[江门-新会区]普乐新能源科技（泰兴）有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2024-02-28
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:培训生
工作内容：
负责公司人力资源管理方面的日常事务，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司培训计划的设计、执行和评估，以及培训成果的追踪和改进；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、考勤管理、员工档案管理等；
- 负责公司劳动合同管理，包括合同签订、变更、解除等；
- 负责公司福利政策制定、执行和跟踪，以及员工福利问题的处理；
- 协助公司领导层进行人力资源管理的战略规划和建议制定；
- 参与公司的人才队伍建设和人才培养，为公司的绩效管理和驱动力提供支持。
职位要求：
- 不限工作经验，欢迎毕业生和有一定工作经验的人士加入；
- 人力资源管理、人力资源相关专业大学本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟练掌握人力资源管理各项技能，具有亲和力和服务意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力；
- 热爱公司，具备良好的职业操守和责任心，能够适应快节奏的工作环境。 公司简要介绍：
公司名称:普乐新能源科技（泰兴）有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:普乐科技（POPSOLAR）是超高效N型太阳能电池生产商，拥有TOPCon和IBC等N型电池专利技术，量产转换效率高达25.5%，已申请57项专利，已获得24项专利授权。

普乐科技泰兴基地位于泰兴高新区科创路88号，一期建设产能为2GW，首片TOPCon电池片已正式下线，正在积极推进二期10GW产能建设，计划量产超高效N型TOPCon电池2.0和N型IBC电池。

普乐科技（POPSOLAR）量产的N型TOPCon电池工艺，采用了先进的低压化学气相沉积（LPCVD）和硼扩散等设备和工艺，并叠加了定制的激光SE设备和工艺，量产转换效率超过25%。

普乐科技（POPSOLAR）量产的N型IBC电池工艺，是在钝化接触工艺技术的基础上，采用了自主创新的激光掺杂专利技术，一次性完成电池背面P区和N区的硼磷掺杂，量产转换效率高达25.5%，且工艺制程大幅缩短，生产成本大幅降低，是低成本N型IBC电池量产工艺。