[北京]河北京发电气化铁路科技开发有限公司

职位：2024招聘高铁乘务员
发布时间：2024-02-28
工作地点：北京
信息来源：四川旅游学院
职位类型：兼职
职位描述
河北京发电气化铁路科技开发有限公司
发布时间:2024-02-28 14:21:59
招聘职位:高铁乘务员
职位信息:
职位类别：商业和服务业人员
学历要求：专科及以上
招聘人数：50人
工资：50
联系邮箱:
联系手机：18731299005
工作地点：北京地铁
职位描述：

高铁乘务员

一、工作内容：

高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。

二、招聘要求：? ?

1、男性：18-25周岁，身高170cm以上；? ??

2、女性：17-25周岁，身高160cm以上；? ??

3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；? ??

4、不限户籍。

5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；

6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；

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三、薪资待遇：

1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；

2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、长沙，廊坊，沧州，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。

3、岗训实习期间津贴2000-3000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；

4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；?

5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；

6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。

?四、工作流程；

1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试


单位详情：
河北京发铁路电气化技术有限公司联系人：王雷 电话：187321299005公司简介河北京发铁路电气化技术有限公司成立于2019年10月14日，注册地位于河北省石家庄市新华区中华北大街226号荣鼎天下B座1711，法定代表人为王雷。经营范围包括其他技术推广服务，铁路电气化设备技术开发，技术服务、维护，为劳动者介绍用人单位，为用人单位推荐劳动者，为用人单位和个人提供职业介绍信息服务。我们是河北京发铁路电气化技术有限公司，我们在“高效优质服务”的经营理念指导下，经过全体员工的不懈努力，已经取得了令人瞩目的成绩。公司从市场的角度和客户的需求出发，帮助企业树立良好的视觉形象，拓展市场空间创造竞争优势，提升企业的无形资产。公司坐落于中华北大街226号（荣鼎天下），拥有一流的办公环境，高效的精英团队，面向全国免费招聘高铁岗位，主要做的是安置高铁实习就业，致力于高铁服务标杆。铁路用人单位岗位招聘信息应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业)一、 招聘岗位1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员；3、铁路乘警员安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、铁路轨道交通维管员二、招聘对象 1、男性：17-30周岁，身高170cm以上； 2、女性：17-30周岁，身高160cm以上； 3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 4、中专及以上学历，不限户籍；5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、工作内容1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；2、负责车站入站（出站）口检票工作；3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护；四、薪资待遇1、带薪实习6个月，实习期间工资2000-3000元，管食宿；实习结束后到铁路各岗位就业上岗；2、转正综合工资：一线城市6000-8000，二三线城市3000-5000，缴纳国家规定的保险；3、劳务派遣、外包合同，首签1-3年，4、上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补；五、面试需准备材料1、一寸蓝底免冠照片4张；2、身份证原件、复印件正反面一份；3、最高学历证复印件一份，退伍军人需要携带退伍证复印件1份；4、户口本本人页复印件一份；六、就业方向北京铁路局，太原铁路局，武汉铁路局，郑州铁路局沈阳铁路局，呼铁铁路局，广铁局，济南铁路局，西安铁路局等全国各客运段；七、所有学员就近服从公司安排。一次安排，二次调剂，终身追踪服务； 本单位是用人单位合作单位，公司与城市轨道公司达成合作意向，让学生在实习中学习业务技能和服务礼仪，使学生能尽快适应铁路工作模式，为以后铁路工作创造更好的就业基础，能更好的完成从学生到工人身份的转变，为自己的铁路工作创造更多竞争机会。