务股份有限公司（以下简称中国通服）是经国务院同意，国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的国有大型企业，由中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司三大电信运营商控股。
中国通服拥有先进的技术、齐全的业务、良好的业绩、完备的资质、广泛的本地化服务网络和独具特色的一体化服务模式，以及具有丰富经验和良好执行能力的管理团队。在全国范围内为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供等提供网络建设、外包服务、内容应用及其他服务，并积极拓展海外市场。秉承建造智慧社会、助推数字经济、服务美好生活的使命，在信息化和数字化领域提供综合一体化智能解决方案。
中国通服是我国通信行业第一家在海外上市的生产性服务类企业。中国通信服务上市被国务院国资委誉为“为大型国有企业盘活辅业资产进行了有益探索，提供了成功案例”。2021-2022连续两年荣获“中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”第4名。2023年位于《财富》中国500强第98位，《福布斯》全球企业2000强第1499位。