[贵州成都]贵阳银行股份有限公司

职位：2024校园招聘总行管培生岗|总行科技条线定向生岗|分支行业务管理岗|分支行前台操作岗
发布时间：2024-03-01
工作地点：成都 其它
信息来源：厦门大学
职位类型：全职
专业标签：法学 管理科学与工程 经济学 计算机 电子信息 自动化 化工与制药 数学类 经济与贸易 财政学 土木类 汉语 机械类 金融学 工商管理 统计学 生物科学
职位描述
贵阳银行股份有限公司2024届需求信息
发布时间：2024-03-01

贵阳银行2024年大学生招聘启事

贵阳银行成立于1997年，总行位于贵州省贵阳市，2016年8月在上海证券交易所成功上市。全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，形成了立足贵州、辐射西南、面向全国的服务网络，是中西部第一家A股上市的城市商业银行、贵州省第一家上市金融企业和贵州省第一大法人金融机构。

凭借多年的不懈努力，贵阳银行的发展获得业界广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的 2023全球银行1000强排名 中，贵阳银行排名上升至198位；入选英国品牌评估机构 品牌金融 发布的2023年全球银行品牌价值500强，位列第292位；在2023年中国银行业协会发布的中国银行业100强排名第37名。

一、招聘岗位

（一）总行管培生岗

招聘人数：25人

岗位要求：

1.2023年、2024年全国普通高等院校统招 双一流 A类36所院校及财经类5所院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学）全日制本科及以上毕业生；2024年 QS世界大学排名 前100的境外院校全日制硕士研究生。

2.专业：经济学、法学、理学、工学、管理学等学科门类下与银行工作相关专业。

3.年龄：本科26岁（含）以下，研究生28岁（含）以下。

（二）总行科技条线定向生岗

招聘人数：25人

岗位要求：

1.2023年、2024年全国普通高等院校统招一本院校计算机相关专业全日制本科及以上毕业生；或全国普通高等院校统招计算机相关专业全日制硕士研究生。

2.专业：计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、物联网工程、大数据分析、人工智能专业。

3.年龄：本科26岁（含）以下，研究生28岁（含）以下。

（三）分支行业务管理岗

招聘人数：70人

岗位要求：

1.2023年、2024年全国普通高等院校统招一本院校全日制本科及以上毕业生，或获得国家教育部学历学位认证的境外院校全日制硕士研究生及以上学历归国留学生。

2.专业：经济学、会计学、金融学、投资学、市场营销、财务管理、财政学、国际经济与贸易、统计学、数学与应用数学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、土木工程、电气工程、生物科学、化学工程、机械工程、法学、法律、汉语言文学、新闻学、人力资源管理专业。

3.年龄：本科26岁（含）以下，研究生28岁（含）以下。

（四）分支行前台操作岗

招聘人数：100人

岗位要求：

1.2023年、2024年全国普通高等院校统招全日制本科及以上毕业生。

2.专业：经济学、会计学、金融学、投资学、市场营销、财务管理、财政学、国际经济与贸易、统计学、数学与应用数学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、土木工程、电气工程、生物科学、化学工程、机械工程、法学、法律、汉语言文学、新闻学、人力资源管理专业。

3.年龄：本科26岁（含）以下，研究生28岁（含）以下。

注：部分地区县域支行定向招聘前台操作岗位，欢迎有志于支持区县地方经济发展的高校毕业生踊跃报名。

二、工作地点

（一）贵阳地区：包含三县一市（清镇、修文、开阳、息烽）。其中，三县一市实行定向招聘，报考人员的户籍和居所须在机构所在地。

（二）省内地区：包含遵义、毕节、六盘水、安顺、铜仁、黔南、黔东南、黔西南。报考人员的户籍和居所须在机构所在地。

（三）成都地区：包含成都主城区及新都、都江堰、新津、龙泉驿。

三、培养机制

（一） 爽新 系列培训项目

1. 爽新 总行集训营（15-18天）

帮助新员工认可本行企业文化和价值理念，提升职业素养，了解本行相关业务知识，培养团队凝聚力与创新意识，发掘并储备优秀人才。

2. 爽新 分支行集训营（3-5天）

提升新员工对分支行的认知，了解分支行组织架构、特色业务，掌握岗位基本要求，使新员工更快进入 角色 ，增强员工归属感。

3. 爽新 试用期网点实践（6个月）

网点导师辅导，进一步适应职场环境，掌握网点从业基础技能。

（二）轮岗及定向培养

1.总行管培生、科技定向生分别在分支行及总行实行多岗位轮岗培养，轮岗时间1-2年，最终以 双向选择 的形式定岗。

2.业务管理岗人员原则上须在前台岗位工作1年，根据个人工作表现及分支行内设部门需求进行岗位调整。

四、晋升路径

贵阳银行为员工设计了完善的职业晋升路径，搭建了6大主序列、34个子序列的专业通道，通过管理+专业的职业发展 双通道 ，畅通管理序列和专业序列转化机制，帮助员工实现职业路径的可持续发展。

五、福利待遇

五险一金、企业年金、补充医疗、工会福利、带薪年假、就餐补贴。

六、招聘流程

网上报名 简历筛选 笔试 面试 政审 体检 录用 培训。

（一）网上报名。请应聘者登录报名网站（网址：xy***com[点击查看]，报名时间开始后系统入口正式开放）进行注册、报名，在线填写个人简历，完成职位申请。报名时需上传证件扫描件：毕业证、学位证、身份证，应届生提供就业推荐表（无法提供就业推荐表可提供学信网学历证明），境外院校毕业生提供教育部学历认证书。

（二）报名时间

1.总行管培生、总行科技条线定向生、分支行业务管理岗位：2024年3月6日上午9:00 2024年3月8日下午15:00。

2.分支行前台操作岗位：2024年3月6日上午9:00 2024年3月8日下午15:00，按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核，审核符合条件人数达到我行各区域岗位招聘人数的1:10比例，截止审核。

七、报名注意事项

（一）根据自己所学专业类别，应聘者只能报考一个岗位，重复投递职位视为无效。简历投递后，将无法修改已应聘岗位，岗位投递前注意区分工作地点和招聘岗位，务必谨慎操作。

（二）报名者应符合贵阳银行亲属回避相关规定（不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况）。

（三）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消录用资格。

（四）笔试，面试等后续工作安排另行通知，请确保您的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以便我们可以及时与您取得联系。

（五）报考人员录用后，与贵阳银行签订正式劳动合同，实行6个月试用期，试用期满考核合格后转为正式员工。

（六）此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

（七）此次招聘以贵阳银行官网及我行授权报名网站发布信息为准，贵阳银行享有最终解释权。

（八）联系方式：

网上报名技术咨询热线：（9:00-12:00，14:30-17:30）

贵阳银行股份有限公司

2024年3月1日